【正文】 ）；.分階段將人員表現(xiàn)及考核成績(jī)交人事管理處存檔；.督導(dǎo)聯(lián)合會(huì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，不定期深入部門(mén)，到學(xué)員實(shí)際工作中去調(diào)查研究，主動(dòng)獲取第一手資料，并及時(shí)將信息反饋交流培訓(xùn)處。四、部門(mén)工作劃分人力資源部常駐助理，協(xié)助部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的工作，傳達(dá)部長(zhǎng)的工作安排副部長(zhǎng)（傾向人事）（一）人事管理方面主要工作，分類(lèi)匯總，建立檔案；，由人事管理處編制入冊(cè)，存檔；：個(gè)人基本資料，績(jī)效考評(píng)結(jié)果，培訓(xùn)心得及相關(guān)成長(zhǎng)記錄等總結(jié)性材料；（二）交流培訓(xùn)方面主要工作，做好準(zhǔn)備工作和活動(dòng)相關(guān)錄；，開(kāi)展豐富多彩的培訓(xùn)內(nèi)容；，從中了解部門(mén)的工作情況和部門(mén)對(duì)培訓(xùn)的真正需求，征求部門(mén)對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)。負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生工作，聘請(qǐng)具有一定專(zhuān)門(mén)知識(shí)的大學(xué)生組建醫(yī)療衛(wèi)生小組開(kāi)展工作。對(duì)聯(lián)合會(huì)干部干事的選拔、培訓(xùn)、考察與評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行指導(dǎo)。在主席的指導(dǎo)下招收準(zhǔn)大學(xué)生作為聯(lián)合會(huì)的志愿者，并對(duì)其進(jìn)行面試、錄用安排及培訓(xùn)，為聯(lián)合會(huì)培養(yǎng)梯度人才。如商家提供的帳篷、水、向有關(guān)組織及個(gè)人所借物資。建立與完善聯(lián)合會(huì)干部的人事制度和監(jiān)督考核體制。二、部門(mén)人員設(shè)置（待完善）：部長(zhǎng)副部長(zhǎng)(傾向臨時(shí)安排)副部長(zhǎng)（傾向人事）副部長(zhǎng)（傾向后勤）干事10人部長(zhǎng)助理(2人)干事8人干事8人三、部門(mén)職能及權(quán)利負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)的后勤工作及安全保障責(zé)任。協(xié)調(diào)以及調(diào)動(dòng)相關(guān)部門(mén)人員，做好安全和后勤保障工作。第一篇：人力資源部第十三屆活動(dòng)策劃書(shū)[推薦]雷州大學(xué)生志愿者聯(lián)合會(huì)第十三屆活動(dòng)策劃書(shū)雷州大學(xué)生志愿者聯(lián)合會(huì)第十三屆人力資源部策劃書(shū)時(shí)間：201011一、人力資源部設(shè)置的目的積極配合聯(lián)合會(huì)的工作，保證活動(dòng)高效有序的進(jìn)行。做好活動(dòng)中人員的調(diào)配、培訓(xùn)和考核工作，并為聯(lián)合會(huì)發(fā)掘與培養(yǎng)后備人才。給成員營(yíng)造一個(gè)安全、和諧、愉快、有序的交流平臺(tái)。負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)的宿舍安排與管理。管理聯(lián)合會(huì)的大宗物資。對(duì)聯(lián)合會(huì)的人力資源享有一定的整合權(quán)，必要時(shí)可以調(diào)動(dòng)安排相關(guān)員到其他部門(mén)配合聯(lián)合會(huì)的工作，但須經(jīng)過(guò)各有關(guān)部長(zhǎng)的同意。執(zhí)行對(duì)聯(lián)合會(huì)的干部、干事的選拔、培訓(xùn)工作，接收秘書(shū)部的考核和評(píng)優(yōu)通知并執(zhí)行其工作，有關(guān)結(jié)果上交秘書(shū)部。負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)的安全防范工作，加強(qiáng)工作期間生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、工作區(qū)的安全防范，負(fù)責(zé)組織教學(xué)樓管理工作。1在每一個(gè)活動(dòng)舉行的現(xiàn)場(chǎng)，要組織人員配合申請(qǐng)場(chǎng)地，租借桌子，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，籌備現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)物品等；組織和安排各個(gè)部門(mén)成員去完搬運(yùn)等工作，服從活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮。從培訓(xùn)活動(dòng)中不斷提升學(xué)生干部干事的能力素質(zhì)，發(fā)掘優(yōu)秀人才。副部長(zhǎng)（傾向后勤）副部長(zhǎng)（臨時(shí)安排）五、寒假工作安排（一）、前期準(zhǔn)備制定人力資源部在本次活動(dòng)中的工作計(jì)劃，認(rèn)真分析活動(dòng)中每個(gè)工作流程，并以書(shū)面形式總結(jié)。廣泛收集意見(jiàn)，進(jìn)行科學(xué)分析，查漏補(bǔ)缺，做好前期工作。加強(qiáng)與其他部門(mén)的聯(lián)系，配合其他部門(mén)前期準(zhǔn)備工作的進(jìn)行。（二）、正式活動(dòng)期間認(rèn)真分配好本部門(mén)人員的工作，各司其職，充分調(diào)動(dòng)其積極性。安排人員做好各部門(mén)的考勤工作，制定相關(guān)考勤制度與表格。在義教活動(dòng)的開(kāi)幕式中配合聯(lián)合會(huì)的后勤保障工作做好開(kāi)課期間巡查教室及校園安全保障工作，努力構(gòu)建安全和諧的教學(xué)環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)溫馨的活動(dòng)氛圍。1做好義教活動(dòng)的閉幕式工作，以及本次活動(dòng)的收尾工作。讓本部（或聯(lián)系其他部門(mén)）成員適當(dāng)走訪(fǎng)并感謝給予聯(lián)合會(huì)工作支持和幫助的人員。整理所有的考勤結(jié)果，進(jìn)行評(píng)優(yōu)并公布。認(rèn)真總結(jié)本部門(mén)在此次活動(dòng)中的得失并向聯(lián)合會(huì)匯報(bào)工作。人力資源部所有人員都能與其他部門(mén)人員互相合作、和諧共處并增強(qiáng)彼此之間的友誼。增強(qiáng)人力資源部所有人員對(duì)家鄉(xiāng)的認(rèn)同感，為師弟師妹們做好模范帶頭作用，擴(kuò)大聯(lián)合會(huì)的影響力和親和力。（所有聯(lián)合會(huì)成員，當(dāng)然也包括教員，必須參加）人力資源部安排：組織盡可能多的人員參加會(huì)議并在安排到會(huì)干事舉行人力資源部見(jiàn)面會(huì)，初步安排相應(yīng)工作。包括教學(xué)部的義教活動(dòng)、英語(yǔ)部的口語(yǔ)大賽等、交流部的高校咨詢(xún)會(huì)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等等。（正月初四）聯(lián)合會(huì)代表大會(huì)。人力資源部安排：安排人力資源部干事培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)相關(guān)注意項(xiàng)，與各部門(mén)商議住宿問(wèn)題（初五）義教活動(dòng)的報(bào)名。人力資源部安排：安排部門(mén)3/4的干事參與義教的相關(guān)的報(bào)名（初六）義教活動(dòng)開(kāi)幕式。初九）學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告會(huì)、走進(jìn)班級(jí)活動(dòng)。人力資源部安排：安排大部分干事參與和配合交流部的活動(dòng)——（周六、周日）高校咨詢(xún)會(huì)。人力資源部安排：安排人員維護(hù)場(chǎng)地的秩序、衛(wèi)生，進(jìn)行物質(zhì)管理（十三）義教活動(dòng)閉幕式（文藝晚會(huì)）。人力資源部安排：回收相關(guān)物質(zhì)、歸還相關(guān)物質(zhì)、向聯(lián)合會(huì)推薦一部分優(yōu)秀人員，向聯(lián)合會(huì)匯報(bào)人力資源部的工作第13屆聯(lián)合會(huì)人力資源部第二篇：第十三屆“精品團(tuán)日”活動(dòng)策劃書(shū)第十三屆“精品團(tuán)日”活動(dòng)策劃書(shū)一、活動(dòng)主題：我的夢(mèng)，中國(guó)夢(mèng)二、活動(dòng)對(duì)象：文學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)1133團(tuán)支部全體成員三、活動(dòng)時(shí)間：10月29日至11月12日四、活動(dòng)意義：聯(lián)絡(luò)團(tuán)員感情，增強(qiáng)支部凝聚力，增強(qiáng)彼此