為官不為不如不為官-展示頁(yè)
2024-11-04 17:06本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)搖，既敢干事、干成事，又不會(huì)出事。否則，啥也不能，為啥選你？啥也不干，要你干啥？為官者就應(yīng)該敢于擔(dān)當(dāng)，并時(shí)刻保持清正廉潔。抓工作只重表面、不切實(shí)際的“虛為”，就是形式主義；高高在上，脫離群眾，不給群眾辦事，遇到難題就“不為”，正是典型的官僚主義；庸懶松散，不思進(jìn)取，遇到事情就“拖為”，做事拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)狀，沒有新目標(biāo)，就是更是享樂主義；占著位子卻不作為，導(dǎo)致資源浪費(fèi)、機(jī)遇流失、矛盾激化，豈不是更為嚴(yán)重的奢靡之風(fēng)？能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，這是黨員干部的立身之本、從政之要，也是評(píng)判一個(gè)干部境界高低的標(biāo)尺。從表象上看，這些官員是“平庸主義”、“好好先生”，奉行所謂的“不求有功，但求無(wú)過(guò)”；從本質(zhì)上講，是缺少敢于擔(dān)當(dāng)、敢于犧牲的奉獻(xiàn)精神。這個(gè)“?！弊志鸵馕吨鴳?yīng)該讓老百姓得到真正的實(shí)惠。若不能做到這幾點(diǎn)，哪怕他才高八斗，都不是個(gè)稱職的干部，人們都不會(huì)擁護(hù)的?！边@是古代一位普通官員的話，話雖簡(jiǎn)單，但卻是為官者應(yīng)銘刻在心的。反四風(fēng)、改作風(fēng)，就要反對(duì)庸官、懶官、太平官，就要樹立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向：為了做事才當(dāng)官，而不是為了當(dāng)官才做事，更不能為了保官不做事。第二篇：為官不為為官不為”者當(dāng)讓位于賢20140716 09:34 求是理論網(wǎng)字號(hào)：為官不為，是作風(fēng)整頓的一塊硬骨頭。既然做了官，就要銳意進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)、積極作為。“政府過(guò)緊日子，群眾才能過(guò)好日子”，群眾樂見“為官不易”，是希望干部回歸“公仆”應(yīng)有之義，不用公權(quán)謀私利。不但要讓公職人員“為官不易”，還要將“為官不易”進(jìn)行到底。治國(guó)首在治吏。一系列禁令劍指的問題，都是每個(gè)普通干部理應(yīng)嚴(yán)格遵守的，不存在“不易”與“容易”的辯駁。同時(shí)，要讓“為官不為”者靠邊站，讓能辦實(shí)事、作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)干部受重用。第一篇：為官不為 不如不為官“為官不為”不如不為官劉云山同志出席在沈陽(yáng)召開的第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)時(shí)說(shuō)，市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部是第二批活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象，又是活動(dòng)的直接組織者，必須發(fā)揮好受教育和抓活動(dòng)兩個(gè)主體作用，遵守規(guī)矩不是無(wú)所作為，“為官不易”不能“為官不為”?！盀楣俨灰住斌w現(xiàn)了部分領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)知誤區(qū)，需以四風(fēng)問題為鏡，重拾公仆本色?！盀楣俨灰住?，尤其對(duì)于市、縣級(jí)一把手而言，從“八項(xiàng)規(guī)定”到各種“禁令”，從餐桌到辦公桌，從“舌尖”到“車輪”，以前沒當(dāng)事，如今遍布高壓線。那些“不易”論的官員們是否真正把自己當(dāng)做人民的公仆，還是習(xí)慣把自己看做人民的主人？那些動(dòng)不動(dòng)就感慨“為官不易”，甚至總結(jié)“官不聊生”的一小部分干部是平常隨意慣了，忘了自己作為一名公務(wù)員的責(zé)任。中央發(fā)起的各種整治與規(guī)范，意在將“亂走”的權(quán)力趕入“籠中”。要不斷固化“為官不易”成果，引導(dǎo)公職人員學(xué)會(huì)在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事。既為官，就要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。如果覺得不堪“重負(fù)”、難以勝任，就不要勉強(qiáng)自己、主動(dòng)讓位子，絕不能“為官不為”，占著位子不干事。在作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)、成果不斷制度化的當(dāng)下，少數(shù)干部感慨為官不易，以“要求嚴(yán)了”“規(guī)矩多了”為借口，滋生了“只要不出事、寧愿不做事”“不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去”的心態(tài)。“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯。共產(chǎn)黨的干部是人民的公仆，宗旨就是全心全意味人民服務(wù)，衡量一個(gè)好干部的標(biāo)準(zhǔn)就是要看在他執(zhí)政期間，能否為百姓謀福利，百姓能否安康。這就是所謂“為官一任、造福一方”。我們要警惕，以“為官不易”為由，為“為官不為”尋找借口。事實(shí)上，“為官不為”本身就是四風(fēng)的突出表現(xiàn)。應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；應(yīng)該負(fù)的責(zé)，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。敢于擔(dān)當(dāng)就是敢于干事，清正廉潔就是不要出事，兩者雖然看似有一定矛盾，但其實(shí)是統(tǒng)一于信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)之中的。當(dāng)然，敢于擔(dān)當(dāng)，需要干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，注重實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。一方面，要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝?，為勇于改革的干部打氣。只有?duì)該作為不作為的干部嚴(yán)肅懲處，對(duì)群眾不滿意的干部堅(jiān)決撤換，使庸官難過(guò)“上崗關(guān)”
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