【正文】 市級(jí)先進(jìn)“職工之家”，省級(jí)模范“職工之家”的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和要求，現(xiàn)將縣、市、省三級(jí)“職工之家”建設(shè)規(guī)范如下：一、縣級(jí)“合格職工之家”建設(shè)規(guī)范 ㈠規(guī)范化建設(shè)組織建設(shè)①工會(huì)組織班子健全，分工明確，發(fā)揮作用；工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)等配套組織健全活動(dòng)正常；②每年至少召開(kāi)一次會(huì)員（代表）大會(huì)，工會(huì)組織按時(shí)換屆；③認(rèn)真做好會(huì)員發(fā)展工作（包括非固定職工），入會(huì)率達(dá)到98%以上?；鶎庸?huì)成為“職工之家”，首先要自檢，然后互檢，并申請(qǐng)上級(jí)工會(huì)考核驗(yàn)收。（4分）2工會(huì)牌子懸掛在單位醒目位置（3分）第二篇：職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)職工之家是工會(huì)基層組織合格化的名稱(chēng)。（3分）2嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理。每年召開(kāi)12次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)交辦的任務(wù)。（4分）各項(xiàng)工作制度健全并得到認(rèn)真執(zhí)行。（5分）五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作（26分）1自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)向黨組織請(qǐng)示、報(bào)告，緊緊圍繞黨的中心工作，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。（5分）1切實(shí)履行好幫扶特困職工的職責(zé)，開(kāi)展經(jīng)常性的互助互濟(jì)和幫扶困難職工活動(dòng)，盡力為困難職工提供幫助，建立困難職工檔案。（5分）1通過(guò)工會(huì)與行政聯(lián)席會(huì)議等形式，及時(shí)研究解決群眾反映的有關(guān)問(wèn)題，協(xié)助和督促行政落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工生育費(fèi)及女職工特殊保護(hù)的法律法規(guī)、條例和有關(guān)政策的規(guī)定。（4分）1每年對(duì)民主管理工作有安排、有檢查、有總結(jié)，每次職代會(huì)召開(kāi)都向上級(jí)工會(huì)作出書(shū)面報(bào)告；民主管理文書(shū)，檔案齊全。做到公開(kāi)及時(shí)、真實(shí)，群眾滿(mǎn)意率達(dá)到90%以上。（5分）職工（代表）大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)得到落實(shí)，制定重要的規(guī)章制度及研究決定涉及職工切身利益的問(wèn)題時(shí)，屬于職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的提交職代會(huì)審議、通過(guò)或決定。（4分）三、加強(qiáng)民主管理，切實(shí)保障職工的政治權(quán)利（21分）堅(jiān)持和完善以職工（代表）大會(huì)為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度，制定本單位職工（代表）大會(huì)實(shí)施細(xì)則，職工（代表）大會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，每年召開(kāi)1—2次。（4分）有計(jì)劃、有安排地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議和學(xué)先進(jìn)人物活動(dòng)，樹(shù)立本單位學(xué)習(xí)榜樣，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性。（4分）有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作，了解和反映職工的意愿、情緒和要求，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。職工群眾熟知建家活動(dòng)的內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極參與建家活動(dòng)。第一篇：參考事業(yè)單位工會(huì)建設(shè)職工之家標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位工會(huì)建設(shè)職工之家參考標(biāo)準(zhǔn)一、黨政工齊抓共建，職工群眾積極參與（8分）成立建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究有關(guān)問(wèn)題，努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施、各部門(mén)密切配合的合力建家工作格局。（4分）制定切實(shí)可行的建設(shè)職工之家活動(dòng)規(guī)劃，并把建家工作納入黨建目標(biāo)考核。（4分）二、服務(wù)中心工作，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)（20分）積極配合黨組織在職工中開(kāi)展理想信念、法規(guī)法紀(jì)和職業(yè)道德等教育。（4分）開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，提高職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有方案、有活動(dòng)、有效果。（4分）組織職工開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，做到有隊(duì)伍、有活動(dòng)場(chǎng)所和體育器材，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。相關(guān)記錄歸檔保存。（4分）認(rèn)真實(shí)行事務(wù)公開(kāi)制度，有組織領(lǐng)導(dǎo)，有實(shí)施方案，有固定公開(kāi)欄，有監(jiān)督機(jī)制。（4分）1建立健全對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議制度，每年至少評(píng)議一次，并根據(jù)評(píng)議結(jié)果提出獎(jiǎng)懲任免的建議。（4分）四、關(guān)心職工生活，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益（25分）1建立意見(jiàn)箱、接待日、座談會(huì)等必要的聯(lián)系群眾的渠道，關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工心聲，積極協(xié)助行政幫助職工解決實(shí)際困難，每年都要有計(jì)劃地為職工辦好事、實(shí)事件。（5分）1建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，形成協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制，及時(shí)妥善解決發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，始終保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。（5分）1建立職工家庭檔案和家訪制度，做到“三必訪”，即職工婚喪大事必訪、生活有重大困難必訪、生病住院必訪，有職工家庭檔案、登記冊(cè)，有訪問(wèn)記錄。（4分）1工會(huì)組織健全，能按時(shí)換屆，專(zhuān)兼職工會(huì)干部配備齊全，能按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)工會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、女職工委員會(huì)主任、各二級(jí)單位委員待遇。工作做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)、有表彰。（4分）2有一支熱心為職工群眾服務(wù)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍，職工入會(huì)率達(dá)到95%以上，職工小家建設(shè)工作扎實(shí)、規(guī)范。（4分）2建立工會(huì)工作文書(shū)管理檔案，資料齊全、規(guī)范完整。根據(jù)1984年中華全國(guó)總工會(huì)做出《關(guān)于整頓工會(huì)基層組織，開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)的決定》職工之家標(biāo)準(zhǔn)有六條：一、建設(shè)一個(gè)符合“四化”要求，能密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支熱心為群眾服務(wù)的積極分子隊(duì)伍；二、站在改革前列，動(dòng)員職工努力提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，保證國(guó)家任務(wù)的完成；三、組織學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)等，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)，建設(shè)一支“四有”職工隊(duì)伍；四、積極參加企業(yè)民主管理，承擔(dān)起職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)；五、保障職工福利，維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工說(shuō)話辦事；六、健全工會(huì)組織，加強(qiáng)小組建設(shè)，不斷完善工會(huì)民主生活和民主制度。驗(yàn)收合格者，由上級(jí)工會(huì)宣布為“職工之家”并發(fā)給合格證書(shū)。基礎(chǔ)工作規(guī)范和制度建設(shè)日常基礎(chǔ)工作的運(yùn)行，建立起了“一冊(cè)兩檔，八項(xiàng)工作制度”的工作運(yùn)行機(jī)制。有職工花名冊(cè)、會(huì)員花名冊(cè)、工會(huì)積極分子花名冊(cè)）。㈡機(jī)制建設(shè)依法維權(quán)機(jī)制①依法建立平等協(xié)商機(jī)制，簽訂集體合同；②建立集體合同監(jiān)督檢查制度和履約情況向職代會(huì)報(bào)告制度；③集體合同履約率在80%以上，職工滿(mǎn)意率在85%以上； ④積極與企業(yè)行政協(xié)商，簽訂工資集體協(xié)議； ⑤企業(yè)集體合同文本、職工勞動(dòng)合同文本內(nèi)容符合勞動(dòng)法律法規(guī)，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審核。協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制①建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，勞動(dòng)矛盾得到及時(shí)調(diào)解，勞動(dòng)關(guān)系較為融洽，職工身心健康、經(jīng)濟(jì)利益和工會(huì)干部的合法權(quán)益得到有效保障；②建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織，積極協(xié)助開(kāi)展安全培訓(xùn)和安全生產(chǎn)群防群治及“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，每年活動(dòng)不