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農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度-全文預(yù)覽

  

【正文】 權(quán)。依據(jù)所擁有的股份份額承擔(dān)本合作社的債務(wù)。認(rèn)購(gòu)本社新增股本。第八條股份經(jīng)濟(jì)合作社成立后,向每位股東發(fā)放股權(quán)證書(shū)。第五條經(jīng)營(yíng)范圍:資產(chǎn)管理、投資和綜合經(jīng)營(yíng)第四章合作社股本及其它資產(chǎn)第六條以改革基準(zhǔn)日計(jì)算,本社實(shí)有總資產(chǎn)x萬(wàn)元,其中:固定資產(chǎn):x萬(wàn)元,凈資產(chǎn):x萬(wàn)元。第三十八條本章程經(jīng)全體合作股東共同訂立,自本社設(shè)立之日起生效。第十二章本社章程修訂程序第三十五條本社根據(jù)需要或涉及登記事項(xiàng)變更的可修改本社章程,修改后的本社章程不得與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸。所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。破產(chǎn)。理事長(zhǎng)行使下列職權(quán):(一)召集和主持合作股東大會(huì)和理事會(huì)會(huì)議。(五)本社章程規(guī)定的其他職權(quán)。其中,半數(shù)以上成員由職工股東出任,行使下列職權(quán):(一)列席理事會(huì)會(huì)議。(七)決定對(duì)本社副經(jīng)理(不含本社副經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管)以下的員工的錄用、辭退和獎(jiǎng)懲。(三)擬定本社的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案。(九)本社章程規(guī)定的其他職權(quán)。(五)審查本社財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案和利潤(rùn)分配方案。任期為3年,任期屆滿可連選連任。(八)本社章程規(guī)定的其他職權(quán)。(四)審議批準(zhǔn)本社股份調(diào)整方案。第二十四條股金分紅中相當(dāng)于儲(chǔ)蓄利息部分,企業(yè)按有關(guān)規(guī)定列入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。第二十一條本社當(dāng)年沒(méi)有利潤(rùn)時(shí)不得分配股利和提取職工積累基金。(四)按照本社章程規(guī)定的比例,提取職工積累基金。第八章收益分配及虧損分擔(dān)辦法第十七條本社依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,定期向合作股東公布賬目。本社辦理工商登記手續(xù)后,不得抽回出資。本社終止后,依法分得本社的剩余財(cái)產(chǎn)。選舉和被選舉為理事會(huì)成員或監(jiān)事會(huì)成員。第二條本章程各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第三十六條本章程內(nèi)容與法律法規(guī)不一致的,依照有關(guān)法律法規(guī)修改。清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)人申報(bào)的債權(quán)認(rèn)真核實(shí)并進(jìn)行登記。(五)本社宣告破產(chǎn)。第八章解散事由清算辦法第二十一條本社有下列情形之一,經(jīng)成員大會(huì)決定,報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以解散:(一)因成員退出,本社成員人數(shù)少于五人。(二)量化為該成員的公積金份額。第二十七條本社對(duì)國(guó)家財(cái)政直接扶持補(bǔ)助資金和其他社會(huì)捐贈(zèng),均按接受時(shí)的現(xiàn)值記入會(huì)計(jì)科目,作為本社的共有資產(chǎn),按照規(guī)定用途用于本社的發(fā)展。(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng)。第二十三條本社現(xiàn)任理事長(zhǎng)、理事以及理事長(zhǎng)和理事的直系親屬、經(jīng)理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。(五)向理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議。第二十一條監(jiān)事行使下列職權(quán):(一)監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況。(五)代表本社簽訂協(xié)議、合同等。第十九條理事長(zhǎng)為本社的法定代表人,行使下列職權(quán):(一)主持成員大會(huì),召集并主持理事會(huì)會(huì)議。(七)管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù),保障本社的財(cái)產(chǎn)安全。(三)制定本社財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損處理等方案,提交成員大會(huì)審議。第十六條理事會(huì)是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu),對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)。第十五條成員大會(huì)須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開(kāi)。成員大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集。(八)決定聘任經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、資格、任期。(四)審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案。第十一條成員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),由全體成員組成。(五)被本社除名的。第八條成員有下列情形之一的,終止其成員資格:(一)自愿申請(qǐng)退出的。(三)積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo),按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事產(chǎn)品生產(chǎn),履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同,發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神,謀求共同發(fā)展。(四)查閱本社的章程、成員名冊(cè)、成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)帳簿。其中,農(nóng)民成員X名,所占比例100%。第二章業(yè)務(wù)范圍第二條本社的業(yè)務(wù)范圍:種植、儲(chǔ)藏及銷(xiāo)售第三章成員的出資方式、出資額第三條本社成員出資總額為X萬(wàn)元人民幣。如由全體成員簽署,此處應(yīng)修改為“成員(簽字、蓋章)”。完成正、副書(shū)記交辦的其他任務(wù)。參與研究團(tuán)組織和合作社的發(fā)展戰(zhàn)略,探索新時(shí)期團(tuán)的工作思路,配合合作社開(kāi)展宣傳教育工作。負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳工作,年終作出團(tuán)費(fèi)收支報(bào)告。三、組織委員職責(zé)負(fù)責(zé)團(tuán)支部的組織工作,圍繞合作社中心工作對(duì)團(tuán)的組織生活安排并提出計(jì)劃。配合合作社做好宣傳工作。抓好團(tuán)支部的思想建設(shè)和組織建設(shè),當(dāng)好“班長(zhǎng)”,加強(qiáng)團(tuán)支部?jī)?nèi)部的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;關(guān)心團(tuán)支部人員的工作、生活,充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部人員的積極性。負(fù)責(zé)合作社共青團(tuán)工作的計(jì)劃、檢查、總結(jié)工作。(二)有權(quán)委托監(jiān)事會(huì)查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)賬目。對(duì)不規(guī)范原始憑證必須退回,按要求具備全部要素后,方可審批、支付。第三十一條合作社財(cái)務(wù)支出按下列程序進(jìn)行:經(jīng)辦人出具合法的開(kāi)支原始憑證,并注明事由、時(shí)間、經(jīng)辦人和證明人姓名。合作社應(yīng)本著勤儉節(jié)約和量入為出的原則,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支,不得高于利潤(rùn)的5%。金額在1000元以下(不含1000元)的,由合作社理事長(zhǎng)審批。原始憑證必須具備六要素,即:原始憑證的名稱(chēng),日期,交易雙方單位名稱(chēng),經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,數(shù)量、單價(jià)、金額,經(jīng)辦人員的簽名、蓋章。第二十五條合作社財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí),必須辦理交接手續(xù),編制交接清單,移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。收集、整理、裝訂和管理好會(huì)計(jì)檔案。對(duì)會(huì)計(jì)信息資料的真實(shí)、安全、完整負(fù)責(zé)。第二十條合作社會(huì)計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),采用借貸記賬法。盤(pán)虧、毀損和報(bào)廢的存貨必須于年底對(duì)社員大會(huì)上進(jìn)行公布。出庫(kù)時(shí),由保管員填寫(xiě)出庫(kù)單,主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),領(lǐng)用人簽名蓋章,保管員根據(jù)批準(zhǔn)后的出庫(kù)單出庫(kù)。第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度,對(duì)固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)登記,建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬,每年年底進(jìn)行一次清查盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。有些主要生產(chǎn)工具和設(shè)備,單位價(jià)值雖低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但使用年限在一年以上的,也列為固定資產(chǎn)。第十條根據(jù)規(guī)定,合作社成員有權(quán)參與合作社盈余及財(cái)產(chǎn)分配,并以出資額和公積金份額為限對(duì)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任。第七條流動(dòng)資產(chǎn),是指可以在1年或者超過(guò)1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn),主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)等。第三條合作社填制會(huì)計(jì)憑證、登計(jì)會(huì)計(jì)賬簿、管理會(huì)計(jì)檔案等要求,按照、和的規(guī)定執(zhí)行。五、統(tǒng)一加工銷(xiāo)售 合作社統(tǒng)一生產(chǎn)加工銷(xiāo)售。三、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合作社按照質(zhì)量安全要求,統(tǒng)一組織制訂、實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測(cè)監(jiān)督等制度。二、統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資合作社根據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)要求,統(tǒng)一組織為社員采購(gòu)、供應(yīng)生產(chǎn)資料和設(shè)備。七、對(duì)合作社經(jīng)營(yíng)成果組織審計(jì),并簽字負(fù)責(zé)。三、監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況。九、負(fù)責(zé)合作社技術(shù)管理制度制定檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專(zhuān)業(yè)管理工作。頁(yè)眉內(nèi)容 頁(yè)腳內(nèi)容 六、認(rèn)真做好各種技術(shù)類(lèi)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實(shí)現(xiàn)合作社規(guī)范化經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度。頁(yè)眉內(nèi)容 頁(yè)腳內(nèi)容十、代表本社簽訂合同等。七、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘書(shū);組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議,檢查決議實(shí)施情況,并向理事會(huì)報(bào)告。組織合作社開(kāi)展各項(xiàng)工作,帶動(dòng)社員增收。理事長(zhǎng)崗 位職責(zé)一、領(lǐng)導(dǎo)理事會(huì)工作,召集和主持事理事會(huì)會(huì)議。二、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì),將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論,組織檢查支部工作計(jì)劃,決議的執(zhí)行情況,了解執(zhí)行中的問(wèn)題和反應(yīng),按時(shí)向支部委員會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。六、負(fù)責(zé)本社新技術(shù)的引進(jìn)及對(duì)社員進(jìn)行培訓(xùn)工作。三、做好匯報(bào)反饋。定期將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn);定期向社員(代表)大會(huì)匯報(bào)上財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本財(cái)務(wù)預(yù)算方案。五、本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥善管理。分配利 益聯(lián)結(jié)制度為適應(yīng)農(nóng)業(yè)共營(yíng)制新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)的需要,保護(hù)成員合法權(quán)益,增加成員收入,促進(jìn)本社發(fā)展,依照本社章程對(duì)分配利益做如下規(guī)定:一、本著社員自愿入社、自愿退社的原則,每個(gè)年末向全體成員公布全年財(cái)務(wù)收支情況。八、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度,對(duì)不符合制度規(guī)定的開(kāi)支有權(quán)拒絕入賬,嚴(yán)格公款私存、白條抵庫(kù),不得貪污、侵占和挪用合作社資金。四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、分類(lèi)立卷歸檔,并確保財(cái)務(wù)檔案的安全和完整。積極開(kāi)拓市場(chǎng),擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),尋求定向加工,努力降低銷(xiāo)售費(fèi)用,提高產(chǎn)品的附加值,社員要聽(tīng)從統(tǒng)一指揮,服從統(tǒng)一調(diào)度,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量的交售產(chǎn)品。四、統(tǒng)一指導(dǎo)服務(wù)合作社統(tǒng)一對(duì)社員進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的指導(dǎo)服務(wù)和管理。實(shí)行規(guī)模采購(gòu),努力減少社員的生產(chǎn)成本。八、負(fù)責(zé)受理社員及農(nóng)民采訪。四、向理事長(zhǎng)提出工作改進(jìn)意見(jiàn)和建議。十、按時(shí)完成合作社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。七、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。四、組織和編制合作社技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。技術(shù)部工作職責(zé)一、服從統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。八、在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中突發(fā)事件的出現(xiàn),緊急處置權(quán),必須符合本社利益,事后及時(shí)向成員大會(huì)、理事會(huì)報(bào)告。五、組織實(shí)施合作社的各項(xiàng)規(guī)劃,及時(shí)解決出現(xiàn)的與合作社章程相違背的有關(guān)重大事宜。二、接受成員大會(huì)、理事會(huì)的臨時(shí)授權(quán)、處理事務(wù)。三、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,做經(jīng)常性的思想政治工作。七、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),圍繞本社的中心工作,扎實(shí)工作,積極探索,為本社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。對(duì)在聯(lián)絡(luò)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,能夠解決的要及時(shí)解決,不能解決的要如實(shí)、及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。聯(lián)絡(luò)部工作職責(zé)一、列席本社的各種會(huì)議,參與重大問(wèn)題的研究,監(jiān)督各項(xiàng)決定、政策的規(guī)范執(zhí)行。支票和印鑒不得由同一人保管,賬目保管要安全完整,不得缺失。二、社員要遵守本社的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行社員(代表)大會(huì)和理事會(huì)的決議。因公借款或臨時(shí)經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員,應(yīng)在辦完公事后五天內(nèi)結(jié)清賬目。五、負(fù)責(zé)定期核查賬表及賬目明細(xì),盤(pán)查合作社物資、貨幣資金等,確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實(shí)“五相符”。第一篇:農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度財(cái)務(wù)部工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)保管合作社《財(cái)務(wù)專(zhuān)用章》,按規(guī)定使用印章;對(duì)不按規(guī)定使用而造成的損失,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、分類(lèi)立卷歸檔,并確保財(cái)務(wù)檔案的安全和完整。八、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度,對(duì)不符合制度規(guī)定的開(kāi)支有權(quán)拒絕入賬,嚴(yán)格公款私存、白條抵庫(kù),不得貪污、侵占和挪用合作社資金。分配利益聯(lián)結(jié)制度為適應(yīng)農(nóng)業(yè)共營(yíng)制新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)的需要,保護(hù)成員合法權(quán)益,增加成員收入,促進(jìn)本社發(fā)展,依照本社章程對(duì)分配利益做如下規(guī)定:一、本著社員自愿入社、自愿退社的原則,每個(gè)年末向全體成員公布全年財(cái)務(wù)收支情況。五、本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥善管理。定期將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn);定期向社員(代表)大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。三、做好匯報(bào)反饋。六、負(fù)責(zé)本社新技術(shù)的引進(jìn)及對(duì)社員進(jìn)行培訓(xùn)工作。二、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì),將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論,組織檢查支部工作計(jì)劃,決議的執(zhí)行情況,了解執(zhí)行中的問(wèn)題和反應(yīng),按時(shí)向支部委員會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。理事長(zhǎng)崗位職責(zé)一、領(lǐng)導(dǎo)理事會(huì)工作,召集和主持事理事會(huì)會(huì)議。組織合作社開(kāi)展各項(xiàng)工作,帶動(dòng)社員增收。七、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘書(shū);組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議,檢查決議實(shí)施情況,并向理事會(huì)報(bào)告。十、代表本社簽訂合同等。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度。六、認(rèn)真做好各種技術(shù)類(lèi)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實(shí)現(xiàn)合作社規(guī)范化經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。九、負(fù)責(zé)合作社技術(shù)管理制度制定檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專(zhuān)業(yè)管理工作。三、監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況。七、對(duì)合作社年度經(jīng)營(yíng)成果組織審計(jì),并簽字負(fù)責(zé)。二、統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資合作社根據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)要求,統(tǒng)一組織為社員采購(gòu)、供應(yīng)生產(chǎn)資料和設(shè)備。三、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合作社按照質(zhì)量安全要求,統(tǒng)一組織制訂、實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測(cè)監(jiān)督等制度。五、統(tǒng)一加工銷(xiāo)售合作社統(tǒng)一生產(chǎn)加工銷(xiāo)售。三、負(fù)責(zé)編制合作社會(huì)計(jì)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)和盈余分配表,按月定期提供會(huì)計(jì)信息。頁(yè)眉內(nèi)容 頁(yè)腳內(nèi)容 七、負(fù)責(zé)為每個(gè)成員設(shè)立成員賬戶,準(zhǔn)確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量(額)。九、根據(jù)合作社財(cái)務(wù)公開(kāi)的要求,做好本社財(cái)務(wù)公開(kāi),及時(shí)填寫(xiě)公開(kāi)內(nèi)容。四、維護(hù)本社利益,愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施,保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn);待社員要公平公正,不厚此薄彼;社員要維護(hù)本社形象和利益,要履約守信,不貪小利。六、本社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督”。定期對(duì)社員進(jìn)行走訪,加強(qiáng)聯(lián)系溝通,了解、掌握聯(lián)系本社工作開(kāi)展情況。五、負(fù)責(zé)本社各種活動(dòng)開(kāi)展的籌措、部署,并緊密聯(lián)系相關(guān)部門(mén)及全體社員有條不紊的開(kāi)展好工作。其主要職責(zé)是:一、組織發(fā)動(dòng)黨員和群眾,結(jié)合本合作社的具體情況,正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議,認(rèn)真完成上級(jí)黨委和支部大會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。五、組織支部委員會(huì)的學(xué)習(xí),按時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)、民生生活會(huì)等,積極開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真搞好支部委員會(huì)的自身建設(shè),充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。四、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議,提名產(chǎn)生合作社下設(shè)機(jī)構(gòu)組成人員,討論社員的入社、退社、除名、繼承等事項(xiàng),研究制定其它重大事項(xiàng)。簽署本社成員出資證明、重要合同等相關(guān)重
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