2009海興縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的實施方案優(yōu)秀范文五篇-文庫吧資料
2024-11-04 12:54本頁面
【正文】 織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長副組長：XXX 縣人力資源和社會保障局副局長 XXX 縣公安局副局長XXX 縣工商行政管理局副局長XXX 縣城建局副局長XXX 縣國有資產(chǎn)管理局副局長 XXX 縣總工會副主席 XXX 縣勞動監(jiān)察大隊隊長成 員： XXX 縣公安局 XXX 縣人力資源和社會保障局 XXX 縣總工會XXX 縣國有資產(chǎn)管理局 XXX縣城建局XXX 縣人力資源和社會保障局XXX縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由縣勞動監(jiān)察大隊隊長XXX擔(dān)任，具體業(yè)務(wù)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員負(fù)責(zé)辦理。三是堅持把專項檢查與探索建立高效的清欠辦案機(jī)制相結(jié)合，注重長效機(jī)制的建立。專項檢查中要通過查處拖欠農(nóng)民工工資問題，認(rèn)真檢查企業(yè)和用人單位用工管理，以兌現(xiàn)和支付農(nóng)民工勞動報酬這種方式，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。要按照《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對不按規(guī)定支付農(nóng)民工工資的用人單位，責(zé)令其改正，對拒不改正的，依法處罰，對性質(zhì)惡劣的用人單位，要組織力量一抓到底，嚴(yán)肅處理，并對其進(jìn)行公開曝光。各相關(guān)部門要齊抓共管，形成合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作。（二）明確責(zé)任，強(qiáng)化落實。為切實加強(qiáng)對專項檢查活動的指導(dǎo)、督促，縣上成立了以縣委組織部副部長、人社局局長XXX任組長，縣人社局、住建局、公安局、國資局、工商局、總工會分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、相關(guān)職能股室人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后）。認(rèn)真梳理存在的問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)的對策和建議。召開“專項檢查”總結(jié)會議，對前一階段檢查中未能及時解決的問題進(jìn)行回頭看，跟蹤、督促企業(yè)及時清償拖欠勞動者的工資。把一些容易產(chǎn)生拖欠行為的行業(yè)納入重點檢查，尤其對全縣范圍內(nèi)的建筑業(yè)、磚瓦企業(yè)、住宿和餐飲業(yè)用人單位實行動態(tài)監(jiān)控，逐戶進(jìn)行檢查，抓好工資兌現(xiàn)工作。（三）執(zhí)法檢查階段（2011年12月6日2012年1月10日）。各企業(yè)要對其2011年1月以來工資支付情況認(rèn)真開展自查，對存在的問題提出整改方案，并將自查情況及整改方案報專項執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在發(fā)揮輿論監(jiān)督方面，采取設(shè)立“曝光臺”的方法，對惡意克扣和拖欠農(nóng)民工工資的用人單位予以曝光，切實營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境和監(jiān)督氛圍。在宣傳內(nèi)容上，大力宣傳《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)農(nóng)民工學(xué)法、懂法，引導(dǎo)用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)，切實提高用人單位和勞動者的法律意識。三、實施步驟此次專項檢查分三個階段進(jìn)行：（一）宣傳動員階段（2011年11月25日11月30日）。努力實現(xiàn)“兩個確保、一個維護(hù)”的目標(biāo)。二、檢查范圍和內(nèi)容檢查范圍為全縣各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其它中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶支付農(nóng)民工工資情況。第三篇：農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動實施方案關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的實施方案各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所、縣直各有關(guān)單位：為繼續(xù)認(rèn)真做好解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，切實維護(hù)廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)X人社局、住建局、公安局等部門《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動實施方案的通知》（X市人社明電[2011]42號）精神，縣人社局聯(lián)合縣城建局、公安局、國土局、工商局、國資局、總工會決定從2011年11月25日至2012年1月15日，在全縣范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。根據(jù)用人單位上報的工資支付情況對全縣各類用人單位進(jìn)行普遍檢查和抽查對重點行業(yè)重點區(qū)域的用人單位逐戶檢查對發(fā)現(xiàn)的問題將及時進(jìn)行調(diào)查處理。四執(zhí)法檢查階段2006年11月25日—2007年2月12日。三匯總上報拖欠工資數(shù)額階段2006年11月21日—24日。二用人單位開展自查階段2006年11月11日—20日。采用多種形式在社會上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題和進(jìn)行農(nóng)民工工資專項檢查的意義進(jìn)一步普及《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)按時足額支付勞動者工資。一、檢查范圍各類用人單位支付農(nóng)民工工資的情況重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集企業(yè)個體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況。對不按國家最低工資規(guī)定支付
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