局黨的群眾路線四風(fēng)問題梳理-展示頁
2024-11-09 17:42本頁面
【正文】 不夠強(qiáng)，不斷超越、勇攀高峰的動力和拼搏精神不夠足。（三）享樂主義方面主要存在2個問題。四是脫離群眾，宣傳價費(fèi)政策不夠。對工作的階段性思考和總結(jié)還有差距，不能較好地從繁雜的事務(wù)性工作當(dāng)中擺脫出來。領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人對一些干部紀(jì)律松懈的現(xiàn)象聽之任之，怕得罪人，老好人的思想比較嚴(yán)重。二是管理上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，制度的執(zhí)行不力，勞動紀(jì)律還存在松懈的現(xiàn)象。開展工作不夠大膽，存在瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂的思想。價格監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新不夠，價格監(jiān)管領(lǐng)域拓寬不夠，價格監(jiān)管方式方法轉(zhuǎn)變不夠。（二）官僚主義方面主要存在4個問題。仍存在對上對下會議過多，局領(lǐng)導(dǎo)班子疲于應(yīng)付各種類型的會議、參觀，還不能從文山會海中解脫出來。如局每季度的班子學(xué)習(xí)，雖然計(jì)劃是要求學(xué)習(xí)3天，但經(jīng)常因工作原因只集中學(xué)習(xí)一天，集中學(xué)習(xí)也是照著稿紙發(fā)發(fā)言談?wù)剬W(xué)習(xí)體會，思考問題淺嘗輒止、浮于表面，理論和實(shí)踐不能深入結(jié)合，對一些重要的政策理論、領(lǐng)導(dǎo)講話沒有進(jìn)行認(rèn)真逐字逐句的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，蜻蜓點(diǎn)水。學(xué)習(xí)的廣度和深度有差距，學(xué)習(xí)討論流于形式。在教育收費(fèi)、醫(yī)療收費(fèi)、駕駛培訓(xùn)收費(fèi)、停車收費(fèi)、農(nóng)村客運(yùn)票價等方面接到的舉報投訴較多，群眾意見較大。沒有真正和群眾打成一片，征求意見中基層單位和服務(wù)對象對此有意見，要求市**局領(lǐng)導(dǎo)班子多到基層、企業(yè)、高校等開展調(diào)研指導(dǎo)，要求市**局業(yè)務(wù)科室要進(jìn)一步加強(qiáng)與服務(wù)對象間的對口聯(lián)系，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。局班子深入基層和服務(wù)對象開展調(diào)查研究力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如征求意見中基層單位反映的部分價格法規(guī)修訂工作滯后的問題，有些文件試用期已過，沒及時進(jìn)行轉(zhuǎn)正或修訂；有些標(biāo)準(zhǔn)已不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和形勢的發(fā)展，沒及時進(jìn)行調(diào)整，基層**部門開展工作受影響、受限制。二是抓工作的力度不夠，工作效率不高。有時在出臺價費(fèi)政策和作出決定時，一味強(qiáng)調(diào)行政命令和時間要求，存在欲速則不達(dá)的情況；有時還存在假、大、空的現(xiàn)象，為完成任務(wù)而布臵任務(wù)，對究竟有多大的效果、起多大的作用、是利大于弊還是弊大于利沒考慮清楚，脫離實(shí)際，一定程度上造成時間和人力的浪費(fèi)。第一篇：局黨的群眾路線四風(fēng)問題梳理**局黨的群眾路線四風(fēng)問題梳理（一）形式主義方面主要存在6個問題。一是工作上還存在不切實(shí)際的情況。如征求意見當(dāng)中一些基層單位反映的“謀劃工作要適度超前，要預(yù)留給基層更充分的辦理時限”。工作上重安排、輕督促檢查，一些業(yè)務(wù)科室工作節(jié)奏感不強(qiáng)，工作開展不緊湊，工作主動性和前瞻性不夠，抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動、辦事拖拉。三是深入基層和服務(wù)對象開展調(diào)查研究的時間偏少。調(diào)研還不深入，沉下身去解決具體問題少。四是研究解決群眾關(guān)注的亂收費(fèi)問題不夠，清費(fèi)治亂還有差距。五是學(xué)習(xí)方面工學(xué)矛盾比較突出，還存在應(yīng)付了事，以會代學(xué)的情況。特別是自學(xué)，常常因工作原因耽擱，有時甚至還存在以會代學(xué)、應(yīng)付了事的情況，學(xué)習(xí)存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。六是文山會海的問題還比較突出。對一些會議的把關(guān)不嚴(yán)，靠開會發(fā)文件布臵任務(wù)落實(shí)工作，以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，對會議或文件安排的工作缺乏跟蹤問效。一是價格監(jiān)管理念和方式與新形勢的要求還有差距。價格執(zhí)法上重處罰、輕規(guī)范，重受理處理、輕預(yù)警防范，重城鎮(zhèn)價格監(jiān)管、輕農(nóng)村價格監(jiān)管。對我市價格工作的基礎(chǔ)缺乏信心，認(rèn)為遵義發(fā)展比較滯后，價格管理基礎(chǔ)差，只要按照國家發(fā)改委和省**局的要求辦就行了。內(nèi)部管理上還存在隨意性，沒能很好的以制度管人管事，制度管理重制定、輕執(zhí)行，有時還存在監(jiān)管缺失的問題，一定程度上造成單位部分干部職工工作紀(jì)律意識較差，上下班時間堅(jiān)持不夠好，上班晚到、下班早走的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度堅(jiān)持不夠好。三是研究事務(wù)性工作多，結(jié)合遵義實(shí)際謀劃和研究全局性、戰(zhàn)略性工作少。微觀管理和宏觀管理的比例存在失衡的現(xiàn)象。近幾年，由于**總水平高位運(yùn)行，雖然我們做了大量工作，采取了一系列穩(wěn)價安民的措施，但由于深入基層、深入群眾廣泛開展宣傳的力度不夠，群眾不了解**部門工作權(quán)限和范圍，不了解**部門所做的努力和效果，導(dǎo)致基層和老百姓對**部門工作不理解，市**局連續(xù)3年市直機(jī)關(guān)群眾滿意度測評排名靠后。一是安
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