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勞動(dòng)關(guān)系vs勞動(dòng)合同-展示頁

2024-11-03 22:30本頁面
  

【正文】 者承受用人單位的勞動(dòng)管理 4.勞動(dòng)者從事用人單位有報(bào)酬的工作,第九頁,共四十頁。ng)關(guān)系,1.用人單位主體合格(h233。,確立勞動(dòng)(l225。od242。ng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別,1.勞務(wù)關(guān)系主要特征 不受用人單位的管理、約束、支配,以自己的技能、設(shè)施、知識、承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),根本上不聽從單位的工作指令,與用人單位無身份隸屬關(guān)系。,勞動(dòng)(l225。ng)關(guān)系: 協(xié)議保存社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員; 企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員; 停薪留職人員; 專業(yè)勞務(wù)公司輸出的人員; 以及退休人員等符合前條規(guī)定的其別人員。)范圍,用人單位使用以下人員之一的形成非標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)(l225。ng)關(guān)系,第六頁,共四十頁。,非標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)(l225。sh237。od242。,第四頁,共四十頁。 232。根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定,工會(huì)是團(tuán)體勞動(dòng)法律關(guān)系的形式主體。,勞動(dòng)關(guān)系(guān x236。ng)關(guān)系的概念,第二頁,共四十頁。,勞動(dòng)(l225。勞動(dòng)關(guān)系(guān x236。)VS勞動(dòng)合同,第一頁,共四十頁。od242。,勞動(dòng)關(guān)系的法律(fǎlǜ)特征,第三頁,共四十頁。)的主體,勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是指根據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定,享有權(quán)利,承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參與者,包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,即雇主與雇員。 勞動(dòng)者—— 年滿十六周歲以上、具有勞動(dòng)權(quán)利才能、勞動(dòng)行為才能的自然人〔公民〕 用人單位 ——根據(jù)?勞動(dòng)合同法?第二(d236。r)、三條規(guī)定的在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。,特殊的勞動(dòng)(l225。ng)關(guān)系,1.事實(shí)(sh236。)勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)間節(jié)點(diǎn): 2021年1月1日 法律規(guī)定: 之前視為勞動(dòng)關(guān)系 之后必須簽訂書面勞動(dòng)合同,第五頁,共四十頁。od242。,非標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)關(guān)系(guān x236。od242。,第七頁,共四十頁。od242。 2.區(qū)別:勞動(dòng)(l225。ng)關(guān)系 平等性+隸屬性 按勞分配原那么 勞務(wù)關(guān)系 平等性 等價(jià)有償市場原那么 3.適用法律:勞動(dòng)關(guān)系 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)法調(diào)整 特殊勞動(dòng)關(guān)系 適用勞動(dòng)法 的局部標(biāo)準(zhǔn) 勞務(wù)關(guān)系 - 民事法律調(diào)整,第八頁,共四十頁。od242。g233。,常見確實(shí)認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) 原勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布?關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)(sh236。ng)的通知?,第十頁,共四十頁。o d242。 t243。l236。 主體: 用人單位和勞動(dòng)者 內(nèi)容: 關(guān)于勞動(dòng)的權(quán)利義務(wù),第十一頁,共四十頁。w249。nb249。,勞動(dòng)者的權(quán)利(qu225。),平等(p237。,用人單位的權(quán)利(qu225。)與義務(wù),用人單位的權(quán)利 招聘權(quán) 辭退權(quán)〔不完全的〕 管理權(quán) 獎(jiǎng)
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