公司新員工入職須知精選合集-展示頁
2024-11-07 07:56本頁面
【正文】 人事部提出要求。與上班時(shí)間無關(guān)人員就餐公司不予補(bǔ)貼。五、公司有員工餐廳。嚴(yán)格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，違者每人處罰50元（詳見公司《考勤管理制度》的內(nèi)容）。體檢報(bào)告（縣級以上醫(yī)院開具的體檢報(bào)告）；非本市戶口人員需提供流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明；非本市戶口人員需提供暫住證；二、公司每天上下班的時(shí)間為：白班上午8：00——12：00下午13：00——17：00，由部門領(lǐng)導(dǎo)安排和填寫加班申請單。各類汽車司機(jī)需要駕駛證。身份證原件及復(fù)印件；高職管理人員需要學(xué)歷證件、資質(zhì)（資格）證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞂虞x煌！企管部2013年3月18 對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。七、凡轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。公司人事部負(fù)責(zé)辦理。夜班工人車間備有微波爐供員工使用。中餐與晚餐公司給予補(bǔ)貼；職工需要自付2元/餐。四、工資發(fā)放時(shí)間為當(dāng)月距18日相近的周六下午，發(fā)放的是上個(gè)月工資。三、員工每天打卡時(shí)間為上班前30分鐘和下班后30分鐘，共計(jì)2次。工作履歷表一份。機(jī)械設(shè)備操作和電工人員需要操作證書復(fù)印件。主要有效證件資料如下：一寸免冠相片兩張。第一篇：公司新員工入職須知新員工入職須知首先歡迎您來我公司工作，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細(xì)閱讀我公司新員工入廠的有關(guān)規(guī)定：一、新入職的員工必須完整的填寫好入職申請表，必須保證向我公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效。否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。身份證原件及復(fù)印件；高職管理人員需要學(xué)歷證件、資質(zhì)（資格）證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。各類汽車司機(jī)需要駕駛證。體檢報(bào)告（縣級以上醫(yī)院開具的體檢報(bào)告）；非本市戶口人員需提供流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明；非本市戶口人員需提供暫住證；二、公司每天上下班的時(shí)間為：白班上午8：00——12：00下午13：00——17：00，由部門領(lǐng)導(dǎo)安排和填寫加班申請單。嚴(yán)格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，違者每人處罰50元（詳見公司《考勤管理制度》的內(nèi)容）。五、公司有員工餐廳。與上班時(shí)間無關(guān)人員就餐公司不予補(bǔ)貼。六、社保、公積金購買新員工每月15日前（含當(dāng)天）入職的，當(dāng)月購買，15日后入職的，次月購買；新員工轉(zhuǎn)正后需要購買公積金時(shí)，在入職30天內(nèi)向人事部提出要求。無要求辦理的員工，公司人事部不予辦理。八、新入職的員工如對公司的管理等方面需要了解時(shí)，可以咨詢本部門領(lǐng)導(dǎo)或人事部。新員工簽名確認(rèn)：時(shí)間第二篇：《公司新員工入職須知》新員工入職須知首先歡迎您來我公司工作，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細(xì)閱讀
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