員工思想動態(tài)調(diào)查問卷-展示頁
2024-11-09 02:17本頁面
【正文】 你的工作壓力如何（）A非常大B大C一般D沒有壓力1如果你在工作上有壓力，請問你壓力主要來源于（）A 直接領(lǐng)導(dǎo)B工作量太大C工作技能D公司淘汰制E自身能力1你所在員工隊(duì)伍存在的主要問題是（）。A、強(qiáng)B、較強(qiáng)C、一般D、較差你對你的職業(yè)有安全感嗎（）A有B沒有C不確定2你到軋鋼廠工作，主要原因是（）A做久了，已經(jīng)習(xí)慣不想換B工資待遇C工作條件 D有親人朋友在廠里工作E離家近F其他2你認(rèn)為員工辭職的主要原因可能是（）A考研、考公務(wù)員等B薪酬太低C壓抑，工作氛圍不好D獎勵機(jī)制不夠，無激情E 不適應(yīng)分廠管理G與上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理不好 H 其它：“跳槽”的打算：（）A有B一邊工作一邊尋找機(jī)會C崗位調(diào)整后不好就有D沒有“跳槽”的關(guān)鍵因素：（）A收入 B工作環(huán)境 C企業(yè)發(fā)展前景 D住房 E升職F進(jìn)修機(jī)會G其它：：（）A簡單想過B沒想過C順其自然D正按預(yù)期目標(biāo)發(fā)展E其它，你目前的打算是：（）A是，一步一個腳印，從基層開始慢慢發(fā)展B是，換崗學(xué)習(xí)，拓寬知識C是，打牢基礎(chǔ)，擇機(jī)參加競聘D否，不求過高發(fā)展，安于現(xiàn)狀E否，學(xué)習(xí)鞏固原專業(yè)，等待機(jī)會F否，努力學(xué)習(xí)本崗位知識，爭取新發(fā)展G否，離開單位，另謀職業(yè)H否，爭取換到對口崗位I其他想法，請寫明：，你：（）A充滿信心B感覺挑戰(zhàn)很大，但有信心C有壓力，不抱過高希望D壓力很大，走一步看一步E自己沒有優(yōu)勢，感覺茫然F其它，你希望分廠提供：（）A 學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會B換崗學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會C公布總廠內(nèi)部崗位需求信息D參加辦公室或車間管理崗位競聘機(jī)會E其它：（）A身邊的同事 B自己的師傅 C本團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) D培訓(xùn)講師 E自己：（）A有強(qiáng)烈的愿望，原因是B可學(xué)可不學(xué)，有條件就學(xué)C根本不想學(xué)，原因是：（）A學(xué)技術(shù)不如考文憑受人尊敬B學(xué)無用武之地，不如努力搞好人際關(guān)系C沒有壓力，學(xué)不學(xué)無所謂D沒有條件學(xué)E其它：（）A工作時間學(xué)B車間和分廠組織的培訓(xùn)C業(yè)余時間自學(xué)D其它，遭遇過什么困難：（）A客觀條件不允許B自身?xiàng)l件不夠C車間或工段支持力度不夠，學(xué)習(xí)途徑不暢D單位技能培訓(xùn)設(shè)施陳舊，效果不好E培訓(xùn)講師水平不好 F其它（工程師、主任工程師）的愿望：（）A有強(qiáng)烈的愿望B太難，不敢想C根本不想D沒考慮過這個問題：（）A自身文化程度太低B業(yè)余生活較為豐富，沒空學(xué)C企業(yè)缺乏激勵措施，學(xué)了也白學(xué) D自身崗位穩(wěn)定，不用學(xué)E其它（）A晉升B加薪C學(xué)習(xí)D其它（）工資收入B福利C個人發(fā)展D激勵E工作氛圍F上下級關(guān)系：（）A自身素質(zhì)B人際關(guān)系C機(jī)遇D領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)E有背景F敢闖敢干 沒考慮過3DA、學(xué)習(xí)、生活中遇到困難如何解決：（）A找班組或工段協(xié)調(diào)解決B找領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決C找朋友幫忙解決D自行解決：（）A看書、學(xué)習(xí)B運(yùn)動健身C朋友聚會D看電視、上網(wǎng)E購物F家庭生活G找機(jī)會掙錢H其它：（）A收入低B工作不穩(wěn)定，？（）A自己的要求高B交際圈太窄，機(jī)會較少C沒時間顧不上D比較矜持，不夠主動E感覺自己的條件還沒達(dá)到 F其它？（）A我很愿意 B我不想?yún)⒓?C 很想?yún)⒓?，但沒時間，您認(rèn)為最應(yīng)具備的素質(zhì)是：（）A過硬的專業(yè)知識和技能B刻苦鉆研，勤于學(xué)習(xí)的精神C正直善良的道德品質(zhì)D甘于奉獻(xiàn)、懂得與他人分享勞動成果E勤學(xué)好問，經(jīng)常與人交流和探討工作中的問題？（）A圍繞分廠中心工作搞好服務(wù)B宣傳思想教育C凝聚青工 E培養(yǎng)人才、留住人才F 打造舞臺、個人交友G組織各類活動H其它：（）A積極努力爭取B希望入黨但信心不足 C無所謂4你認(rèn)為分廠目前的工資制度（）A合理B基本合理C不合理4你認(rèn)為你目前的工資與你的工作質(zhì)量匹配嗎（）A完全匹配B基本匹配C不匹配4如果你對自己的工資不滿意，其主要原因是（）A分配制度不合理B領(lǐng)導(dǎo)不公平C本地區(qū)的工資水平低D全廠同崗位都不高，自己想高也難低F其他50、根據(jù)你目前的崗位及工作能力，你認(rèn)為你的月薪水平應(yīng)為：（）A 4000元以上B 30004000元C 20003000元D 20001000元E 1000元以下5你認(rèn)為工資應(yīng)與哪些要素掛鉤（）A月度考核B述職的排名C培訓(xùn)參加次數(shù)D當(dāng)月的獎懲 E其他5除薪酬外，你最看重：（）A、提高自己能力的機(jī)會B、好的工作環(huán)境C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感自己的競爭力4E5你對分廠目前的績效考核工作（）A滿意B基本滿意C有些流于形式D未見成效5如果你對分廠績效考核不滿意，主要原因是（）A績效標(biāo)準(zhǔn)不明確B考核方式不科學(xué)C考核結(jié)果不真實(shí)D被考核者對評估結(jié)果不知情5你對業(yè)余的生活的評價（）A非常滿意B滿意C基本滿意D不滿意5你希望分廠在工作之余（）A多開展文娛活動B多組織對話溝通 C多提供學(xué)習(xí)機(jī)會 D無所謂5您對分廠和車間目前的培訓(xùn)工作感到（）A非常滿意B滿意C基本滿意D很不滿意5如果您對培訓(xùn)工作不滿意，其主要
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