【正文】 的人員，應在辦完公事后五天內結清賬目。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不得缺失。對在聯(lián)絡工作中發(fā)現(xiàn)的問題，能夠解決的要及時解決，不能解決的要如實、及時地向領導匯報。三、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時頁眉內容 頁腳內容 解決，做經常性的思想政治工作。五、組織實施合作社的各項規(guī)劃，及時解決出現(xiàn)的與合作社章程相違背的有關重大事宜。技術部工作職責一、服從統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向直屬領導負責。七、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作的正常進行。四、向理事長提出工作改進意見和建議。實行規(guī)模采購，努力減少社員的生產成本。積極開拓市場，擴大銷售網絡，尋求定向加工，努力降低銷售費用，提高產品的附加值，社員要聽從統(tǒng)一指揮，服從統(tǒng)一調度，保證在規(guī)定時間內，保質保量的交售產品。第八條合作社在銀行開設現(xiàn)金結算賬戶，庫存現(xiàn)金的最高限額為20xx元，用于日常零星支付和備用的需要。第十二條合作社采用年限平均法進行固定資產折舊。第十六條合作社對存貨定期盤點核對，做到賬實相符，年末必須進行一次全面的盤點清查。會計自公歷1月1日至12月31日止。第二十三條出納員要嚴格按照國家有關規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，設置現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，做到序時登記，日結日清，保證現(xiàn)金的安全與完整，收入現(xiàn)金應于當日存入開戶銀行，不得“白條”抵庫現(xiàn)金，不得挪用和坐支現(xiàn)金。原始憑證若須帶附件的，必須具備。凡金額在500元以下(不含500元)的，由合作社理事長審批。第五章民主理財第三十二條合作社建立民主理財制度，保證社員對合作社財務的知情權、決策權和監(jiān)督權。經常向黨委反映情況，匯報并請示工作，及時向團組織布置工作，交流情況。開展調查研究工作，及時掌握團員思想動態(tài)，解決新問題，探索新規(guī)律。具體辦理優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評選表彰工作。農村合作社規(guī)章制度3專業(yè)合作社章程修正案根據《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》及本社①于年月日做出的變更決議，對本社章程修正如下：一、章程第條原為：現(xiàn)將該條修改為：二、章程第條原為：現(xiàn)將該條修改為：三、章程其他條款不變。非貨幣財產作價出資額X萬元人民幣。第六條本社成員大會選舉與表決實行一人一票制，成員各享有一票的表決權。(二)喪失民事行為能力的。第十二條成員大會行使下列職權：(一)審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度。(九)聽取理事長關于成員變動情況的報告。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。(四)決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項。(二)簽署本社成員出資證明。(二)監(jiān)督檢查本社的生產經營業(yè)務情況，負責本社財務稽核工作。第二十四條本社理事、監(jiān)事和管理人員，不得有下列行為：(一)侵占、挪用或者私分本社資產。解散、破產清算時，由國家財政直接扶持補助形成的財產，不得作為可分配剩余資產分配給成員，處置辦法按照國家有關規(guī)定進行。(二)本社規(guī)定的營業(yè)期限屆滿后不再繼續(xù)生產經營。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。第二章本社的名稱和住所第三條本社名稱：xx村農業(yè)股份合作社第四條住所：xx市xx鎮(zhèn)xx村第三章宗旨和經營范圍第五條建設社會主義新農村為本社宗旨第六條經營范圍：機械化種植、規(guī)模養(yǎng)殖、農機具修理制造、小型農產品后續(xù)加工、發(fā)展旅游服務業(yè)。同等條件下，優(yōu)先進本社就業(yè)。第十八條本社稅后利潤，按照下列順序分配：(一)彌補虧損。第二十二條公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產所形成的財產按照股份比例量化為每個股東所有的份額。(五)審議批準本社增減注冊資金方案。理事會對合作股東大會負責，行使下列職權：(一)審定本社的發(fā)展計劃、生產經營計劃。理事會的決議須經全體理事半數以上同意方可通過。(八)列席理事會會議。監(jiān)事會的決議必須經全體監(jiān)事半數以上同意方可通過。不可抗力。章程的修改由理事會提出修改方案，制定修改后的章程草案，經合作股東大會批準。第五章股份的設置名稱、比例第七條本社設置的股份總數：股。合作社終止后，依法享有本合作社剩余資產的個人應得部分。關心集體，熟悉情況，公道、正派、責任心強，在群眾中有較高的威信。關心和愛護合作社的財產，維護合作社權益和利益。審議、批準本合作社財務預算方案、決算方案。定期會議每6個月召開一次。董事會行使下列職權：決定召開股東代表大會并向大會報告工作。股東代表大會授予的其它職權。在董事會閉會期間，負責處理董事會日常事務，了解和掌握本合作社的生產、經營狀況。檢查本合作社財務工作情況。第十一章財務管理、收益分配和虧損分擔方法第二十九條本合作社按照國家規(guī)定健全財務、會計、統(tǒng)計制度，報送財務會計報表和統(tǒng)計報表。第三十三條個人股紅利依法繳納個人收入所得稅，并由本合作社代扣、代繳。所欠貸款和其他債務。第四十二條本章程自通過之日起生效。八、拖拉機通過村鎮(zhèn)要低速慢行，要防止行人和兒童追車、扒車。自提出書面申請后，一周內理事長（或理事會）應做出答復。如本社經營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應的盈余所得；如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。為了確保合作社正常開展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。㈡收入管理規(guī)定合作社按照《農民專業(yè)合作社會計制度》建立健全各種會計賬簿，進行會計核算；合作社的所有收入一律納入賬內核算，不準設賬外賬；合作社的收入業(yè)務使用專門的收據，不準匿報收入等。民主理財小組對合作社的財務管理實施有效監(jiān)督。第五條扶貧攻堅造林專業(yè)合作社的組建：（一）鼓勵優(yōu)秀人才領辦。（四）合作社出資額。登記注冊。（三）縣林業(yè)主管部門組織集中培訓后，各合作社必須對入社成員進行培訓，保證全員培訓上崗。（三)工程承攬全部采用議標形式，詳見《五臺縣扶貧攻堅造林專業(yè)合作社實施造林綠化工程議標辦法(試行）》（五政辦發(fā)[20xx]37號）。工程建設單位須加強對合作社參加工程勞務人員的動態(tài)管理，派出的跟班作業(yè)監(jiān)管人員要及時掌握參加勞務的人員總數，記入“施工作業(yè)管理臺賬”。工程質量必須符合《作業(yè)設計》要求，整地、苗木、栽植、澆水、管護等作業(yè)程序必須把關到位，不得隨意變更造林樹種、苗木標準、整地規(guī)格，保證工程質量。工程檔案包括任務文件、投資計劃文件、議標文件、項目合同、施工臺賬、驗收申請、驗收報告、項目施工計劃、監(jiān)理材料、總結報告等。（二）承擔林業(yè)建設項目的合作社，無特殊情況應保證入社成員中的貧困勞力常年勞務天數占總工程量的80%以上，確保入社貧困勞力年勞務收入達4000元以上，并保證按照造林畝投資總額的45%支付貧困勞力勞務費用，臨時吸收的貧困人員參加勞務的收入標準與入社貧困人員一致。合作社貧困勞力全年未參加承擔的造林綠化工程的，可根據合作社章程使其退社，經合作社申請后，重新吸收相等數量的貧困勞力，成員退出與吸收要由合作社出具申請，縣林業(yè)主管部門與縣扶貧部門審核同意后，變更有關材料。農村合作社規(guī)章制度10第一章總則第一條根據《中華人民共和國農村土地承包法》，為穩(wěn)定農民土地承包權，搞活經營權，提高土地產出率，促進農民增收，特制訂本章程。第十條享有土地承包權入股的農戶以xx市人民政府頒發(fā)農村土地承包經營權證書時認定的農戶為依據，以農戶簽字土地確認，現(xiàn)有記載的承包面積數為準。四組20戶,。第三章社員權利和義務第十四條社員應遵紀守法，遵守村規(guī)民約，有良好的文明道德形象。(2)按規(guī)定入社社員必須自愿流轉土地給合作社，以其入股額為限對本社承擔責任，分擔經營風險。第十八條董事會是合作社的經營決策機構，對股東代表大會負責。入股協(xié)議到期后，退股土地必須服從統(tǒng)一規(guī)劃與調整。(4)依照章程規(guī)定獲取股利。二十五組16戶,。入股農戶以戶為單位，每畝承包土地折算股份一股。第六條經營范圍及方式：從事農業(yè)生產，實行規(guī)模經營。第十一條扶貧攻堅造林專業(yè)合作社從事所有活動，必須遵守國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。按考核分值對全縣參與造林綠化工程施工的合作社進行從高到低排隊，實行“星級”合作社評選，排名前10名的推選為“五星級”合作社，優(yōu)先參加下造林工程施工。（六）工程檢查驗收。要做好施工前的人員、物資、苗木等準備，推進工程有序實施。縣林業(yè)主管部門須派出包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）技術員對工程進行包片管理，負責技術指導、培訓、質量監(jiān)督。在工程施工過程中，允許合作社臨時吸收合作社所在村、工程所在村及其他村非入社有勞動能力的建檔立卡貧困人員參加勞動，以覆蓋更多的貧困人口和保證工程進度。第七條扶貧攻堅造林專業(yè)合作社的工程承攬：（一）本縣造林綠化任務原則上由本縣注冊并取得造林綠化資質的扶貧攻堅造林專業(yè)合作社承攬施工。第六條扶貧攻堅造林專業(yè)合作社的培訓：（一）對扶貧攻堅造林專業(yè)合作社的培訓由縣林業(yè)主管部門負責組織。扶貧攻堅造林專業(yè)合作社發(fā)起人應參照國家林業(yè)局印發(fā)的《林業(yè)專業(yè)合作社示范章程（示范文本）》（林改發(fā)〔20xx〕190號），制定適合本社特點的章程，召開全體設立人參加的設立大會，通過本社章程，選舉產生理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員。積極支持本縣有勞動能力的建檔立卡貧困人口加入扶貧攻堅造林專業(yè)合作社，參與林業(yè)項目建設，獲取相應的勞動收益和盈余分配。農村合作社規(guī)章制度9第一條為深入貫徹落實中央扶貧開發(fā)工作會議和全省脫貧攻堅大會精神，充分發(fā)揮扶貧攻堅造林專業(yè)合作社在帶動貧困農戶參與林業(yè)生產、推進生態(tài)建設、實現(xiàn)精準脫貧中的重要作用，按照山西省林業(yè)廳、山西省農業(yè)廳、山西省扶貧開發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關于扶持發(fā)展扶貧攻堅造林專業(yè)合作社的指導意見》（晉林改發(fā)〔20xx〕25號）、山西省林業(yè)廳《關于印發(fā)的通知》（晉林造發(fā)〔20xx〕49號）、山西省林業(yè)廳、山西省林業(yè)廳、山西省扶貧開發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關于完善和規(guī)范扶貧攻堅造林專業(yè)合作社運行機制的意見》（晉林改發(fā)〔20xx〕51號）等文件精神及省、市安排部署，結合我縣扶貧攻堅造林專業(yè)合作社及林業(yè)發(fā)展實際，特制定本辦法。七、檔案管理制度明確專人負責合作社檔案管理工作，負責檔案的收集、整理和保管工作。每月與銀行核對一次，做到賬賬相符，賬款相符。其職責是：㈠負責合作社的財務管理工作；㈡核算經濟業(yè)務的發(fā)生、記錄和如實反映生產經營活動；㈢編制會計報表，正確反映合作社經營成果；㈣執(zhí)行財經紀律和財務管理制度，清正廉潔，堅持原則；㈤認真履行職責，不斷提升工作水平。三、社員退社管理，須在會計終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。以服務社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。四、農業(yè)機械投入作業(yè)前，應進行檢查、保養(yǎng)、緊固、調試，達到良好技術狀態(tài)，不準駕駛、操作安全裝置不全或機件失靈的農業(yè)機械。章程的修改由董事會提出修改方案，制定修改后的章程草案，經股東代表大會批準后報原登記機關批準和備案，涉及變更事項的，同時應向本合作社登記機關申請變更登記。不可抗力。彌補本合作社五年以上虧損。第二十七條監(jiān)事長行使下列職權：主持召開監(jiān)事會會議。第十章監(jiān)事會第二十五條本合作社設監(jiān)事會，成員3人，任期3年，任期屆滿，可連選連任。簽署本合作社股權證書、重要合同及其他重要文件，處理有關協(xié)議、合同及其他須以法人身份處理的有關事宜。審議本合作社財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。股東代表大會應對所議事項做出會議記錄，會議記錄由出席股東代表大會的董事會成員簽字第九章董事會第十九條本合作社設董事會，成員3人或5人，由股東代表大會選舉產生。第十六條股東代表大會做出決議時，采用一人一票方式。選舉和更換董事。有權監(jiān)督董事會、監(jiān)事會的工作，參與重大經濟問題決策。遵守本社章程和本社的其它規(guī)章制度。第六章股東的權利和義務第九條股東權利：有權推選股東代表并享有選舉權和被選舉權。第三十九條本章程一式3份，并報本社登記機關備案一份。所欠稅款。(二)檢查合作股東大會決議和理事會決議的實施情況。(二)監(jiān)督理事、經理的工作。(四)提出本社經營方針和管理機構設置及規(guī)章制度草案。(六)對本社增加或者減少注冊資金、分立、合并或者清算等重大事項提出方案。第二十六條合作股東大會實行一股一票制。第九章本社組織機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則第二十五條合作股東大會是本社的權力機構，行使下列職權：(一)決定或者罷免理事會、監(jiān)事會成員。(五)向合作股東分配股利。遵守本社章程和國家法律、法規(guī)的規(guī)定。依照規(guī)定獲取股利及轉讓出資。第三十七條本章程由本社理事會負責解釋。第三十二條本社決定解散后十五曰內，由成員大會推選成員組成清算小組，對本社的資產和債權、債務進行清理,并制定清償方案報成員大會審議通過。(三)該成員與本社的交易量(額)。理事長、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入，應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。(六)提議召開臨時成員大會。第二十條監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機構，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作。(八)接受、答復、處理監(jiān)事會提出的有關質詢和建議。理事會由―名成員組成，設理事長一人，理事長和理事會成員任期三年，可連選連任。召開成員大會，理事會須提前十五曰向成員通報會議內容。(五)審議批準本社理事會、監(jiān)事會的業(yè)務報告。第九條成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名：(一)不遵守本社章程、內部管理制度，不執(zhí)行成員大會、理事會決議，不履行成員義務，經教育無效的。(四)維護本社利益，愛護各種生產經營設施，保護本社成員共有財產。第五條本社成員享有下列權利：(一)參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權。農村合作社規(guī)章制度4為規(guī)范本社的組織和行為，保護成員的合法權益，促進本社的發(fā)展，依照有關法律、法規(guī)和政策，制定本章程。負責了解團員青年的思想動態(tài)，特