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新員工入職須知修改精選-展示頁

2024-10-06 06:00本頁面
  

【正文】 世裝飾有限公司總部位于自貢市鹽都大道中段東大國際川南家居建材城內(nèi)。新入職的員工必須認真閱讀本店《員工手冊》,嚴格按照本店相關(guān)制度實行。試用期員工離職必須提前15天提交辭職報告,轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告,同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù),否則,公司不予結(jié)算當月工資。新入職員工必須嚴格服從上司的工作安排,上班期間如需外出辦理公事直接主管請示,主管申請并批準后,方可外出;未經(jīng)批準按擅自離崗處理。嚴格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,員工上班期間必須佩戴工作牌上班。員工簽名:日期:第二篇:新員工入職須知新員工入職須知首先,歡迎您加入本店,為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境,使我們的合作輕松愉快,請您仔細閱讀本公司有關(guān)規(guī)定:新入職的員工必須完整的填寫好入職申請表,出示所有有效證件原件交驗,新員工必須保證向本店提交的所有證件及資料等均真實有效,否則本店可隨時解除勞動關(guān)系,并追究相關(guān)經(jīng)濟法律責任。 請員工自備餐具。 公司為員工提供免費工作餐,用餐時間12:0013:30(夏令);12:0013:00(冬令)。,冬令制時間往后順延30分鐘注:上述公式時間為日常到站時間,請各員工提前到站候車。216。待主管領導審批同意后辦理離崗交接手續(xù)方可離崗。216。 加班管理:u 因工作需加班,須事前填寫《加班申請單》報主管領導審批。具體參見公司《行政管理制度及細則》。 公司假期員工享受國家規(guī)定的節(jié)假日。當月累計曠工5天以上,停發(fā)待遇,并按自動離職處理。事假全額扣減請假期間工資,并一個月累計事假不得超過三次且合計時間不得超過3天。曠工扣發(fā)工資=崗位工資/30*2;u 工作時間辦私事或外出辦事未登記,以早退或曠工半天處罰;u 參加公司會議和培訓遲到、早退,每次扣罰20元;u 病假、事假扣發(fā)工資=(崗位工資+考核工資)/30*請假天數(shù),以半小時為單位。216??记诋惓J掷m(xù)辦理u 員工出差、外出培訓和學習均應事前填寫《出差申請單》,經(jīng)相關(guān)主管領導批準后,提交人力行政部存檔;u 員工病假、事假事前需填寫《請假申請單》,經(jīng)相關(guān)主管領導批準后,提交人力行政部存檔; u 因突發(fā)事件不能事先請假者,應通過電話或其他方式及時向上級主管領導請示。遲到5分鐘內(nèi)視為正常考勤;6分30分視為遲到;遲到30分鐘以上視為曠工;提前下班離崗視為早退。216。二、考勤管理216。每年一月的第四周。216。每年二月的第三周。216。 感恩節(jié)。第一篇:新員工入職須知修改(精選)新員工入職須知各位新入職員工:歡迎加入貝爾科技股份有限公司大家庭。為了讓您能更好的了解公司,盡快融入工作,請您仔細閱讀下列內(nèi)容:一、貝爾的節(jié)日:216。每年十一月最后一周的星期四,也即公司紀念日。 學習周。檢查上年度學習情況,獎勵學習標兵,策劃布置下一年工作。 文化周。公司全員參與對企業(yè)文化的自我檢討、提升、組織相關(guān)的企業(yè)文化活動。 工作時間u 夏秋季(04月09月):8:0012:0013:3017:30;u 春冬季(10月03月):8:3012:0013:0017:30u 周六上午為例會、培訓、學習時間。 上下班指紋考勤。216。歸崗后補填相關(guān)申請表單。 考勤異常管理u 遲到、早退扣發(fā)工資=崗位工資/30/8*實際遲到時間*2,以半小時為單位;u 當月遲到或早退累計5次(含)計1天曠工。病假需出示醫(yī)院就診病歷和病假證明,病假15日內(nèi),扣減請假期間工資的50%;否則全額扣減。u 未請假、請假未批準或假期已滿但未辦理續(xù)假手續(xù),按曠工處理。216。包括但不限于法定節(jié)假、年休、婚假、喪假、產(chǎn)假等。216。領導審批同意后,可安排加班,并報人力行政部備案;否則加班無效;u 部門經(jīng)理(含)以上人員、業(yè)務和技術(shù)體系人員加班以績效獎勵方式計算。 離職管理u 離職:一般員工提前1個月,部門經(jīng)理提前3個月向公司提交書面申請離職申請。u 解聘:解聘一般員工,部門需提前1個月通知員工;解聘部門經(jīng)理(含)以上,部門需提前3個月通知員工。 員工班車路線為方便員工上下班,公司提供3條路線接送員工::金杯車號:贛A9M638路線:起點龍王廟(7:30)——上海南路(7:40)——上海北路(7:45)——公司;:新金龍車號:贛A86022路線:起點孺子橋(7:00)——民德路口(7:01)——市一醫(yī)院(7:20)——江西日報(7:23)——陽明東路口(7:28)——賢士二路口(7:35)——高校住宅小區(qū)(7:45)——公司;:宇通車號:贛AA1316路線:水印都市(7:10)——國貿(mào)廣場(7:15)——自來水公司(7:20)——長途汽車站(7:25)——交通廳(7:26)——人民公園(7:30)——江西師大(7:31)——省檢察院(7:30)——省腫瘤醫(yī)院(7:35)——湖景大酒店(7:40)——公司。三、用餐管理:216。216。本人確認已熟知上述條款。本店每天上下班的時間暫定為:上午 09:30——14:00下午16:00——20:30一個月休息3天員工每天打卡時間為上班前和下班之后,共計4次。工資以打入個人銀行卡的形式發(fā)放,新入職員工一周內(nèi)辦理本店指定銀行的銀行卡作為工資卡;工資發(fā)放時間為當月的15日發(fā)放上月工資。新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定,有7天的培訓期,7天之內(nèi)(含)離職或被辭退者,不計薪資;上班7天之后未滿一個月離職或被辭退者,扣除7天工資;上班滿一個月者,計滿月薪資。凡住入本店宿舍的員工,應當嚴格遵守本店之宿舍管理制度。再次歡迎您成為本店的一員,因為有了你的加入本店的明天將會更加輝煌!對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意,本人一定會嚴格遵守本店的相關(guān)管理制度,如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。公司成立于2014年11月,注冊資金1000萬,2015年11月成立南湖分部;總面積約5000平方米,其中裝修建材、家具等展廳面積則接近3000平方米,板倉庫房面積約2000平方米。公司擁有員工150人,其中管理人員20人,占職工總?cè)藬?shù)約13%;施工工人100人,占職工總?cè)藬?shù)約66%。公司是唯一一家與自貢市廣播電視臺結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴的裝飾公司,還與中國裝飾行業(yè)翹楚北京尚層裝飾有限公司締結(jié)了友好互促聯(lián)盟,持續(xù)經(jīng)營約三年以來,獲得社會各界認可,并被邀請成為自貢市室內(nèi)裝飾行業(yè)協(xié)會理事單位、誠信示范單位、《四川省區(qū)域性地方標準》實施標準示范單位、環(huán)
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