人事經(jīng)理個人簡歷-展示頁
2024-11-04 17:11本頁面
【正文】 ： 英語工作能力及其他專長1997年9月1999年7月 就讀上海大學，所涉科目有管理學基礎、人力資源管理、西方經(jīng)濟學、社會概論、社會保障學、實用心理學、計算機應用等。進一步強化人力資源管理的理論與實踐操作。信念困難是進步的階梯，高品質溝通是高效團隊之基礎，是把握信息、機遇和市場之根本。第二篇：人事經(jīng)理個人簡歷人事經(jīng)理個人簡歷范文【基本信息】姓名： 某某某性別： 男年齡：31身高： 173 CM民族： 漢族婚姻狀況： 已婚畢業(yè)院校： 某某大學所學專業(yè)： 行政管理最高學歷： 大專語言能力： 英語四級【求職意向】意向崗位： 人事經(jīng)理、企管顧問意向地區(qū)： 不限到崗時間： 隨時期望月薪： 面議【工作經(jīng)歷】200508200907 某某企業(yè)管理顧問有限公司 高級培訓師工作描述：，統(tǒng)籌本公司之各種方案的規(guī)劃擬/實施與改進；、溝通談判，協(xié)調公司與客戶的關系；、運營制度的建立，儒家文化與人的研究，標準教材之編定等；、硬體合理化改善，生產(chǎn)力技術之提升等的研究與執(zhí)行。組織企業(yè)內(nèi)訓；4．管理公司內(nèi)部行政、人事、業(yè)務洽談、方案擬定等的工作；5．企業(yè)文宣、刊物出版、大型康樂活動之組織等；200007200303 某某企業(yè)集團 人事處(本文來自中 轉載請注明！)主管工作描述：1．負責人事招聘、薪酬修訂與績效考核；2．公司規(guī)范制度的修訂、增刪與完善等；3．進行干部儲訓，新員工培訓、技能培訓等；4．領導公司現(xiàn)場合理化改善工作?！窘逃?jīng)歷】199709200006 某某大學 行政管理 大?！咀晕以u價】諳熟正規(guī)企業(yè)經(jīng)營管理理論/技術/工具，儒家文化與人的研究及在企業(yè)中的運用；制定與完善企業(yè)實效實在的企業(yè)管理體系；具豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗與知識，精熟企業(yè)合理改善作業(yè)；具大型國有/港/臺及外資/民營企業(yè)數(shù)百小時的培訓經(jīng)歷；優(yōu)秀的中文駕馭能力，良好的英文能力及溝通協(xié)調能力；持誠穩(wěn)重，處變不驚，良好的EQ控制能力?！韭?lián)系方式】手機號碼：***電子郵箱：4oa第三篇：人事經(jīng)理個人簡歷參考姓名： 呂xx 性別： 女婚姻狀況： 已婚 民族：
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