【正文】 工資以打入個(gè)人銀行卡的形式發(fā)放，新入職員工一周內(nèi)辦理本店指定銀行的銀行卡作為工資卡；工資發(fā)放時(shí)間為當(dāng)月的15日發(fā)放上月工資。216。 信息保密員工有責(zé)任對公司的信息保密。 試用期，將經(jīng)過為期三個(gè)月的試用期。歡迎您加入華航公司，相信您將擁有長久合作、互利雙贏、挑戰(zhàn)而富有收獲的人生經(jīng)歷。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞂虞x煌！企管部2013年3月18對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。機(jī)械設(shè)備操作和電工人員需要操作證書復(fù)印件。嚴(yán)格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，違者每人處罰50元（詳見公司《考勤管理制度》的內(nèi)容）。工作履歷表一份。否則公司可隨時(shí)解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。無要求辦理的員工，公司人事部不予辦理。在試用期內(nèi)，如有不清楚的事宜，可隨時(shí)向綜合管理部或部門負(fù)責(zé)人咨詢。 我以華航為榮 216。 內(nèi)部崗位調(diào)動公司可根據(jù)工作的需要以及員工的工作能力和表現(xiàn)隨時(shí)作出內(nèi)部的職位變動。 培訓(xùn)費(fèi)；，具體詳見《培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》；；。華航公司 入職須知版本：201111我已認(rèn)真閱讀《華航公司入職須知》中的所有內(nèi)容并同意遵守華航公司的各項(xiàng)規(guī)章制度”（請新入職員工在入職的第一天內(nèi)閱讀該入職須知并將橫線上面的這句話在橫線之上書寫一遍）簽名： 日期： 年 月 日第五篇：新員工入職須知新員工入職須知首先，歡迎您加入本店，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：新入職的員工必須完整的填寫好入職申請表，出示所有有效證件原件交驗(yàn)，新員工必須保證向本店提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則本店可隨時(shí)解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。試用期員工離職必須提前15天提交辭職報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。，按公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)賠償：1）資產(chǎn)丟失的，根據(jù)資產(chǎn)市場價(jià)格，按以下比例進(jìn)行賠償：（a）資產(chǎn)市場價(jià)格小于1000元的，由責(zé)任人自行賠償。 關(guān)于兼職公司所有在職員工不得從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，并由當(dāng)事人承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。216。公司現(xiàn)有工程維護(hù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、辦公室等部門，分別在石家莊、保定、衡水、邢臺等地設(shè)立維護(hù)工程處，共有員工300余人。同時(shí)提交以下有效證件和資料：一寸免冠藍(lán)底或白底相片兩張；身份證原件及復(fù)印件（二份）；學(xué)歷證件、資質(zhì)（資格）證書原件及復(fù)印件（一份）；與原公司的離職證明原件及復(fù)印件（一份）。體檢報(bào)告（縣級以上醫(yī)院開具的體檢報(bào)告）；非本市戶口人員需提供流動人口計(jì)劃生育證明；非本市戶口人員需提供暫住證；二、公司每天上下班的時(shí)間為：白班上午8：00——12：00下午13：00——17：00，由部門領(lǐng)導(dǎo)安排和填寫加班申請單。中餐