【正文】 涵。俗話說：問渠那得清如許，唯有源頭活水來。業(yè)務流程不暢，工作效率低。如果對員工進行有效管理與分配,直接關系到整個公司的效率與發(fā)展。萬福龍沒有明晰的激勵方式,也就沒有百分之百地激發(fā)人的潛能和動力。缺乏應有的激勵機制在市場經濟條件下,激勵機制是企業(yè)發(fā)展不可忽略的一個戰(zhàn)略。缺乏長遠的戰(zhàn)略目標我國企業(yè)中有相當部分沒有長遠的戰(zhàn)略目標,一味追求的是短期效益或者僅僅是利潤短暫最大化以及規(guī)模的增長。管理不規(guī)范許多部門的管理體制不健全，更沒有一套成熟、規(guī)范系統(tǒng)的管理制度，很大部分企業(yè)是被動反應型的，受國內同行或國際環(huán)境的影響較大?？茖W進行績效考核與評估。我認為應主要做好以下四個方面的工作：開展員工職業(yè)生涯管理。加強有效的人力資源管理，明確各級各類崗位的管理權限并實行動態(tài)管理。實施政企相分離，政權和企業(yè)權利相分離有利于湘電與江麓重工展自身管理理念,不受政權的干預，促使湘電企業(yè)以高效益運轉。同時集團應明確目標,適時地按照市場規(guī)律兼并、重組，以最快的速度形成最優(yōu)化的經濟管理規(guī)模，設置一套成熟、規(guī)范系統(tǒng)的管理制度，以抵御全球的經濟變化，實現(xiàn)企業(yè)的做大、做強目標。應建立良好的產權清晰、政企分開、權責明確的企業(yè)領導機制，組織制度以及人員管理結構。通過這次實習，我更加明確了我的人生目標，我想它會一直為我指明前進的道路的。明白了作為大學生的我們，要以怎樣的方式去充實自己，去為未來做準備。了解了他們的運作模式，經營理念以及經營方式，發(fā)展方針，發(fā)展前景。見到了向往已久的大公司的廬山真面目。細細想來，主要可分為以下幾個過程：真正意義上接觸了社會，完成了一次從大學生到社會人士的轉變?？梢哉f我們在這一周的實習中除了學到了很多在課堂沒學到的知識外,還有意外的收獲，不但接觸了社會，親歷了工作的艱辛，還根據(jù)社會的需求和自己的預期來確定自己的社會定位。 買質量好的商品，談最好的供貨條件，做好促銷企劃工作，為公司取得最大的利潤。(1)要做好業(yè)務技能培訓工作，開展在服務水、設備設施管理和安全工作等方面的培訓，通過培訓全面提高員工對區(qū)域管理范圍內的業(yè)務技能(2) 。：人力資源部要站在公司發(fā)展的角度，創(chuàng)新工作方法，借鑒國內外成功企業(yè)培養(yǎng)人才的方法，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的復合型人才。合計十三個部門。結算中心包括會計部、出納部和信息部。超市的組織體系湖南 xx 商貿有限公司由董事長兼總經理主管，其下有業(yè)務中心、發(fā)展中心、結算中心和行政中心，其中業(yè)務中心包括采購部、市場部、物流部。我們的近期目標為：20XX 年發(fā)展門店達 200 家，20XX 年連鎖門店達 250 家，20XX 年門店總數(shù)突破 300 家。公司志立于 好鄰居、好伙伴 的市場定位，為廣大市民提供了實惠的商品和優(yōu)質的服務，獲得了良好的社會效益。通過這次的實習，我更加了解在工作時的注意事項，及企業(yè)的貨物管理情況。企業(yè)負責人也是充滿熱情地接待了我們，并耐心詳細地向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀。6 月23 日下午至 6 月 24 日下午，整理充實資料，寫出實習報告等。工商管理專業(yè)課程認知實踐報告一在學校領導及工商管理教研室老師的組織帶領下，我們人工商管理專業(yè)12 級學生進行了為期一周的企業(yè)認知實習。第一篇：工商管理專業(yè)企業(yè)認知實踐報告工商管理專業(yè)企業(yè)認知實踐報告導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《工商管理專業(yè)企業(yè)認知實踐報告》的內容，具體內容：下面內容由我為您整理歸納，希望對您有所幫助。工商管理專業(yè)課程認知實踐報告一在學校領導及工商管理教研室老師的組織帶領下，我們人工商管理專業(yè) 12 級學生進行了為期一周的企業(yè)認...下面內容由我為您整理歸納，希望對您有所幫助。實習時間是 20XX 年 6 月 20 日20XX 年 6 月 24 日(本學期第十八周)實習地點是湘潭 xx 超市駐湖南工程學院新校區(qū)分店實習過程主要分為下面幾個階段：在本校進行實習動員，觀看實習企業(yè)相關視頻資料、做下企業(yè)實習的相關準備等，下到實習企業(yè)進行實習。盡管天氣炎熱，可同學們依舊熱情高漲。經過了在超市一周的認知實習，我對萬福隆連鎖超市的基本情況，包括它的發(fā)展歷史，企業(yè)文化，企業(yè)的經營理念與經營方針，企業(yè)的發(fā)展目標與發(fā)展前景等都有了一定的了解與認識。實習企業(yè)簡介超市的發(fā)展現(xiàn)景湖南 xx 商貿有限公司是一家專業(yè)的便利店連鎖企業(yè)，公司成立于 2015年 9 月，自從第一家校園超市開業(yè)以來，已在湘潭、長沙地區(qū)發(fā)展了近200間連鎖店。公司吸納了一批既有零售專業(yè)知識又有實戰(zhàn)經驗的優(yōu)秀人才，全心全意為門店服務，為門店爭取最大限度的利益，廣大加盟者憑借萬福龍的品牌優(yōu)勢以及專業(yè)的管理團隊，取得良好的經濟效益。未來五年將打造成為三湘大地最大、最專業(yè)的連鎖便利店品牌。發(fā)展中心包括加盟事業(yè)部、督導部、校園事業(yè)部和電子商務部。行政中心則包括人力資源、工程部和針棉部。，制訂和實施開發(fā)市場計劃，負責市場開發(fā)政策的制訂與施 行和人員管理，做市場調研與市場預測，市場工作的監(jiān)察與評價組織，指導各項工作等。要制定出切實可行的干部、員工培訓方案，做到培訓有內容、計劃有考核。建立和健全公司物資采購，配置，流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范.。(1)負責公司業(yè)務拓展的規(guī)劃及可行性方案的制定及執(zhí)行.(2)負責公司經營指標的分解及評效的分析.(3).(4).(5)負責制訂公司業(yè)務談判及組織實施(6)(1)(2)(3)(4),實習過程根據(jù)學校的安排，在臨近期末，我們人力 12 級在超市實習了一周。以前一直覺得這種連鎖超市的運營狀況離我們似乎很遙遠，可沒想到就確確實實見到了。過程短，經歷卻很多。認識并了解這些大企業(yè)。學到一些為人處事的道理，也學會了如何與人主動交往。明白了作為一個企業(yè)領導人應當具備反而素質，而我們要怎樣做才能具備成為一個優(yōu)秀領導的資格。個人對企業(yè)有些建議，希望企業(yè)能夠采納：因此當加快建設步伐，完善企業(yè)治理結構。因而企業(yè)應當加快改組步伐,形成科學、合理規(guī)范的管理模式。將企業(yè)資產產權本收歸國家或集體所有，進一步刺激管理者經營管理的積極性。所有權和經營權相分離，以適應國際潮流及企業(yè)發(fā)展的需求。在進行公司人力資源管理體系的建設的同時，推動公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。塑造 學習型組織。完善薪酬福利與激勵機制。著名學者郭重慶認為當前 中國企業(yè)最缺的是企業(yè)管理,國內企業(yè)危機多半來自經營管理不善，企業(yè)競爭實質上是管理水平的較量，資源(知識、勞力、資本)的可獲性是平等的、開放的，而通過管理實現(xiàn)資源的優(yōu)化配，并贏得效益在企業(yè)間卻存在著差異。也有些企業(yè)雖然制定了長遠的戰(zhàn)略目標,但目標不符合實際,容易使企業(yè)為實現(xiàn)這個戰(zhàn)略目標而陷入多元化經營的陷阱。在當今社會,適當?shù)募钍瞧髽I(yè)發(fā)展的動力,只有充分激發(fā)管理者及員工的潛能,讓他們看到企業(yè)的發(fā)展和自己的利益是息息相關的,也是為自己謀福利時,才能充分調動他們的積極性。缺乏有效人力資源管理公司的人力資源管理是公司的一個關鍵性因素。.集團公司定位不清晰，導致組織機構臃腫，組織職能不明確。實習的收獲與體會短短一周的實習，我們小組的工作態(tài)度令店長很滿意，得到了充分的肯定和表揚，在這過程中我們雖然沒有啥物質上的獎勵，但學到了很多書本上沒有的東西，開闊了眼界，并且認識到了很多自身的缺點及不足。在實習過程中，這句話得到了最大的驗證。心態(tài)上調整的體會收獲 ：學校人向社會人轉變，在學校接受了十多年的教育，真正的和社會接觸并不是太多，而這次認識實習，則是由學校人走向社會人的其中一個緩沖階段。我們并不是什么天之驕子，也沒有什么可以值得炫耀的資本，而從學校走出就直接到一個公司最基層上班，接受公司嚴格的規(guī)章制度約束，以及體力，心力上等等的挑戰(zhàn)，當然這中間最大的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調整。相關知識上的收獲：我由一個不熟悉超市物流，倉儲，營銷，管理等等，到對這些相關知識的了解熟悉。很多工作都是一項需要挑戰(zhàn)一個人綜合能力的，在工作中，我認識到了自身知識不足和優(yōu)勢，這促使我改進和加強。顧客就是上帝，做買賣的不僅要了解自己的商品還要了解自己的顧客。教科書和著名經濟學家教給我們 要以顧客為導向，滿足顧客的需求，我很認同這個思想，顧客需要什么，我們滿足他什么，這樣才from 工商管理專業(yè)企業(yè)認知實習報告(3 篇)來自學優(yōu)網。工商管理專業(yè)課程認知實踐報告二大學生實習報告回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。同時，對公司的 放眼世界 的服務品牌，環(huán)?？萍迹蚬蚕?的企業(yè)使命，務實求新、敢爭一流 的企業(yè)精神有了初步了解。在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質與規(guī)律。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。擁有各種精密的機加工和冷作加工設備，以及壓濾機固液分離設備。星鑫系列壓濾機適用非金屬礦、冶金、印染、陶瓷、電鍍、煤氣、造紙、煉焦、制藥、食品、釀造、精細化工等行業(yè)原料生產、工業(yè)廢液及生活污水排放過程中固液分離的理想設備。該系列壓濾機是國家專利產品，獲得江蘇省科技成果獎、優(yōu)秀新產品獎、市場名牌產品、國家 誠信獎及壓濾機十大優(yōu)秀品牌，