6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關開展黨的群眾路線四風問題調研報告-展示頁
2024-09-24 22:57本頁面
【正文】 識不夠深刻，心態(tài)不夠平衡。以買房為例，一個地區(qū)的月平均工資額，應該是這個地區(qū)的平均房價（每平方米），XX縣區(qū)平均房價每平在4000元以上，而基層干部，扣掉這扣掉那，一個月僅有兩千多一點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不僅影響工作積極性。 。少數干部進取心不強，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認識不到位，沒有明確自身工作職責，工作中心不突出，常常是“胡子眉毛一把抓”，缺乏活力、干勁，工作不深入，工作效率不高。極個別黨員干部存在僥幸心理，在落實“八項規(guī)定”和抓作風建設時搞“變通”，認為只要不撞到槍口上就行，自我約束力不強。下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個“通信員”、“聯絡員”。但也還存在一些問題和不足，主要表現在四個方面： 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關開展黨的群眾路線四風問題調研報告 按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于開展集中解決“四風”問題專項調研活動的通知》指示要求，我鄉(xiāng)組成專題調研組，深入各村，通過座談交流、發(fā)放調查問卷等方式開展調研活動，廣泛聽取了黨員干部群眾的意見建議，深入查找在“四風”方面的問題和不足。 一、
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