醫(yī)院新員工管理辦法(暫行)-展示頁
2024-11-09 01:49本頁面
【正文】 院文明用語規(guī)范和醫(yī)療服務(wù)中對職工的基本要求，儀表整齊（胸卡、衣、帽、鞋子等），行為端莊，樹立白衣天使的良好形象，自覺提高和維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)。四、新醫(yī)護(hù)人員入住公寓服從管理員管理，禁止酗酒、鬧事等不良行為。二、新醫(yī)護(hù)人員需保證應(yīng)聘登記表中所登記內(nèi)容的真實(shí)性，如出現(xiàn)隱瞞、虛假填報(bào)情況，視為嚴(yán)重欺騙醫(yī)院，醫(yī)院保留追究責(zé)任的權(quán)利。第二篇：醫(yī)院新員工管理辦法(暫行)一團(tuán)醫(yī)院新醫(yī)護(hù)人員管理辦法新醫(yī)護(hù)人員的組織管理安排，由院辦、醫(yī)務(wù)科主管，各科主任分管，全院各科室共同配合完成。十四、服從醫(yī)院管理，如有違法違紀(jì)行為者，將按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理及賠償；情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)法律規(guī)定和程序處理。十二、碩士研究生自入職五年內(nèi)不得考取脫產(chǎn)博士生，否則須依合同規(guī)定向醫(yī)院退回已發(fā)放的安家費(fèi)并交納違約金；應(yīng)屆本專科畢業(yè)生自入職起五年內(nèi)不得考取全脫產(chǎn)研究生，否則應(yīng)依合同規(guī)定將向醫(yī)院繳納違約金(自2011年入職人員執(zhí)行)。辦公室主任核準(zhǔn)；九、未請假、假滿未續(xù)假或請假未批準(zhǔn)而擅自不到崗或不到會者視為曠工；無故連續(xù)曠工七日或全年累計(jì)曠工三十日者，按照嚴(yán)重違反公司制度處理，醫(yī)院將根據(jù)勞動法規(guī)定予以解聘處理。每天晚上應(yīng)10點(diǎn)之后下班，醫(yī)務(wù)部會不定期檢查。七、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，不能竄崗、脫崗，不準(zhǔn)在病房、科室內(nèi)會見客人。六、認(rèn)真遵守醫(yī)院文明用語規(guī)范和醫(yī)療服務(wù)中對職工的基本要求，儀表整齊（胸卡、衣、帽、鞋子等），行為端莊，樹立白衣天使的良好形象，自覺提高和維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)。四、新員工在公司公寓管理員處辦理入住手續(xù)。第一篇：醫(yī)院新員工管理辦法(暫行)醫(yī)院新員工管理辦法（暫行）新員工的組織安排，由醫(yī)教科主管，各科主任分管，全院各科室共同配合完成。一、新員工入職手續(xù)辦理部門為院辦公室；二、新員工需保證應(yīng)聘登記表中所登記內(nèi)容的真實(shí)性，如出現(xiàn)隱瞞、虛假填報(bào)情況，視為嚴(yán)重欺騙醫(yī)院，醫(yī)院保留追究責(zé)任的權(quán)利；三、新員工在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)取胸牌、工作衣和聽診器，并按時(shí)參加崗前培訓(xùn)。五、醫(yī)教科根據(jù)轉(zhuǎn)科時(shí)間制定科室輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，碩士研究生入職后在系統(tǒng)內(nèi)輪轉(zhuǎn)三個(gè)月，熟悉情況后即在本專業(yè)所在科室獨(dú)立值班；應(yīng)屆本科畢業(yè)生入職后科室輪轉(zhuǎn)一年，輪轉(zhuǎn)計(jì)劃制定后交由各科主任一份，各臨床科室與醫(yī)務(wù)部緊密結(jié)合，任何人不得以任何理由改動輪轉(zhuǎn)計(jì)劃。不準(zhǔn)穿白大衣進(jìn)入食堂和上街，不準(zhǔn)化妝（淡妝除外）、手上戴首飾和穿拖鞋上班。在上班時(shí)應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入病房，對分管病員進(jìn)行巡視檢查，不得任意調(diào)班與換班。八、輪轉(zhuǎn)科室期間新員工無休假，員工請假一至三天（含三天）由醫(yī)務(wù)部審批，部門科室負(fù)責(zé)人審核；員工請假三天以上者由直接主管、部門科室負(fù)責(zé)人審批，業(yè)務(wù)院長審核。十、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程與規(guī)范，不得擅自進(jìn)行診療操作；在醫(yī)療活動中，遵守請示報(bào)告制度，不準(zhǔn)在各種醫(yī)療文書中代簽、仿簽老師姓名；十一、碩士研究生及以上學(xué)歷，原則上必須具有執(zhí)業(yè)資格醫(yī)院方可錄用；應(yīng)屆本專科畢業(yè)生入職第一年即應(yīng)報(bào)名參加執(zhí)業(yè)資格考試，連續(xù)二年考試未取得執(zhí)業(yè)資格者在院待崗，待崗期間發(fā)放崗位工資，無績效工資及獎金；第三年仍未考取者，按規(guī)定解除勞動合同；臨時(shí)員工參照此規(guī)定執(zhí)行。十三、必須參加所在醫(yī)院與科室的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及活動。十五、如醫(yī)院需要新員工提交離職證明、社保停交證明，員工需主動配合醫(yī)院工作。一、新醫(yī)護(hù)人員入職手續(xù)辦理部門為院辦公室。三、新醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)取胸牌、工作
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