2009海興縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的實(shí)施方案優(yōu)秀范文五篇-展示頁(yè)
2024-11-04 12:54本頁(yè)面
【正文】 農(nóng)民工工資、延長(zhǎng)農(nóng)民工工作時(shí)間不依法支付加班工資的用人單位，要依法嚴(yán)肅處理。對(duì)無(wú)故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額較大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公布。（三）嚴(yán)肅處理拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)調(diào)查，依法作出行政處理或行政處罰；建設(shè)部門(mén)參加對(duì)建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處建設(shè)領(lǐng)域的拖欠農(nóng)民工工資案件；公安部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理拖欠農(nóng)民工工資涉嫌逃匿的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性群體性事件，維護(hù)社會(huì)秩序，保證執(zhí)法檢查工作順利開(kāi)展；工會(huì)組織開(kāi)展貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)用人單位拒絕改正違法行為的，要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)處理。（二）加強(qiáng)部門(mén)配合。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、和省、市政府關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的有關(guān)文件精神，高度重視，精心安排，充實(shí)一線(xiàn)檢查人員，認(rèn)真組織執(zhí)法檢查。三、工作要求（一）高度重視。三是執(zhí)法檢查階段（2009年12月11日至2010年1月29日）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障、建設(shè)、公安部門(mén)和工會(huì)組織抽調(diào)人員組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對(duì)我縣的用人單位進(jìn)行檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及自查階段存在拖欠問(wèn)題的用人單位要逐戶(hù)進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理。二是開(kāi)展自查階段（2009年12月1日至10日）檢查范圍內(nèi)的各類(lèi)用人單位對(duì)其2009年以來(lái)工資支付情況認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，對(duì)存在的問(wèn)題提出明確具體的整改方案，并將自查情況及整改方案報(bào)送縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。檢查的主要內(nèi)容：用人單位按照國(guó)家工資支付有關(guān)規(guī)定和最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠工資后逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。第一篇：2009海興縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的實(shí)施方案海興縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查實(shí)施方案根據(jù)滄州市人力資源和社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、公安局、總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查實(shí)施方案的通知》（滄人社字[2009]7號(hào)）要求，制定本實(shí)施方案。一、專(zhuān)項(xiàng)檢查范圍和內(nèi)容檢查范圍：使用農(nóng)民工的各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)。二、專(zhuān)項(xiàng)檢查方法好步驟 專(zhuān)項(xiàng)檢查分四個(gè)階段進(jìn)行：一是宣傳階段（2009年11月15日至30日）采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重大意義，宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、送法律上門(mén)、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌等形式，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自己合法權(quán)益的能力，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的用人單位，要在整改方案中詳細(xì)說(shuō)明拖欠、克扣工資的數(shù)額、涉及人員數(shù)量及人員招用來(lái)源、拖欠時(shí)間、產(chǎn)生拖欠的原因等，并制定具體可行的償還計(jì)劃。四是分析總結(jié)階段（2010年1月30日至2010年2月5日）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障、建設(shè)、公安部門(mén)和工會(huì)組織要對(duì)專(zhuān)項(xiàng)檢查的情況進(jìn)行匯總分析，梳理存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的對(duì)策及相關(guān)政策建議。各部門(mén)要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障、建設(shè)、公安、工會(huì)四部門(mén)都要有一名領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，特別是要確保舉報(bào)投訴渠道暢通，實(shí)行24小時(shí)值班，對(duì)舉報(bào)投訴的拖欠農(nóng)民工工資案件要及時(shí)立案，依法從快查處。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障、建設(shè)、公安部門(mén)和工會(huì)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)相互間的工作協(xié)調(diào)和配合。對(duì)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件，要積極協(xié)調(diào)人民法院，按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的緊急通知》（法[2004]259號(hào)）精神盡快執(zhí)結(jié)。對(duì)不按要求保送書(shū)面材料或者瞞報(bào)拖欠、克扣工資數(shù)額的用人單位，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不改正的，處以罰款。要按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》和省政府《關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》及原滄州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局《關(guān)于規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付意見(jiàn)》的規(guī)定，對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并對(duì)有關(guān)人員予以制裁。二00九年十二月九日海興縣農(nóng)民工工資支付情況 專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單組 長(zhǎng)：孫占國(guó) 人事勞動(dòng)和社
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