客房部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷5篇-展示頁
2024-11-04 22:30本頁面
【正文】 布草的日常運(yùn)作管理。工作描述：負(fù)責(zé)客房的成本控制，節(jié)源節(jié)流，編排工作流程。工作描述：籌備酒店的開業(yè)，編制酒店的規(guī)章制度，對(duì)新人培訓(xùn)，物資的申購(gòu)，市場(chǎng)的開拓，消防的落實(shí)。在工作上嚴(yán)于律己，辦事公正。第一篇：客房部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷客房部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板基本情況姓名： 畢業(yè)學(xué)校：證件：出生年月：性別： 婚姻狀況：戶籍： 現(xiàn)所在地：身高： 體重：民族： 工作經(jīng)驗(yàn)： 求職意向意向崗位： 客房部經(jīng)理工作性質(zhì)：全職發(fā)展方向：責(zé)任心強(qiáng)，有豐富的客房和公共區(qū)域的管理經(jīng)驗(yàn)，在員工培訓(xùn)和各分部運(yùn)作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房部操作流程和管理各工作。具有較強(qiáng)的組織能力，有良好的監(jiān)督能力和溝通能力，有良好的表達(dá)能力，熟悉使用辦公室軟件。要求地區(qū)：月薪要求：4k~5k教育經(jīng)歷1997年09月～2000年07月 xx學(xué)校 酒店餐旅管理 大專語言能力英語：一般普通話：精通粵語：精通技能專長(zhǎng)職稱：客房領(lǐng)班計(jì)算機(jī)級(jí)別：初級(jí)興趣/愛好：看書 聽歌 各項(xiàng)球類其它能力：培訓(xùn)入職新員工工作經(jīng)歷【xxx酒店】職位名稱：酒店經(jīng)理公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：149人公司描述：以中國(guó)紅為主題的經(jīng)濟(jì)型的酒店，是以一家以打造完美服務(wù)為第一目標(biāo)，以成為客房首選品牌的酒店為愿景，將不斷追求精細(xì)管理，創(chuàng)新產(chǎn)品而滿足客戶需求?！緓xx酒店】職位名稱：客房部經(jīng)理公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：500999人公司描述：最豪華的智慧型酒店?！緓xx酒店】職位名稱：客房主管公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：100499人公司描述：xxx大酒店是一家國(guó)際星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的度假酒店，綠化面積寬廣，環(huán)境優(yōu)雅。良好的部門溝通協(xié)調(diào)能力，熟練員工管理和培訓(xùn)，跟進(jìn)部門成本監(jiān)控(預(yù)算)管理與消防安全落實(shí)工作。自我評(píng)價(jià)責(zé)任心強(qiáng)，有豐富的客房和公共區(qū)域的管理經(jīng)驗(yàn)，在員工培訓(xùn)和各分部運(yùn)作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，至今已有多年星級(jí)酒店，有良好的監(jiān)督能力和溝通能力，有良好的表達(dá)能力，熟悉使用辦公室軟件。對(duì)酒店的籌建工作有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。)基本信息知名簡(jiǎn)歷制作服務(wù)機(jī)構(gòu) – 簡(jiǎn)歷前沿 提醒您： 請(qǐng)根據(jù)具體情況有針對(duì)性的填寫基本信息。計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜?？刂撇块T內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。不斷對(duì)員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。自我評(píng)價(jià)本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力。，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。教育背景畢業(yè)院校：1999年09月—2003年07月： 福州大學(xué) 酒店管理專業(yè)語言與電腦*通過國(guó)家英語六級(jí)考試，聽說讀寫熟練*熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用第三篇：客房部經(jīng)理崗位描述客房部經(jīng)理崗位名稱：客房部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：前廳部經(jīng)理，前臺(tái)部經(jīng)理，客房管理部經(jīng)理，公共衛(wèi)生部經(jīng)理，洗衣房經(jīng)理。直接責(zé)任：。，保障客房最大 限度的出租率和最高經(jīng)濟(jì)收入。確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，設(shè)備完好正常。，確?？腿说娜松砑柏?cái)產(chǎn)安全。提出客房用各類物品的預(yù)算，并提出購(gòu)置清單。加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系，改進(jìn)工作，提高效率。，傳達(dá)落實(shí)會(huì)議決議、決定，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)客房部的工作情況。使之達(dá)到酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)。，并界定好他們的工作。，并轉(zhuǎn)人力資源部備案。交人力資源部核準(zhǔn)執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：。，違反工作程序的行為有批評(píng)權(quán)、處分
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