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車間新員工入職須知-展示頁

2024-10-25 03:22本頁面
  

【正文】 工作牌上班。入職者本人簽字:第三篇:新員工入職須知新員工入職須知首先,歡迎您加入本店,為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境,使我們的合作輕松愉快,請您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定:新入職的員工必須完整的填寫好入職申請表,出示所有有效證件原件交驗(yàn),新員工必須保證向本店提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效,否則本店可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系,并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任?;蛘呷速Y部根據(jù)車間實(shí)際生產(chǎn)安排,經(jīng)車間主任同意,同意提前離職,否則后果自負(fù);所有在車間工作的員工,7天磨合期之后須著公司規(guī)定的工作服(員工自行購買);新員工需持手續(xù)需提交3張一寸照片,身份證原件及復(fù)印件1張,上家公司的離職證明及半年以內(nèi)的體檢證明(乙肝五項(xiàng)及肺結(jié)核等傳染?。┗蛘呓】底C;提供的資料不全者,在一周之內(nèi)必須提交,否則按入職按遲交資料天數(shù)后延入職期;入職一個(gè)月之內(nèi),自行到人資部簽訂《勞動(dòng)合同書》,涉及到保密的工作崗位,需同時(shí)簽訂《員工保密協(xié)議》;公司為無煙廠區(qū),車間及所有辦公區(qū)域均禁止吸煙;嚴(yán)格遵守其他車間管理制度及公司印發(fā)的《員工手冊》,違反規(guī)定者,嚴(yán)格按公司相關(guān)規(guī)定處罰。入職者本人簽字:第二篇:車間新員工入職須知車間新員工入職須知車間薪資采用包工計(jì)件制,工作時(shí)間視車間生產(chǎn)任務(wù)而靈活規(guī)定,一般情況執(zhí)行長白班制,生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下會(huì)視情況安排夜班;辦理正式入職的員工,均有7天的試用期,7天試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職,或公司發(fā)現(xiàn)不適合此工作的員工(工作散漫、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、工作效率低等),公司將不支付薪酬;通過7天的試用期,轉(zhuǎn)入正式員工的,預(yù)離職者須寫書面申請,并有車間主任簽字,到人力資源部辦理離職手續(xù),于一個(gè)月以后離職,前7天按日工資結(jié)算,之后按計(jì)件工資計(jì)算。或者人資部根據(jù)車間實(shí)際生產(chǎn)安排,經(jīng)車間主任同意,同意提前離職,否則后果自負(fù);所有在車間工作的員工,7天磨合期之后須著公司規(guī)定的工作服(員工自行購買);新員工需持手續(xù)需提交3張一寸照片,身份證原件及復(fù)印件1張,上家公司的離職證明及半年以內(nèi)的體檢證明(乙肝五項(xiàng)及肺結(jié)核等傳染病)或者健康證;提供的資料不全者,在一周之內(nèi)必須提交,否則按入職按遲交資料天數(shù)后延入職期;入職一個(gè)月之內(nèi),自行到人資部簽訂《勞動(dòng)合同書》,涉及到保密的工作崗位,需同時(shí)簽訂《員工保密協(xié)議》;公司為無煙廠區(qū),車間及所有辦公區(qū)域均禁止吸煙;嚴(yán)格遵守其他車間管理制度及公司印發(fā)的《員工手冊》,違反規(guī)定者,嚴(yán)格按公司相關(guān)規(guī)定處罰。第一篇:車間新員工入職須知車間新員工入職須知車間薪資采用包工計(jì)件制,工作時(shí)間視車間生產(chǎn)任務(wù)而靈活規(guī)定,一般情況執(zhí)行長白班制,生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下會(huì)視情況安排夜班;辦理正式入職的員工,均有7天的試用期,7天試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職,或公司發(fā)現(xiàn)不適合此工作的員工(工作散漫、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、工作效率低等),公司將不支付薪酬;通過7天的試用期,轉(zhuǎn)入正式員工的,預(yù)離職者須寫書面申請,并有車間主任簽字,到人力資源部辦理離職手續(xù),于一個(gè)月以后離職,前7天按日工資結(jié)算,之后按計(jì)件工資計(jì)算。在離職期的員工須一如既往的工作,不準(zhǔn)出現(xiàn)消極怠工,否則后果自負(fù)。請認(rèn)真閱讀以上入職須知,同意后方可辦理入職。在離職期的員工須一如既往的工作,不準(zhǔn)出現(xiàn)消極怠工,否則后果自負(fù)。請認(rèn)真閱讀以上入職須知,同意后方可辦理入職。本店每天上下班的時(shí)間暫定為:上午 09:30——14:00下午16:00——20:30一個(gè)月休息3天員工每天打卡時(shí)間為上班前和下班之后,共計(jì)4次。工資以打入個(gè)人銀行卡的形式發(fā)放,新入職員工一周內(nèi)辦理本店指定銀行的銀行卡作為工資卡;工資發(fā)放時(shí)
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