2009海興縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的實(shí)施方案優(yōu)秀范文五篇(參考版)
2024-11-04 12:54本頁面
【正文】 各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局要會(huì)同解決企業(yè)拖欠工資問題工作協(xié)調(diào)機(jī)制成員單位，及時(shí)對本地專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，提出相應(yīng)對策建議，并于2018年2月8日前將專項(xiàng)檢查書面總結(jié)材料（附專項(xiàng)檢查情況表）報(bào)市人力資源社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察科。同時(shí)，加快建立和完善企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資保證金制度、農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專用賬戶管理制度、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度等，進(jìn)一步有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題。（七）健全保障工資支付長效機(jī)制。對企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的，要通過及時(shí)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金或其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費(fèi)，幫助解決被拖欠工資農(nóng)民工的臨時(shí)生活困難，堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。進(jìn)一步完善轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工資支付情況的監(jiān)控機(jī)制，對可能發(fā)生較大數(shù)額欠薪問題并引發(fā)群體性事件的，及時(shí)進(jìn)行預(yù)警，督促企業(yè)及時(shí)解決欠薪問題。對專項(xiàng)檢查期間查處的典型欠薪案件，依據(jù)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》向社會(huì)集中公布，形成對欠薪行為的有力震懾。進(jìn)一步加強(qiáng)對欠薪問題的協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。對涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的案件，人力資源社會(huì)保障部門要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)查明犯罪事實(shí)，配合檢察院、法院做好審查、起訴和審理等工作，堅(jiān)決做到違法事實(shí)沒有查清不放過、勞動(dòng)者合法權(quán)益沒有得到維護(hù)不放過、涉案嫌疑人沒有歸案不放過，保持對欠薪犯罪行為的高壓態(tài)勢。對存在拖欠工資問題的企業(yè)，人力資源社會(huì)保障部門要依法責(zé)令其限期改正，對拒不改正的，責(zé)令其加付賠償金并處以罰款。（四）嚴(yán)肅查處欠薪案件。人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督促檢查，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，對涉嫌犯罪案件依法及時(shí)移送；公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)處理人力資源社會(huì)保障部門移送的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件，協(xié)助處理因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件的現(xiàn)場處置工作；住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利(水務(wù))部門要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范工程建設(shè)市場秩序，負(fù)責(zé)督辦因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案件；財(cái)政、發(fā)展改革等部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對政府投資項(xiàng)目的資金監(jiān)管和審批管理，堅(jiān)決防止發(fā)生新的政府投資項(xiàng)目欠薪；其他有關(guān)部門和工會(huì)組織要根據(jù)職責(zé)分工，積極做好保障農(nóng)民工工資支付工作。（三）加強(qiáng)部門協(xié)同配合。進(jìn)一步落實(shí)定期督查制度，采取隨機(jī)抽查以及暗訪等方式，開展逐級督促檢查，夯實(shí)工作責(zé)任。各縣（市、區(qū)）要按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)工作責(zé)任，健全治理欠薪目標(biāo)責(zé)任制度，將治欠保支工作納入政府考核評價(jià)指標(biāo)體系。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際制定執(zhí)法檢查方案，分解落實(shí)工作任務(wù)，充實(shí)一線執(zhí)法人員，認(rèn)真組織執(zhí)法檢查，確保工作責(zé)任落實(shí)到位，形成一級抓一級的工作格局。三、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督查檢查，會(huì)同發(fā)改、公安、司法、財(cái)政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利（水務(wù)）、國資、工商、工會(huì)、人民銀行等部門，組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況進(jìn)行全面排查，對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)檢查，并要求其定期申報(bào)工資支付情況，發(fā)現(xiàn)欠薪行為及時(shí)依法處理。同時(shí)，組織動(dòng)員用人單位對工資支付情況認(rèn)真開展自查自糾，存在問題的要及時(shí)整改，將欠薪隱患化解在基層。人力資源社會(huì)保障部將會(huì)同解決企業(yè)拖欠工資問題部際聯(lián)席會(huì)議成員單位，在北京舉辦全國保障農(nóng)民工工資支付宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式，全省將積極響應(yīng)。其中，政府投資工程項(xiàng)目因拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的，在2017年底前優(yōu)先全部清償，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的工資報(bào)酬權(quán)益。陽谷縣東潤建工集團(tuán)有限公司2013年8月22日第五篇：濟(jì)寧開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查濟(jì)寧市開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查實(shí)施方案一、專項(xiàng)檢查重點(diǎn)和目標(biāo)專項(xiàng)檢查以工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)為重點(diǎn)，主要檢查用人單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況；在建工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行工資保證金、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶等制度措施情況；政府拖欠工程款和農(nóng)民工工資情況；欠薪案件查處情況和依法打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪情況；對欠薪違法行為實(shí)施信用懲戒情況。7樓：現(xiàn)場工人：29人；、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。：現(xiàn)場工人62名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。公司8月份用工情況：：水電工：9名；抹灰工：7名；合計(jì)：16名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。附：XX縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單XX縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單組 長：XXX 縣委組
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