【正文】 位與管理外，還會(huì)協(xié)助值周班管理，督促與提醒其他同學(xué)進(jìn)行配合，并加強(qiáng)宣傳，讓同學(xué)提高自律意識(shí)，還會(huì)定期對(duì)值周班進(jìn)行檢查并實(shí)行扣加分的制度。進(jìn)入這個(gè)部門，我已經(jīng)做好吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈，勇往直前的準(zhǔn)備了，我想說(shuō)，這條路是我選擇的，無(wú)論多么艱難，我都會(huì)一步一個(gè)腳印的走下去，就像寫這個(gè)策劃書一樣，錯(cuò)了再改，改了又錯(cuò)，我讓人認(rèn)真對(duì)待，因?yàn)樽约翰欢?，不足，就?yīng)該謙虛的接受部長(zhǎng)的指導(dǎo)，并且按時(shí)完成?？偨Y(jié)自己的不足，借鑒他人的長(zhǎng)處。三，工作計(jì)劃。其次做個(gè)好子女，尊敬父母，關(guān)心父母，勤儉節(jié)約，搞好學(xué)習(xí)，不讓他們擔(dān)心，作為學(xué)生這是我們給他們最好的報(bào)答。無(wú)論是那個(gè)階段，學(xué)習(xí)都是學(xué)生的天職，我不能以工作為借口，而怠慢學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該明確，學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，無(wú)論什么情況，我們都應(yīng)該注重學(xué)習(xí)，當(dāng)學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)變仔細(xì)分析，根據(jù)工作的性質(zhì)來(lái)決定。（1）隨時(shí)提醒自己，不要再沉溺于少年的純真了，我應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)自己，盡快邁向大學(xué)的學(xué)習(xí)生涯，我已經(jīng)是大學(xué)生了，盡管帶有幾分幼稚，我也應(yīng)該承擔(dān)及履行一定的責(zé)任與義務(wù)，不要荒廢時(shí)間，過(guò)毫無(wú)意義的生活，應(yīng)該提醒自己，歲月無(wú)情，加入紀(jì)檢部就應(yīng)該做一點(diǎn)有意義的事，盡快融入部門中，讓自己的大學(xué)時(shí)活充實(shí)精彩。在以后我們會(huì)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)查寢態(tài)度，端正自己。因?yàn)槲覀儾粌H代表院紀(jì)檢部，同時(shí)也代表院學(xué)生會(huì)的形象。但本部認(rèn)為，暖寶線的三角插頭只有暖寶能用到，并且暖寶線與暖寶是一整體，缺一不可發(fā)揮其功能。這樣能提高大家的熟識(shí)度，融入集體更快。因紀(jì)檢部每周都會(huì)去西區(qū)進(jìn)行不定時(shí)查寢，查寢人員回寢室時(shí)間都比較晚，一般都在關(guān)寢之后。紀(jì)檢部學(xué)期工作計(jì)劃3為了避免查寢過(guò)程中由查寢人員記錄的疏忽而導(dǎo)致匯總?cè)藛T輸入信息有誤這一問題，紀(jì)檢部決定：每名查寢人員在查到違章用品時(shí)，必須讓被查者本人出示一卡—通，學(xué)生證等證件證明自己的身份。②第二輪面試：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，選擇面試者（人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半）進(jìn)入第二輪面試，由部長(zhǎng)及相關(guān)人員進(jìn)行選優(yōu)，淘汰，面試方式初步定為測(cè)試面試者有關(guān)活動(dòng)策劃方面的能力。（2）考核競(jìng)選階段：①第一輪面試：整個(gè)面試過(guò)程可包括以下3個(gè)環(huán)節(jié)：做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘組織部的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在1分鐘左右）；要求回答事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時(shí)間控制在13分鐘以內(nèi)）。4）招新數(shù)量：67名。機(jī)械工程學(xué)院組織部就此開展20xx屆機(jī)械工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部招新工作，給新生們提供一個(gè)鍛煉自己展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，提供一個(gè)展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)。作為學(xué)生會(huì)的重要部門之一，紀(jì)檢部主要致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，為同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。同時(shí)紀(jì)檢部將努力做好份內(nèi)工作，在未來(lái)一年，為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。紀(jì)檢部也會(huì)努力配合生活部針對(duì)大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴(yán)格檢查，進(jìn)一步規(guī)范大一新生的行為。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)中來(lái)。新學(xué)期開始，中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院紀(jì)檢部又迎來(lái)一個(gè)新的開始。學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。定時(shí)檢查上課出勤情況，每周總結(jié)記錄，對(duì)無(wú)故遲到、缺席同學(xué)依情節(jié)處理。在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與老師、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作。定期召開部門回憶，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。做好學(xué)生會(huì)的招新工作，為紀(jì)檢部注入新的活力。一周大統(tǒng)計(jì)一次，學(xué)期末總結(jié)匯總。五、例會(huì)每周一進(jìn)行一次全體例會(huì)，我們將對(duì)上星期的工作思考總結(jié)，并做好會(huì)議記錄。學(xué)期末統(tǒng)計(jì)匯總。做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。這個(gè)學(xué)期把屆全體學(xué)生會(huì)拉出來(lái)組成一個(gè)方陣，其帶動(dòng)作用。這就是凝聚的力量。首先，我部繼續(xù)秉承“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的部訓(xùn)，在培養(yǎng)部委能力和素質(zhì)的同時(shí)，我們要最大化的讓他們發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。在上個(gè)學(xué)期我部積極配合主席團(tuán)和其他部門，較為完善的完成工作。新的學(xué)期，新的開始。每周不定時(shí)不定地點(diǎn)與外語(yǔ)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)其他部門進(jìn)行交流會(huì)，促進(jìn)部門間的交流與理解。全年總成績(jī)=班級(jí)考勤檢查80%+班級(jí)活動(dòng)考勤20%C、考勤檢查方法：對(duì)于309，507，508，509級(jí)，要求每班紀(jì)律委員或班長(zhǎng)在每天7：35分之前點(diǎn)算好遲到缺席名單，并由紀(jì)檢部成員統(tǒng)一去各班收取出勤記錄并登記，剛開學(xué)之際，新生班級(jí)就在7：40分之前去收取。2，每周日至每周三晚7：30分準(zhǔn)時(shí)對(duì)六樓課室進(jìn)行晚修紀(jì)律檢查，每周一至周五晚7：30分準(zhǔn)時(shí)對(duì)509，510級(jí)進(jìn)行晚檢。做好老師的得力助手。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。工作目標(biāo)：我們部門的主要工作都要圍繞外語(yǔ)系來(lái)展開，努力把部門工作落到實(shí)處，爭(zhēng)取在學(xué)生會(huì)所有部門中取得優(yōu)異的成績(jī)本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)有序而溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境，開展一系列有益的課外活動(dòng)豐富學(xué)生的課余生活，為學(xué)生提供展示自我的平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。指導(dǎo)思想:本學(xué)期我系學(xué)生會(huì)以全心全意為同學(xué)們服務(wù)為宗旨，在系黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，結(jié)合學(xué)校，系的實(shí)際情況，代表廣大學(xué)生參與學(xué)校有關(guān)管理事務(wù)，積極開展同學(xué)們喜聞樂見的學(xué)習(xí)，文體，公益等活動(dòng)，提高同學(xué)們的思想感悟和知識(shí)水平，維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)，生活環(huán)境，外語(yǔ)系 2010學(xué)第一學(xué)期紀(jì)檢部工作計(jì)劃。（2）相互交流感想，反思自己的表現(xiàn)；（3）總結(jié)上時(shí)段的工作，計(jì)劃分配下階段工作任務(wù)。（3）各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果盡量避免錯(cuò)誤情況的發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說(shuō)服力。三）對(duì)于每月的讀書筆記或論文，不按時(shí)交的，依情況分別提出警告，嚴(yán)重警告，情節(jié)嚴(yán)重的扣除五分，直至最后取消評(píng)優(yōu)的資格。二、工作目標(biāo)：通過(guò)一系列的整改，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀(jì)律，嚴(yán)抓作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)學(xué)術(shù)中心工作正常進(jìn)行，使中心的成員養(yǎng)成守紀(jì)律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)制度支持。六、2010年1月工作準(zhǔn)備組織召開部門全體會(huì)議，各負(fù)責(zé)人對(duì)本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)，并計(jì)劃下學(xué)期工作計(jì)劃以及部門進(jìn)一步完善和發(fā)展的目標(biāo)。五、12月份工作準(zhǔn)備月初，部門配合好各部門，做好學(xué)生會(huì)換屆工作，組織好部門成員積極做好“第三屆學(xué)代會(huì)”的換屆工作。指引新成員，如何系統(tǒng)化地去面對(duì)和處理問題。在10月期間，針對(duì)部門的規(guī)章制度、工作條例以及工作要求進(jìn)行進(jìn)一步的完善，對(duì)部門成員在模范作用的前提下進(jìn)一步加強(qiáng)和提高自身的素質(zhì)。月中旬，召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，進(jìn)一步對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。嚴(yán)格要求部門成員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整頓好自身形象，凡達(dá)不到要求的一律作出相對(duì)應(yīng)的處理。部門工作事項(xiàng)整頓：從部門各項(xiàng)工作的重要性出發(fā)，針對(duì)部門每一項(xiàng)工作進(jìn)行整理和規(guī)范，每一項(xiàng)工作都必須認(rèn)真落實(shí)好，必須保證工作的正常有序開展，各工作負(fù)責(zé)人在部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)待各自負(fù)責(zé)的工作，安排好各負(fù)責(zé)的工作，監(jiān)督好各負(fù)責(zé)的工作。部門招收新成員要達(dá)到的條件：根據(jù)部門工作的實(shí)際需要，部門招收的新成員必須具備敢管、大膽等工作條件，同時(shí)在個(gè)人素質(zhì)方面、個(gè)人行為方面等也不能缺乏。（3）飯?zhí)脠?zhí)勤：每天安排十至十三位成員，充分安排到各個(gè)執(zhí)勤點(diǎn)，同時(shí)不需要其他部門的協(xié)助，由部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)飯?zhí)玫墓芾怼！炊?、部門招收新成員由于本部門工作關(guān)系，考慮到工作量的程度，經(jīng)過(guò)部門各負(fù)責(zé)人的討論，部門議定下學(xué)年度招新成員計(jì)劃如下：部門申請(qǐng)招新成員人數(shù)為65左右，根據(jù)部門實(shí)際需要以及工作量的程度，可能還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大召收新成員。晚自習(xí)考勤工作，在考勤過(guò)程中，考勤該班的出勤率的同時(shí)也嚴(yán)抓該班的紀(jì)律。協(xié)助其他部門工作時(shí)，必須明確工作任務(wù)，在工作過(guò)程中充分協(xié)助好。二、9月份部門工作準(zhǔn)備 〈一〉、部門工作實(shí)施開展開學(xué)第二周，部門工作正式開展。2009~2010學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃如下：一、開學(xué)前以及開學(xué)第一周工作準(zhǔn)備開學(xué)前，部門各負(fù)責(zé)人利用暑假期間，籌劃好部門工作，通過(guò)自由發(fā)揮的形式，計(jì)劃好部門的工作，在改變部門工作面貌和部門工作力度方面作出更多的設(shè)想，充分準(zhǔn)備好開學(xué)后部門的工作。第一篇：2009~2010學(xué)年度第一學(xué)期紀(jì)檢部工作計(jì)劃東莞聯(lián)合技工學(xué)校學(xué) 生 會(huì) 紀(jì) 檢 部2009~2010學(xué)年度第一學(xué)期工作計(jì)劃根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作指示精神，在新的學(xué)年度，紀(jì)檢部的工作必須有進(jìn)一步的深化改革以及加強(qiáng)，從部門內(nèi)部繼續(xù)整頓到部門工作進(jìn)一步完善等，都必須有新的突破和發(fā)展。經(jīng)過(guò)部門全體負(fù)責(zé)人群策群力，通過(guò)兩周時(shí)間的討論，統(tǒng)一議定下學(xué)年度第一學(xué)期部門工作計(jì)劃。召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，通過(guò)議定本學(xué)期實(shí)際工作方向，以及工作要求達(dá)到的目的，使部門在本學(xué)期工作過(guò)程中有序進(jìn)行。開展日常工作時(shí)，必須結(jié)合好實(shí)際進(jìn)行開展，各工作表須要改變的須在第一周內(nèi)完成，保證部門工作正常動(dòng)作。安排執(zhí)勤的位置一定有符合當(dāng)時(shí)的實(shí)際，不能有出現(xiàn)執(zhí)勤空缺的現(xiàn)象存在。召開部門一次全體會(huì)議，落實(shí)部門開展的工作，要求部門成員一改上學(xué)期的工作作風(fēng)，在新的學(xué)期樹立起新的面貌和工作態(tài)度，從而達(dá)到真正要學(xué)習(xí)的要求。宿舍檢查，部門每天安排五人為一組，到宿舍開展檢查和宿舍管理工作。（6）其他部門未能及時(shí)了解的工作分配：部門將根據(jù)實(shí)際需要，安排工作人員進(jìn)行開展工作。部門全面的工作整頓：從全局利益出發(fā)，全面加強(qiáng)部門的工作，規(guī)范部門的工作程序，梳理部門的工作步驟，強(qiáng)化部門成員的工作意識(shí)和工作態(tài)度，強(qiáng)化好部門成員對(duì)工作重要性方面的意識(shí)，特別是本部門工作方面的意識(shí)，樹立部門工作良好的精神面貌，進(jìn)一步加強(qiáng)部門的工作力度，從根本上針對(duì)部門的不足作出基礎(chǔ)性穩(wěn)固。因此，加強(qiáng)對(duì)部門成員的行為規(guī)范不容忽視。在會(huì)議中，進(jìn)一步介紹部門工作的重要性，要求每一位新老成員必須不斷加強(qiáng)在工作中的力度，不斷提高部門的工作質(zhì)量，以達(dá)到適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。同時(shí)，針對(duì)部門工作作一次總結(jié)，要求負(fù)責(zé)人，對(duì)前期工作作總結(jié)，并根據(jù)總結(jié)中反映出來(lái)的問題進(jìn)行針對(duì)性的解決。從如何提高自身素質(zhì)入手，進(jìn)一步強(qiáng)化新成員的思想意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)自身的管理和約束，不斷提高個(gè)人的修養(yǎng)，以達(dá)到部門適合的要求。月底同時(shí)組織部門全體成員，搞一次“活躍部門氛圍的活動(dòng)”，增強(qiáng)部門成員間的凝聚力。12月底，部門在換屆后，組織好相關(guān)成員，組織面對(duì)將要到來(lái)的“元旦晚會(huì)”，組織相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)晚會(huì)進(jìn)行精心策劃，保證部門在開展工作過(guò)程中無(wú)意外。校 學(xué) 生 會(huì) 紀(jì) 檢 部二 零 零 九 年 六 月 十 五 日第二篇：紀(jì)檢部第一學(xué)期工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：無(wú)規(guī)矩不成方圓，紀(jì)檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個(gè)重要部門，主要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的考勤，請(qǐng)假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎(jiǎng)罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀(jì)律情況。二）例會(huì)的監(jiān)督情況，有事不能到達(dá)的，應(yīng)事先履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格依照請(qǐng)假條的書寫規(guī)范填好理由，并在例會(huì)的時(shí)候移交至紀(jì)檢部，無(wú)故不到者，扣除五分，連續(xù)五次不到的，取消評(píng)優(yōu)