【正文】 合作社的財務(wù)管理。組織合作社開展各項工作，帶動社員增收。頁眉內(nèi)容 頁腳內(nèi)容 三、擬定合作社總體發(fā)展目標(biāo)、制度和計劃，負(fù)責(zé)合作社全面工作。理事長崗 位職責(zé)一、領(lǐng)導(dǎo)理事會工作，召集和主持事理事會會議。四、經(jīng)常與支部委員會和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持工作，協(xié)調(diào)合作社內(nèi)黨員、社員、群眾之間的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。二、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃，決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反應(yīng)，按時向支部委員會和上級黨委報告工作。頁眉內(nèi)容 頁腳內(nèi)容黨支部書記職責(zé)支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。六、負(fù)責(zé)本社新技術(shù)的引進及對社員進行培訓(xùn)工作。四、有針對性地開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，分析工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決的措施和辦法，及時總結(jié)推廣工作中好的做法和經(jīng)驗，為本社的決策和發(fā)展提供依據(jù)。三、做好匯報反饋。二、堅持走訪制度。定期將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點；定期向社員（代表）大會匯報上財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本財務(wù)預(yù)算方案。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。五、本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥善管理。頁眉內(nèi)容 頁腳內(nèi)容三、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展。分配利 益聯(lián)結(jié)制度為適應(yīng)農(nóng)業(yè)共營制新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設(shè)的需要，保護成員合法權(quán)益，增加成員收入，促進本社發(fā)展，依照本社章程對分配利益做如下規(guī)定：一、本著社員自愿入社、自愿退社的原則，每個年末向全體成員公布全年財務(wù)收支情況。有權(quán)反映財務(wù)開支中出現(xiàn)的問題。八、嚴(yán)格執(zhí)行財會制度，對不符合制度規(guī)定的開支有權(quán)拒絕入賬，嚴(yán)格公款私存、白條抵庫，不得貪污、侵占和挪用合作社資金。六、負(fù)責(zé)擬定合作社成本控制標(biāo)準(zhǔn)，進行成本核算及合作社的其他財務(wù)工作。四、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理、裝訂、分類立卷歸檔，并確保財務(wù)檔案的安全和完整。二、負(fù)責(zé)按《會計法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》和國家有關(guān)政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。積極開拓市場，擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，尋求定向加工，努力降低銷售費用，提高產(chǎn)品的附加值，社員要聽從統(tǒng)一指揮，服從統(tǒng)一調(diào)度，保證在規(guī)定時間內(nèi)，保質(zhì)保量的交售產(chǎn)品。因指導(dǎo)服務(wù)不到位，造成損失的由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。四、統(tǒng)一指導(dǎo)服務(wù)合作社統(tǒng)一對社員進行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的指導(dǎo)服務(wù)和管理。否則，造成的損失由負(fù)責(zé)采購的當(dāng)事人賠償。實行規(guī)模采購，努力減少社員的生產(chǎn)成本。生產(chǎn)銷售管理制度一、統(tǒng)一生產(chǎn)計劃合作社根據(jù)市場需求和本社產(chǎn)品實際，統(tǒng)一制訂年度生產(chǎn)計劃和各個階段生產(chǎn)計劃，由社員按生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn)，與合作社簽訂生產(chǎn)合同，計劃合同做到“八定”。八、負(fù)責(zé)受理社員及農(nóng)民采訪。六、負(fù)責(zé)在社員代表大會上報告有關(guān)工作，并按規(guī)定做好充分準(zhǔn)備。四、向理事長提出工作改進意見和建議。二、監(jiān)督理事長對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。十、按時完成合作社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。七、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。五、合理編制技術(shù)文件和項目申報書。四、組織和編制合作社技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。三、負(fù)責(zé)制定合作社技術(shù)管理制度。技術(shù)部工作職責(zé)一、服從統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。審議本社的年度財務(wù)預(yù)、決算報告。八、在經(jīng)營過程中突發(fā)事件的出現(xiàn)，緊急處置權(quán)，必須符合本社利益，事后及時向成員大會、理事會報告。簽署本社成員出資證明、重要合同等相關(guān)重要文件。五、組織實施合作社的各項規(guī)劃，及時解決出現(xiàn)的與合作社章程相違背的有關(guān)重大事宜。四、負(fù)責(zé)組織召開理事會會議，提名產(chǎn)生合作社下設(shè)機構(gòu)組成人員，討論社員的入社、退社、除名、繼承等事項，研究制定其它重大事項。二、接受成員大會、理事會的臨時授權(quán)、處理事務(wù)。五、組織支部委員會的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會、民生生活會等，積極開展好批評與自我批評，認(rèn)真搞好支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。其主要職責(zé)是：一、組織發(fā)動黨員和群眾，結(jié)合本合作社的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認(rèn)真完成上級黨委和支部大會提出的各項工作任務(wù)。七、要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，增強服務(wù)意識，圍繞本社的中心工作，扎實工作，積極探索，為本社的發(fā)展貢獻自己的力量。五、負(fù)責(zé)本社各種活動開展的籌措、部署，并緊密聯(lián)系相關(guān)部門及全體社員有條不紊的開展好工作。對在聯(lián)絡(luò)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，能夠解決的要及時解決，不能解決的要如實、及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。定期對社員進行走訪，加強聯(lián)系溝通，了解、掌握聯(lián)系本社工作開展情況。聯(lián)絡(luò)部工作職責(zé)一、列席本社的各種會議，參與重大問題的研究，監(jiān)督各項決定、政策的規(guī)范執(zhí)行。六、本社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不得缺失。四、維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社社員共有財產(chǎn)；待社員要公平公正，不厚此薄彼；社員要維護本社形象和利益，要履約守信，不貪小利。二、社員要遵守本社的章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議。九、根據(jù)合作社財務(wù)公開的要求，做好本社財務(wù)公開，及時填寫公開內(nèi)容。因公借款或臨時經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員，應(yīng)在辦完公事后五天內(nèi)結(jié)清賬目。七、負(fù)責(zé)為每個成員設(shè)立成員賬戶，準(zhǔn)確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量（額）。五、負(fù)責(zé)定期核查賬表及賬目明細(xì)，盤查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實“五相符”。三、負(fù)責(zé)編制合作社會計報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、財務(wù)狀況變動表、財務(wù)狀況說明書和盈余分配表，按月定期提供會計信息。第一篇：農(nóng)村專業(yè)合作社規(guī)章制度財務(wù)部工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)保管合作社《財務(wù)專用章》，按規(guī)定使用印章；對不按規(guī)定使用而造成的損失，承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。二、負(fù)責(zé)按《會計法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》和國家有關(guān)政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。四、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理、裝訂、分類立卷歸檔，并確保財務(wù)檔案的安全和完整。六、負(fù)責(zé)擬定合作社成本控制標(biāo)準(zhǔn)，進行成本核算及合作社的其他財務(wù)工作。八、嚴(yán)格執(zhí)行財會制度，對不符合制度規(guī)定的開支有權(quán)拒絕入賬，嚴(yán)格公款私存、白條抵庫，不得貪污、侵占和挪用合作社資金。有權(quán)反映財務(wù)開支中出現(xiàn)的問題。分配利益聯(lián)結(jié)制度為適應(yīng)農(nóng)業(yè)共營制新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設(shè)的需要，保護成員合法權(quán)益，增加成員收入，促進本社發(fā)展，依照本社章程對分配利益做如下規(guī)定：一、本著社員自愿入社、自愿退社的原則，每個年末向全體成員公布全年財務(wù)收支情況。三、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展。五、本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥善管理。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。定期將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點；定期向社員（代表）大會匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預(yù)算方案。二、堅持走訪制度。三、做好匯報反饋。四、有針對性地開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，分析工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決的措施和辦法，及時總結(jié)推廣工作中好的做法和經(jīng)驗，為本社的決策和發(fā)展提供依據(jù)。六、負(fù)責(zé)本社新技術(shù)的引進及對社員進行培訓(xùn)工作。黨支部書記職責(zé)支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。二、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃，決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反應(yīng)，按時向支部委員會和上級黨委報告工作。四、經(jīng)常與支部委員會和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持工作，協(xié)調(diào)合作社內(nèi)黨員、社員、群眾之間的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。理事長崗位職責(zé)一、領(lǐng)導(dǎo)理事會工作，召集和主持事理事會會議。三、擬定合作社總體發(fā)展目標(biāo)、制度和計劃，負(fù)責(zé)合作社全面工作。組織合作社開展各項工作，帶動社員增收。六、負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理。七、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況，并向理事會報告。九、審定本社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針，批準(zhǔn)本社的機構(gòu)設(shè)置。十、代表本社簽訂合同等。二、嚴(yán)格遵守合作社的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。六、認(rèn)真做好各種技術(shù)類信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)合作社規(guī)范化經(jīng)營的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。八、負(fù)責(zé)編制合作社技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。九、負(fù)責(zé)合作社技術(shù)管理制度制定檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作。監(jiān)事長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)對本社實施制度監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督。三、監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營活動和財務(wù)收支情況。五、提出臨時召開社員（代表）大會的建議。七、對合作社年度經(jīng)營成果組織審計，并簽字負(fù)責(zé)。九、履行社員（代表）大會授予的其它職責(zé)。二、統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資合作社根據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)要求，統(tǒng)一組織為社員采購、供應(yīng)生產(chǎn)資料和設(shè)備。合作社統(tǒng)一采購供應(yīng)的農(nóng)資必須保證質(zhì)量，適合本社各種生產(chǎn)和質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。三、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合作社按照質(zhì)量安全要求，統(tǒng)一組織制訂、實施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測監(jiān)督等制度。合作社對管理人員的報酬或補助按任務(wù)完成情況進行考核發(fā)放。五、統(tǒng)一加工銷售合作社統(tǒng)一生產(chǎn)加工銷售。第二篇：農(nóng)村專業(yè)合作社規(guī)章制度流程頁眉內(nèi)容 頁腳內(nèi)容財務(wù) 部 工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)保管合作社《財務(wù)專用章》，按規(guī)定使用印章；對不按規(guī)定使用而造成的損失，承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。三、負(fù)責(zé)編制合作社會計報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、財務(wù)狀況變動表、財務(wù)狀況說明書和盈余分配表，按月定期提供會計信息。五、負(fù)責(zé)定期核查賬表及賬目明細(xì)，盤查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實“五相符”。頁眉內(nèi)容 頁腳內(nèi)容 七、負(fù)責(zé)為每個成員設(shè)立成員賬戶，準(zhǔn)確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量（額）。因公借款或臨時經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員，應(yīng)在辦完公事后五天內(nèi)結(jié)清賬目。九、根據(jù)合作社財務(wù)公開的要求，做好本社財務(wù)公開，及時填寫公開內(nèi)容。二、社員要遵守本社的章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議。四、維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社社員共有財產(chǎn)；待社員要公平公正，不厚此薄彼；社員要維護本社形象和利益，要履約守信，不貪小利。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不得缺失。六、本社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”。聯(lián)絡(luò)部工作職責(zé)一、列席本社的各種會議，參與重大問題的研究，監(jiān)督各項頁眉內(nèi)容 頁腳內(nèi)容 決定、政策的規(guī)范執(zhí)行。定期對社員進行走訪，加強聯(lián)系溝通，了解、掌握聯(lián)系本社工作開展情況。對在聯(lián)絡(luò)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，能夠解決的要及時解決，不能解決的要如實、及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。五、負(fù)責(zé)本社各種活動開展的籌措、部署，并緊密聯(lián)系相關(guān)部門及全體社員有條不紊的開展好工作。七、要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，增強服務(wù)意識，圍繞本社的中心工作，扎實工作，積極探索，為本社的發(fā)展貢獻自己的力量。其主要職責(zé)是：一、組織發(fā)動黨員和群眾，結(jié)合本合作社的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認(rèn)真完成上級黨委和支部大會提出的各項工作任務(wù)。三、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時頁眉內(nèi)容 頁腳內(nèi)容 解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。五、組織支部委員會的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會、民生生活會等，積極開展好批評與自我批評，認(rèn)真搞好支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。二、接受成員大會、理事會的臨時授權(quán)、處理事務(wù)。四、負(fù)責(zé)組織召開理事會會議，提名產(chǎn)生合作社下設(shè)機構(gòu)組成人員，討論社員的入社、退社、除名、繼承等事項，研究制定其它重大事項。五、組織實施合作社的各項規(guī)劃，及時解決出現(xiàn)的與合作社章程相違背的有關(guān)重大事宜。簽署本社成員出資證明、重要合同等相關(guān)重要文件。八、在經(jīng)營過程中突發(fā)事件的出現(xiàn)，緊急處置權(quán)，必須符合本社利益，事后及時向成員大會、理事會報告。審議本社的財務(wù)預(yù)、決算報告。技術(shù)部工作職責(zé)一、服從統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。三、負(fù)責(zé)制定合作社技術(shù)管理制度。四、組織和編制合作社技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。五、合理編制技術(shù)文件和項目申報書。七、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。十、按時完成合作社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。頁眉內(nèi)容 頁腳內(nèi)容 二、監(jiān)督理事長對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。四、向理事長提出工作改進意見和建議。六、負(fù)責(zé)在社員代表大會上報告有關(guān)工作，并按規(guī)定做好充分準(zhǔn)備。八、負(fù)責(zé)受理社員及農(nóng)民采訪。頁眉內(nèi)容 頁腳內(nèi)容生產(chǎn)銷售管理制度一、統(tǒng)一生產(chǎn)計劃合作社根據(jù)市場需求和本社產(chǎn)品實際，統(tǒng)一制訂生產(chǎn)計劃和各個階段生產(chǎn)計劃，由社員按生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn)，與合作社