【正文】 別是團(tuán)員青年在合作社重要政策出臺(tái)前后的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)突發(fā)事件信息。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、班子配備、干部隊(duì)伍建設(shè)。二、團(tuán)委副書(shū)記職責(zé)按照?qǐng)F(tuán)支部的工作職責(zé)，協(xié)助團(tuán)支部書(shū)記處理日常工作。農(nóng)村合作社規(guī)章制度2xx合作社是在團(tuán)縣委、鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合作社團(tuán)支部共青團(tuán)工作和團(tuán)員青年思想政治教育，帶動(dòng)周邊團(tuán)員青年發(fā)家致富，指導(dǎo)團(tuán)員開(kāi)展工作，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，負(fù)責(zé)合作社團(tuán)的組織建設(shè)，思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。出納員和會(huì)計(jì)員審核原始憑證的真實(shí)性、規(guī)范性和合法性。金額在1000元以上3000元以下(不含3000元)的，由合作社理事會(huì)集體研究決定后，由理事長(zhǎng)審批。在未辦清交接手續(xù)以前，財(cái)會(huì)人員不得離職。第二十二條會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)按規(guī)定設(shè)置賬簿，開(kāi)設(shè)賬戶(hù)，實(shí)行總分類(lèi)和明細(xì)核算。第十七條合作社接受捐贈(zèng)、扶助的資產(chǎn)列入資本公積金，并分?jǐn)偟匠蓡T賬戶(hù)上。第十四條合作社固定資產(chǎn)需要處置時(shí)，原值在1000元以下由理事會(huì)決定，1000元(含1000元)以上由社員大會(huì)審議決定。因此對(duì)合作社成員與非成員的交易應(yīng)分別設(shè)置明細(xì)賬簿。第四條合作社會(huì)計(jì)核算辦法按照的規(guī)定執(zhí)行。四、統(tǒng)一指導(dǎo)服務(wù)合作社統(tǒng)一對(duì)社員進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的指導(dǎo)服務(wù)和管理。八、負(fù)責(zé)受理社員及農(nóng)民采訪。十、按時(shí)完成合作社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。四、組織和編制合作社技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。八、在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中突發(fā)事件的出現(xiàn)，緊急處置權(quán)，必須符合本社利益，事后及時(shí)向成員大會(huì)、理事會(huì)報(bào)告。二、接受成員大會(huì)、理事會(huì)的臨時(shí)授權(quán)、處理事務(wù)。七、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，圍繞本社的中心工作，扎實(shí)工作，積極探索，為本社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。聯(lián)絡(luò)部工作職責(zé)一、列席本社的各種會(huì)議，參與重大問(wèn)題的研究，監(jiān)督各項(xiàng)頁(yè)眉內(nèi)容 頁(yè)腳內(nèi)容 決定、政策的規(guī)范執(zhí)行。二、社員要遵守本社的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議。五、負(fù)責(zé)定期核查賬表及賬目明細(xì)，盤(pán)查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實(shí)“五相符”。合作社對(duì)管理人員的報(bào)酬或補(bǔ)助按任務(wù)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放。九、履行社員（代表）大會(huì)授予的其它職責(zé)。監(jiān)事長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)對(duì)本社實(shí)施制度監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。九、審定本社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方針，批準(zhǔn)本社的機(jī)構(gòu)設(shè)置。三、擬定合作社總體發(fā)展目標(biāo)、制度和計(jì)劃，負(fù)責(zé)合作社全面工作。黨支部書(shū)記職責(zé)支部書(shū)記在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。二、堅(jiān)持走訪制度。三、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展。六、負(fù)責(zé)擬定合作社成本控制標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行成本核算及合作社的其他財(cái)務(wù)工作。三、負(fù)責(zé)編制合作社會(huì)計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)和盈余分配表，按月定期提供會(huì)計(jì)信息。九、根據(jù)合作社財(cái)務(wù)公開(kāi)的要求，做好本社財(cái)務(wù)公開(kāi)，及時(shí)填寫(xiě)公開(kāi)內(nèi)容。六、本社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督”。五、負(fù)責(zé)本社各種活動(dòng)開(kāi)展的籌措、部署，并緊密聯(lián)系相關(guān)部門(mén)及全體社員有條不紊的開(kāi)展好工作。五、組織支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)、民生生活會(huì)等，積極開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真搞好支部委員會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。簽署本社成員出資證明、重要合同等相關(guān)重要文件。三、負(fù)責(zé)制定合作社技術(shù)管理制度。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。六、負(fù)責(zé)在社員代表大會(huì)上報(bào)告有關(guān)工作，并按規(guī)定做好充分準(zhǔn)備。否則，造成的損失由負(fù)責(zé)采購(gòu)的當(dāng)事人賠償。二、負(fù)責(zé)按《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家有關(guān)政策建立賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。有權(quán)反映財(cái)務(wù)開(kāi)支中出現(xiàn)的問(wèn)題。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。四、有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究，掌握第一手材料，分析工作存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決的措施和辦法，及時(shí)總結(jié)推廣工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，為本社的決策和發(fā)展提供依據(jù)。四、經(jīng)常與支部委員會(huì)和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持工作，協(xié)調(diào)合作社內(nèi)黨員、社員、群眾之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。六、負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理。二、嚴(yán)格遵守合作社的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。八、負(fù)責(zé)編制合作社技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。五、提出臨時(shí)召開(kāi)社員（代表）大會(huì)的建議。合作社統(tǒng)一采購(gòu)供應(yīng)的農(nóng)資必須保證質(zhì)量，適合本社各種生產(chǎn)和頁(yè)眉內(nèi)容 頁(yè)腳內(nèi)容 質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。第三篇：農(nóng)村合作社規(guī)章制度農(nóng)村合作社規(guī)章制度農(nóng)村合作社規(guī)章制度1第一章總則第一條為規(guī)范本農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合作社)的財(cái)務(wù)行為，促進(jìn)合作社健康發(fā)展，根據(jù)和合作社章程，制定本制度。第九條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記，準(zhǔn)確及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況。固定資產(chǎn)折舊額=固定資產(chǎn)原值247。盤(pán)虧、毀損和報(bào)廢的存貨，1000元以?xún)?nèi)的，由理事會(huì)討論研究，并決定處理方式。會(huì)計(jì)核算以人民幣“元”為金額單位，“元”以下填至“分”。第二十四條財(cái)產(chǎn)物資保管員負(fù)責(zé)合作社固定資產(chǎn)和存貨的日常管理及核算，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)賬卡，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對(duì)，做到賬、卡、物相符。第二十八條合作社財(cái)務(wù)支出執(zhí)行“一支筆審批”原則，實(shí)行分檔逐級(jí)審核，限額授權(quán)，由合作社理事長(zhǎng)簽字審批。金額在500元以上20xx元以下(不含20xx元的，由合作社理事會(huì)集體研究決定后，由理事長(zhǎng)審批。第三十三條合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通過(guò)社員會(huì)議的形式，征得社員同意并記錄在案。經(jīng)常幫助指導(dǎo)各小組開(kāi)展工作，組織好團(tuán)干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高團(tuán)干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)開(kāi)展調(diào)查研究，熟悉團(tuán)情，掌握?qǐng)F(tuán)員的工作和思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的辦法。抓好分管的工作。完成正、副書(shū)記交辦的其他任務(wù)。法定代表人簽字：②(合作社蓋章)年月日注：①此處根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)“成員大會(huì)”，或者“成員代表大會(huì)”。由全體成員評(píng)估作價(jià)。第七條本社成員須履行下列義務(wù)：(一)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)的決議。(三)死亡的。(二)選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員。(十)決定本社其他重大事項(xiàng)。成員大會(huì)做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò)。(五)組織培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)。(三)簽署本社經(jīng)營(yíng)管理人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘書(shū)。(三)監(jiān)督理事和經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人履行職責(zé)情況，發(fā)現(xiàn)侵害本社利益行為時(shí)，有權(quán)要求理事會(huì)予以糾正，對(duì)造成本社重大經(jīng)濟(jì)損失的，提請(qǐng)理事會(huì)或者成員大會(huì)按照本章程的規(guī)定，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。(二)違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會(huì)同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保。接受的社會(huì)捐贈(zèng)，捐贈(zèng)者另有約定的，按約定辦法處置。(三)本社分立或者與其他同類(lèi)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織合并后需要解散。第三十四條本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷(xiāo)。第四章本社的設(shè)立方式第七條本社的設(shè)立方式：新建第五章合作股東的權(quán)利和義務(wù)第八條合作股東享有以下權(quán)利：參加合作股東大會(huì)并享有表決權(quán)。第九條合作股東履行以下義務(wù)：按期繳納所認(rèn)繳的出資。(二)提取公積金。用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和本社章程規(guī)定的其他用途。(六)審議批準(zhǔn)本社合并、分立、變更組織形式、解散和清算方案。(二)確定本社的經(jīng)營(yíng)方針和管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置(三)批準(zhǔn)本社的規(guī)章制度。第二十八條本社設(shè)經(jīng)理1名，由理事會(huì)聘任或者解聘，本社經(jīng)理對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)根據(jù)本社章程和理事會(huì)授權(quán)負(fù)責(zé)本社的日常經(jīng)營(yíng)管理。(九)本社章程或者理事會(huì)授權(quán)的其他職權(quán)。第三十條本社的理事、經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管等高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。合作股東大會(huì)決定終止。第十三章合作股東認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng)第三十六條本社章程由理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。其中：集體股股，占x%。股東代表大會(huì)討論通過(guò)的其他權(quán)利。第十二條股東代表的產(chǎn)生：股東代表由享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的股東聯(lián)戶(hù)推選產(chǎn)生。積極參與合作社組織的各項(xiàng)活動(dòng)。審議、批準(zhǔn)本合作社利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。遇有以下情況時(shí)，應(yīng)召集臨時(shí)會(huì)議：30%以上的股東代表要求時(shí)。執(zhí)行股東代表大會(huì)決議。第二十一條董事長(zhǎng)為本社法定代表人，任期3年，由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。股東代表大會(huì)或董事會(huì)授予的其它職權(quán)。對(duì)董事執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或本合作社章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。并接受區(qū)、鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)、監(jiān)督。第三十四條本合作社虧損時(shí)，按國(guó)家規(guī)定用以后利潤(rùn)彌補(bǔ)，不足部分經(jīng)股東代表大會(huì)批準(zhǔn)后可依次以公積金、集體共有股金、個(gè)人股金進(jìn)行補(bǔ)償，同時(shí)按相同比例在集體股和個(gè)人股股本金中減除。清算工作所需的其它費(fèi)用。年月日農(nóng)村合作社規(guī)章制度7一、農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員必須接受農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門(mén)的安全管理。九、拖拉機(jī)上道路行駛時(shí)，不準(zhǔn)超速和違章載人，必須遵守道路交通管理有關(guān)規(guī)定。本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社社員證》。社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。超過(guò)核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。六、支出管理制度堅(jiān)持勤儉辦社的方針，做到量入為出。監(jiān)督重點(diǎn)為：財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等。合作社領(lǐng)辦人必須具有牽頭能力、組織能力、管理能力、資金墊資能力和社會(huì)責(zé)任感。合作社可根據(jù)吸收的貧困人口情況，確定出資額度，成員可以用貨幣出資，也可以用林業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。取得縣扶貧部門(mén)出具的入社貧困人口審核許可后，合作社領(lǐng)辦人持審核許可材料、工商登記要求提供的其他材料，到縣工商行政管理部門(mén)依法登記注冊(cè)，申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。（四）承擔(dān)縣級(jí)重點(diǎn)工程的。第八條扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社的施工管理：（一）貧困人員管理。（二）工程質(zhì)量管理。縣林業(yè)主管部門(mén)組織工程技術(shù)人員或有資質(zhì)的監(jiān)理公司，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督。（五）施工安全管理。（三)扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社盈余返還成員部分以及勞務(wù)收入、補(bǔ)償費(fèi)用均采取“福農(nóng)卡”(或一卡通）直付到人，經(jīng)入社社員簽字確認(rèn)，由審計(jì)、財(cái)政、扶貧等部門(mén)全程監(jiān)管，接受廣大群眾監(jiān)督。建立淘汰機(jī)制。第二條本合作社宗旨：積極探索農(nóng)村集體承包土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，促進(jìn)土地資源的優(yōu)化配置，提高土地使用價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益，充分發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)組織及社員兩個(gè)積極性，保護(hù)農(nóng)民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入。股份份額以該戶(hù)農(nóng)戶(hù)流轉(zhuǎn)給合作社的土地面積多少來(lái)確定。五組17戶(hù),。第十五條本社社員享有的權(quán)力：(1)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。(3)執(zhí)行社員代表大會(huì)的決議和董事會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)本社形象，積極為本社的發(fā)展盡職，不做任何有損本社利益的活動(dòng)。董事會(huì)成員由社員代表大會(huì)從社員代表中選舉產(chǎn)生，董事會(huì)由5人。(5)社員不得隨便抽回入股土地。(3)出席股東代表大會(huì)并按章程規(guī)定行使表決權(quán)。八組33戶(hù),。第十一條本社以土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)入股的社員共206戶(hù)。第五條性質(zhì)：股份合作。對(duì)連續(xù)兩次工程建設(shè)考核在后五位的`合作社，建議省級(jí)林業(yè)主管部門(mén)注消其《山西省造林綠化工程施工資質(zhì)（扶貧專(zhuān)用）》證書(shū)。對(duì)承擔(dān)造林綠化任務(wù)的合作社實(shí)行考核，考核內(nèi)容主要是完成任務(wù)的面積核實(shí)率、質(zhì)量合格率、入社貧困成員參加勞動(dòng)率、貧困成員參加勞務(wù)收入、組織管理、參加培訓(xùn)、檔案管理等指標(biāo)，實(shí)行百分制量化考核。在施工期間，合作社須給參加施工作業(yè)的成員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等安全險(xiǎn)項(xiàng)。造林專(zhuān)業(yè)合作社須嚴(yán)格按照《施工合同》要求落實(shí)工程進(jìn)度，在保證工程質(zhì)量的同時(shí)保證工程進(jìn)度。由縣林業(yè)主管部門(mén)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))、合作社三級(jí)管理，壓實(shí)責(zé)任。在承攬的工程施工中，必須保證參加造林綠化等勞動(dòng)的貧困人員數(shù)量占入社成員數(shù)量的60%以上，保障貧困人員勞務(wù)收入。（五）每一個(gè)扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社必須積極參加造林綠化和經(jīng)濟(jì)林提質(zhì)增效等其他涉林方面的管理及技術(shù)培訓(xùn)，主動(dòng)邀請(qǐng)林業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行工程開(kāi)工現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)。扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、按要求完善相關(guān)材料后由縣林業(yè)主管部門(mén)指導(dǎo)幫助其向省級(jí)林業(yè)主管部門(mén)申領(lǐng)《山西省造林綠化工程施工資質(zhì)（扶貧專(zhuān)用）》證書(shū)。建立內(nèi)部組織與章程。（二）支持貧困人口參與。合作社重大事項(xiàng)需經(jīng)過(guò)社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討論決定。合作社的開(kāi)支范圍①日常辦公費(fèi)；②本社經(jīng)營(yíng)性支出；③科研、咨詢(xún)、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開(kāi)支；④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開(kāi)支；⑥本社稅后利潤(rùn)按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；⑦合作社年經(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比例返還。㈣銀行存款實(shí)行備查制度。四、合作社財(cái)會(huì)人員職責(zé)合作社分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納。（三）社員義務(wù)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；按照章程規(guī)定向本社出資；積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；承擔(dān)本社的虧損；社員共同議決的其他義務(wù)。農(nóng)村合作社規(guī)章制度8一、辦社宗旨及原則農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對(duì)象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買(mǎi)、農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。三、未按規(guī)定參加檢審或檢審不合格的農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛操作人員，不準(zhǔn)使用或駕駛、操作機(jī)械。