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人力資源部推薦-展示頁

2024-11-04 00:04本頁面
  

【正文】 協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款,建立勞動(dòng)合同名冊(cè)2組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同314 負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等 協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析17負(fù)責(zé)每月按時(shí)制作工資表,核算工資和績(jī)效獎(jiǎng)金18協(xié)助組織公司集體活動(dòng)19完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作日常行政管理:。、電子郵件和傳真收發(fā)、文檔復(fù)印。、資料的整理歸檔。(工作標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工滿意度)辦公用品管理:、后勤及辦公用品的登記、出入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)。、預(yù)算等工作。)固定資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、造冊(cè)、調(diào)配、盤點(diǎn)及處置等工作。)行政費(fèi)用管理:。)后勤管理:。)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào):。)公關(guān)宣傳:,具體承辦各種對(duì)外宣傳材料及媒體的聯(lián)系接待等。(工作標(biāo)準(zhǔn):宣傳效果的影響力。、形象的設(shè)計(jì)工作。(工作標(biāo)準(zhǔn):上級(jí)滿意度。(工作標(biāo)準(zhǔn):協(xié)調(diào)配合能力。、資料收集、面試通知、回訪等。(工作標(biāo)磚:招聘準(zhǔn)備工作的充分性。,包括培訓(xùn)教材的整理、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)出勤統(tǒng)計(jì)等。(工作標(biāo)準(zhǔn):組織協(xié)調(diào)能力。(工作標(biāo)準(zhǔn):考核情況匯總及時(shí)性。)勞動(dòng)關(guān)系管理: 為公司員工辦理勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)。),及其它資料的登記與整理。)主要工作權(quán)限:經(jīng)行政人事經(jīng)理授權(quán)的各種公司行政人
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