【正文】 位與管理外，還會協(xié)助值周班管理，督促與提醒其他同學(xué)進行配合，并加強宣傳，讓同學(xué)提高自律意識，還會定期對值周班進行檢查并實行扣加分的制度。進入這個部門，我已經(jīng)做好吃苦耐勞，堅持不懈，勇往直前的準備了，我想說，這條路是我選擇的，無論多么艱難，我都會一步一個腳印的走下去，就像寫這個策劃書一樣，錯了再改，改了又錯，我讓人認真對待，因為自己不懂，不足，就應(yīng)該謙虛的接受部長的指導(dǎo)，并且按時完成。總結(jié)自己的不足，借鑒他人的長處。三，工作計劃。其次做個好子女，尊敬父母，關(guān)心父母，勤儉節(jié)約，搞好學(xué)習(xí)，不讓他們擔(dān)心，作為學(xué)生這是我們給他們最好的報答。無論是那個階段，學(xué)習(xí)都是學(xué)生的天職，我不能以工作為借口，而怠慢學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該明確，學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，無論什么情況，我們都應(yīng)該注重學(xué)習(xí)，當(dāng)學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突時，應(yīng)變仔細分析，根據(jù)工作的性質(zhì)來決定。（1）隨時提醒自己，不要再沉溺于少年的純真了，我應(yīng)該清楚的認識自己，盡快邁向大學(xué)的學(xué)習(xí)生涯，我已經(jīng)是大學(xué)生了，盡管帶有幾分幼稚，我也應(yīng)該承擔(dān)及履行一定的責(zé)任與義務(wù)，不要荒廢時間，過毫無意義的生活，應(yīng)該提醒自己，歲月無情，加入紀檢部就應(yīng)該做一點有意義的事，盡快融入部門中，讓自己的大學(xué)時活充實精彩。在以后我們會繼續(xù)強調(diào)查寢態(tài)度，端正自己。因為我們不僅代表院紀檢部，同時也代表院學(xué)生會的形象。但本部認為，暖寶線的三角插頭只有暖寶能用到，并且暖寶線與暖寶是一整體，缺一不可發(fā)揮其功能。這樣能提高大家的熟識度，融入集體更快。因紀檢部每周都會去西區(qū)進行不定時查寢，查寢人員回寢室時間都比較晚，一般都在關(guān)寢之后。紀檢部學(xué)期工作計劃3為了避免查寢過程中由查寢人員記錄的疏忽而導(dǎo)致匯總?cè)藛T輸入信息有誤這一問題，紀檢部決定：每名查寢人員在查到違章用品時，必須讓被查者本人出示一卡—通，學(xué)生證等證件證明自己的身份。②第二輪面試：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，選擇面試者（人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半）進入第二輪面試，由部長及相關(guān)人員進行選優(yōu)，淘汰，面試方式初步定為測試面試者有關(guān)活動策劃方面的能力。（2）考核競選階段：①第一輪面試：整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；簡要陳述自己應(yīng)聘組織部的原因、優(yōu)勢（時間控制在1分鐘左右）；要求回答事先準備的問題（開放性問題，時間控制在13分鐘以內(nèi)）。4）招新數(shù)量：67名。機械工程學(xué)院組織部就此開展20xx屆機械工程學(xué)院團總支學(xué)生會組織部招新工作，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會，提供一個展示才華、鍛煉才能的舞臺。作為學(xué)生會的重要部門之一，紀檢部主要致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，為同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。同時紀檢部將努力做好份內(nèi)工作，在未來一年，為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴格檢查，進一步規(guī)范大一新生的行為。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊中來。新學(xué)期開始，中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院紀檢部又迎來一個新的開始。學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。定時檢查上課出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故遲到、缺席同學(xué)依情節(jié)處理。在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與老師、學(xué)生會其它部門的溝通與合作。定期召開部門回憶，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。做好學(xué)生會的招新工作，為紀檢部注入新的活力。一周大統(tǒng)計一次，學(xué)期末總結(jié)匯總。五、例會每周一進行一次全體例會，我們將對上星期的工作思考總結(jié)，并做好會議記錄。學(xué)期末統(tǒng)計匯總。做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行。這個學(xué)期把屆全體學(xué)生會拉出來組成一個方陣，其帶動作用。這就是凝聚的力量。首先，我部繼續(xù)秉承“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的部訓(xùn)，在培養(yǎng)部委能力和素質(zhì)的同時，我們要最大化的讓他們發(fā)揮自己的長處。在上個學(xué)期我部積極配合主席團和其他部門，較為完善的完成工作。新的學(xué)期，新的開始。每周不定時不定地點與外語系團總支學(xué)生會其他部門進行交流會，促進部門間的交流與理解。全年總成績=班級考勤檢查80%+班級活動考勤20%C、考勤檢查方法：對于309，507，508，509級，要求每班紀律委員或班長在每天7：35分之前點算好遲到缺席名單，并由紀檢部成員統(tǒng)一去各班收取出勤記錄并登記，剛開學(xué)之際，新生班級就在7：40分之前去收取。2，每周日至每周三晚7：30分準時對六樓課室進行晚修紀律檢查，每周一至周五晚7：30分準時對509，510級進行晚檢。做好老師的得力助手。強化團隊意識。與以往不同的是紀檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。工作目標(biāo)：我們部門的主要工作都要圍繞外語系來展開，努力把部門工作落到實處，爭取在學(xué)生會所有部門中取得優(yōu)異的成績本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，為學(xué)生營造一個有序而溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境，開展一系列有益的課外活動豐富學(xué)生的課余生活，為學(xué)生提供展示自我的平臺，促進學(xué)生全面發(fā)展。指導(dǎo)思想:本學(xué)期我系學(xué)生會以全心全意為同學(xué)們服務(wù)為宗旨，在系黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和團委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，結(jié)合學(xué)校，系的實際情況，代表廣大學(xué)生參與學(xué)校有關(guān)管理事務(wù)，積極開展同學(xué)們喜聞樂見的學(xué)習(xí)，文體，公益等活動，提高同學(xué)們的思想感悟和知識水平，維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)，生活環(huán)境，外語系 2010學(xué)第一學(xué)期紀檢部工作計劃。（2）相互交流感想，反思自己的表現(xiàn)；（3）總結(jié)上時段的工作，計劃分配下階段工作任務(wù)。（3）各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果盡量避免錯誤情況的發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說服力。三）對于每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依情況分別提出警告，嚴重警告，情節(jié)嚴重的扣除五分，直至最后取消評優(yōu)的資格。二、工作目標(biāo)：通過一系列的整改，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀律，嚴抓作風(fēng)，切實維護學(xué)術(shù)中心工作正常進行，使中心的成員養(yǎng)成守紀律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻制度支持。六、2010年1月工作準備組織召開部門全體會議，各負責(zé)人對本學(xué)期工作進行總結(jié)和匯報，并計劃下學(xué)期工作計劃以及部門進一步完善和發(fā)展的目標(biāo)。五、12月份工作準備月初，部門配合好各部門，做好學(xué)生會換屆工作，組織好部門成員積極做好“第三屆學(xué)代會”的換屆工作。指引新成員，如何系統(tǒng)化地去面對和處理問題。在10月期間，針對部門的規(guī)章制度、工作條例以及工作要求進行進一步的完善，對部門成員在模范作用的前提下進一步加強和提高自身的素質(zhì)。月中旬，召開部門負責(zé)人會議，進一步對部門負責(zé)人進行培訓(xùn)。嚴格要求部門成員，在規(guī)定時間內(nèi)整頓好自身形象，凡達不到要求的一律作出相對應(yīng)的處理。部門工作事項整頓：從部門各項工作的重要性出發(fā)，針對部門每一項工作進行整理和規(guī)范，每一項工作都必須認真落實好，必須保證工作的正常有序開展，各工作負責(zé)人在部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真對待各自負責(zé)的工作，安排好各負責(zé)的工作，監(jiān)督好各負責(zé)的工作。部門招收新成員要達到的條件：根據(jù)部門工作的實際需要，部門招收的新成員必須具備敢管、大膽等工作條件，同時在個人素質(zhì)方面、個人行為方面等也不能缺乏。（3）飯?zhí)脠?zhí)勤：每天安排十至十三位成員，充分安排到各個執(zhí)勤點，同時不需要其他部門的協(xié)助，由部門統(tǒng)一負責(zé)飯?zhí)玫墓芾?。〈二〉、部門招收新成員由于本部門工作關(guān)系，考慮到工作量的程度，經(jīng)過部門各負責(zé)人的討論，部門議定下學(xué)年度招新成員計劃如下：部門申請招新成員人數(shù)為65左右，根據(jù)部門實際需要以及工作量的程度，可能還會進一步擴大召收新成員。晚自習(xí)考勤工作，在考勤過程中，考勤該班的出勤率的同時也嚴抓該班的紀律。協(xié)助其他部門工作時，必須明確工作任務(wù)，在工作過程中充分協(xié)助好。二、9月份部門工作準備 〈一〉、部門工作實施開展開學(xué)第二周，部門工作正式開展。2009~2010學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)生會紀檢部工作計劃如下：一、開學(xué)前以及開學(xué)第一周工作準備開學(xué)前，部門各負責(zé)人利用暑假期間，籌劃好部門工作，通過自由發(fā)揮的形式，計劃好部門的工作，在改變部門工作面貌和部門工作力度方面作出更多的設(shè)想，充分準備好開學(xué)后部門的工作。第一篇：2009~2010學(xué)年度第一學(xué)期紀檢部工作計劃東莞聯(lián)合技工學(xué)校學(xué) 生 會 紀 檢 部2009~2010學(xué)年度第一學(xué)期工作計劃根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主席團工作指示精神，在新的學(xué)年度，紀檢部的工作必須有進一步的深化改革以及加強，從部門內(nèi)部繼續(xù)整頓到部門工作進一步完善等，都必須有新的突破和發(fā)展。經(jīng)過部門全體負責(zé)人群策群力，通過兩周時間的討論，統(tǒng)一議定下學(xué)年度第一學(xué)期部門工作計劃。召開部門負責(zé)人會議，通過議定本學(xué)期實際工作方向，以及工作要求達到的目的，使部門在本學(xué)期工作過程中有序進行。開展日常工作時，必須結(jié)合好實際進行開展，各工作表須要改變的須在第一周內(nèi)完成，保證部門工作正常動作。安排執(zhí)勤的位置一定有符合當(dāng)時的實際，不能有出現(xiàn)執(zhí)勤空缺的現(xiàn)象存在。召開部門一次全體會議，落實部門開展的工作，要求部門成員一改上學(xué)期的工作作風(fēng)，在新的學(xué)期樹立起新的面貌和工作態(tài)度，從而達到真正要學(xué)習(xí)的要求。宿舍檢查，部門每天安排五人為一組，到宿舍開展檢查和宿舍管理工作。（6）其他部門未能及時了解的工作分配：部門將根據(jù)實際需要，安排工作人員進行開展工作。部門全面的工作整頓：從全局利益出發(fā)，全面加強部門的工作，規(guī)范部門的工作程序，梳理部門的工作步驟，強化部門成員的工作意識和工作態(tài)度，強化好部門成員對工作重要性方面的意識，特別是本部門工作方面的意識，樹立部門工作良好的精神面貌，進一步加強部門的工作力度，從根本上針對部門的不足作出基礎(chǔ)性穩(wěn)固。因此，加強對部門成員的行為規(guī)范不容忽視。在會議中，進一步介紹部門工作的重要性，要求每一位新老成員必須不斷加強在工作中的力度，不斷提高部門的工作質(zhì)量，以達到適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。同時，針對部門工作作一次總結(jié)，要求負責(zé)人，對前期工作作總結(jié)，并根據(jù)總結(jié)中反映出來的問題進行針對性的解決。從如何提高自身素質(zhì)入手，進一步強化新成員的思想意識，加強對自身的管理和約束，不斷提高個人的修養(yǎng)，以達到部門適合的要求。月底同時組織部門全體成員，搞一次“活躍部門氛圍的活動”，增強部門成員間的凝聚力。12月底，部門在換屆后，組織好相關(guān)成員，組織面對將要到來的“元旦晚會”，組織相關(guān)負責(zé)人對晚會進行精心策劃，保證部門在開展工作過程中無意外。校 學(xué) 生 會 紀 檢 部二 零 零 九 年 六 月 十 五 日第二篇：紀檢部第一學(xué)期工作計劃一、指導(dǎo)思想：無規(guī)矩不成方圓，紀檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個重要部門，主要負責(zé)每次活動的考勤，請假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀律情況。二）例會的監(jiān)督情況，有事不能到達的，應(yīng)事先履行請假手續(xù)，嚴格依照請假條的書寫規(guī)范填好理由，并在例會的時候移交至紀檢部，無故不到者，扣除五分，連續(xù)五次不到的，取消評優(yōu)