【摘要】.....企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的防范李靖(山西高河能源有限公司,山西長(zhǎng)治046031)摘要:隨著《勞動(dòng)合同法》的施行,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件屢見不鮮。本文通過剖析勞動(dòng)法規(guī),解析用人單位事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的法律風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)勞動(dòng)關(guān)系誘因進(jìn)行深入分析,針對(duì)
2024-08-11 12:11
【摘要】勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)范(配合材料:案例)()【案情概要】2008年10月,乙公司從甲公司承包北京市朝陽(yáng)區(qū)一處廠房的拆除工程。同月,乙公司將該廠房拆除工程發(fā)包給陸某。隨后,陸某雇用郭某從事拆除工作。當(dāng)年11月,郭某在工作中摔傷,陸某支付了郭某的醫(yī)療費(fèi)和生活費(fèi)。2009年9月,郭某申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求確認(rèn)與乙公司于2008年10月至2009年9月期間存在勞動(dòng)關(guān)系。
2025-07-01 20:18
【摘要】企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)(fēngxiǎn)法律防范及人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)管理,主講(zhǔjiǎng):石先廣律師,第一頁(yè),共四十八頁(yè)。,老師(lǎoshī)介紹,石先廣,律師,勞達(dá)集團(tuán)高級(jí)合伙人,上海勞達(dá)...
2024-11-03 22:30
【摘要】,企業(yè)用工(yònɡɡōnɡ)法律風(fēng)險(xiǎn)及防范,孫秀娟律師北京(běijīnɡ)盈科〔昆明〕律師事務(wù)所律師北京盈科講師團(tuán)講師,第一頁(yè),共三十三頁(yè)。,南京(nánjīnɡ)摩托羅拉裁員陷入“僵局〞,諾基亞...
【摘要】如何躲避(duǒbì)辭退員工的法律風(fēng)險(xiǎn),湖北恩景文化(wénhuà)傳播,3/2/2022,第一頁(yè),共七十六頁(yè)。,前言(qiányán),2006年全國(guó)各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件44.7...
2024-11-04 01:41
【摘要】一、企業(yè)用工過程中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避由于對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)研究不夠深入,或者根本不了解法律是如何規(guī)定的,導(dǎo)致不少企業(yè)在無意中就違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定,在與勞動(dòng)者出現(xiàn)糾紛時(shí),往往處于不利地位。以下就幾個(gè)常見維權(quán)漏洞簡(jiǎn)述之:1、用人單位的員工手冊(cè)、規(guī)章制度存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)及政策規(guī)定或沒有經(jīng)過“公示”程序。結(jié)果:導(dǎo)致發(fā)生勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)訴訟時(shí),用人單位處于不利地位,有苦說不出,并因此敗訴。依據(jù)《
2025-07-03 20:32
【摘要】勞動(dòng)法在線laborlawnet講師:王樺宇上海畫雨企業(yè)管理(guǎnlǐ)咨詢首席參謀,經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下企業(yè)用工形式梳理(shūlǐ)與重構(gòu)及法律風(fēng)險(xiǎn)防范,第一頁(yè),共三十三頁(yè)。,講師(jiǎngshī...
【摘要】河南國(guó)銀律師事務(wù)所企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與處理《國(guó)銀律師》主編公司法律事務(wù)部主仸張君畢業(yè)亍鄭州大學(xué)法學(xué)院,具有良好的法學(xué)教育背景,深厚的法學(xué)理論素養(yǎng),實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)豐富,通曉國(guó)家現(xiàn)行重要法律法觃。長(zhǎng)期與注亍法律實(shí)踐工作探索研究,注重解決
2025-03-02 21:58
【摘要】企業(yè)如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)前言隨著科技信息化的不斷變化?,F(xiàn)代人的維權(quán)意識(shí)增加勞動(dòng)爭(zhēng)議增多企業(yè)敗訴率較大那么,企業(yè)應(yīng)該怎么辦?1234招聘入職簽訂合同社保繳納薪酬管理企業(yè)用工需注意哪些?企業(yè)如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)5終止/解除一、招聘入職應(yīng)注意哪些?招聘
2025-02-28 16:10
【摘要】企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范張春江從案例說起某企業(yè)以員工李某曠工四天為由,對(duì)其作出除名的決定。李某不服,申請(qǐng)仲裁,要求確認(rèn)企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同,主張按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍支付賠償金。員工代理律師稱:企業(yè)沒有依民主程序建立規(guī)章制度,對(duì)李某的處理缺乏依據(jù)。企業(yè)辯稱:
【摘要】企業(yè)為什么要做用工風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)解決方案?(一)勞動(dòng)者的法律意識(shí)增強(qiáng),尤其對(duì)涉及到自己切身利益的勞動(dòng)法出現(xiàn)了前所未有的關(guān)注度。(二)國(guó)家立法傾向性保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,員工容易以法律武器維護(hù)自己合法權(quán)益。(三)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不確定性,企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中難免存在降薪和裁員,降薪和裁員容易觸發(fā)勞資糾紛矛盾。(四)勞動(dòng)立法越來越多,《勞動(dòng)合同法》、《調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等已經(jīng)出臺(tái),對(duì)企業(yè)的義務(wù)
2024-08-18 09:05
【摘要】--1勞動(dòng)法律與企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范—王肇文律師主講--2現(xiàn)在處理的案件,涉及到主要法律問題?1、2倍工資差額的賠償;?2、加班費(fèi)用;?3、工資;(包括提成、年終獎(jiǎng))?4、社保、住房公
2024-08-26 21:47
【摘要】?勞動(dòng)用工(yònɡɡōnɡ)法律風(fēng)險(xiǎn)防范?講座晏筠Email:yanjun_0551@sina2021年7月13日,第一頁(yè),共三十五頁(yè)。,第一局部(bùfen)勞動(dòng)法相關(guān)內(nèi)容簡(jiǎn)介,第二頁(yè),共三十五頁(yè)...
2024-11-03 23:21
2025-02-28 14:47