【正文】 持黨要管黨原則，建立“黨委書記負(fù)總責(zé)、黨群書記具體抓、黨支部書記大膽抓”的責(zé)任體系，確保黨建工作責(zé)權(quán)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。第一篇：xx鎮(zhèn)2010年落實基層黨建工作責(zé)任制報告xx鎮(zhèn)2010年落實基層黨建工作責(zé)任制情況報告市委組織部： 2010年，在xx市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委以黨的十七屆五中全會為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)基層黨建工作實際，以改革創(chuàng)新為動力，以改善民生為根本，按照“聚合資源、搭建載體、延伸服務(wù)”的思路，大力為民興辦實事、排憂解難，努力提升黨員主體意識和群眾幸福感，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。一、強(qiáng)化管黨意識，形成“鎮(zhèn)村共創(chuàng)、整體聯(lián)動”的工作格局。一是強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是創(chuàng)新三種機(jī)制。先后出臺了《機(jī)關(guān)干部2010年度工作績效考核及獎懲辦法》、《xx鎮(zhèn)干部平時考核工作辦法》、《xx鎮(zhèn)各部門工作人員職責(zé)及考核辦法》等系列文件，砥勵黨員干部牢記職責(zé)、自我約束、爭當(dāng)先進(jìn)。通過落實黨建例會制度、制定黨群工作業(yè)務(wù)菜單、實施黨建工作考核細(xì)則，整體提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。對照“五個好”黨支部創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)對各村黨建工作的考評和督查，堅持做到與文明創(chuàng)建、同步督查、同步獎罰，形成了鎮(zhèn)、村兩級共創(chuàng)、整體聯(lián)動的工作格局。按照“納入預(yù)算、定期劃撥、以獎代撥”的原則和分級配比承擔(dān)的要求不折不扣地下?lián)茳h建經(jīng)費，對黨報黨刊征訂任務(wù)完成較好的給予單項績效獎勵劃撥，并進(jìn)一步規(guī)范黨建經(jīng)費的使用，各村黨建經(jīng)費主要用于黨建活動開支、困難黨員慰問、優(yōu)秀黨員表彰、黨報黨刊征訂等方面，確保了工作所需。今年，我鎮(zhèn)各村黨支部收繳黨費680。二、強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新“外聯(lián)內(nèi)合、共建雙贏”的服務(wù)模式。一是提升內(nèi)合的凝聚力。借助和諧大連線等平臺，大力實施“凝心、扶苗、助殘、德育”四大工程，蓬勃開展了“我與黨一起過生日”、“義務(wù)支教”、“美德在身邊”等一系列活動，不斷提升了基層黨組織活力。挖掘人脈資源，加強(qiáng)與各村的橫向聯(lián)系，實現(xiàn)資源共享，共建雙贏。我鎮(zhèn)圍繞“三個服務(wù)”，啟動“零距離工程”，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，將涉及的113戶泥草房改造戶列入黨員干部“包干”范圍，通過開展“1+3與民結(jié)親”、“百名黨員進(jìn)百戶”等活動，落實思想溝通、聯(lián)動協(xié)調(diào)、推動泥草房改造工作順利開展；落實聯(lián)系群眾“九字法則”（即：解疑慮、排憂煩、聽諍言），開展了“學(xué)劉香平先進(jìn)事跡、爭當(dāng)時代楷?！?、“民情日記”、“結(jié)對幫扶”等活動，組織黨員下訪服務(wù)對象，征集到20余條意見建議，幫助解決涉及房屋漏雨、大病困難等各類生計問題47件，化解各類社會矛盾10余起。我鎮(zhèn)將干部思想與行動統(tǒng)一到“創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標(biāo)上來,突出黨政人才培養(yǎng)，營造了爭先恐后、奮勇當(dāng)先的工作氛圍。圍繞市委要求狠抓學(xué)習(xí)和落實，建立了“配置科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理、群眾認(rèn)同”的三位一體社區(qū)組織構(gòu)架，實現(xiàn)了綜合素質(zhì)和服務(wù)水平高、群眾認(rèn)可度高的目標(biāo)；以專門培訓(xùn)、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、籌備年底“雙述雙評”、迎績效考核等為重點，加速了你追我趕的工作局面的形成。圍繞機(jī)關(guān)干部提振作風(fēng)、提升能力、提高素質(zhì)，深入開展“遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)”百日作風(fēng)建設(shè)、公文寫作知識培訓(xùn)、科學(xué)發(fā)展觀教授專題講座等活動，全面實行“崗位鍛煉”計劃，做好優(yōu)秀人才定向甑選和科級后備干部推薦，新選任了4名中層干部，2名同志通過考試納入市科級后備干部庫。立足基層黨組織工作實際，完善黨員分類目標(biāo)管理考核辦法，激發(fā)了每一名黨員在組織生活中的主觀能動性。鎮(zhèn)委以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，切實找準(zhǔn)黨建工作的著力點和結(jié)合點，強(qiáng)化了黨員服務(wù)大局的意識。按照“三貼近”（貼近社區(qū)居民、貼近弱勢群體、貼近困難群眾）的思路，促推了基層一大批實事項目落地生根：廣大黨員以“5+2”、“白加黑”的精神投入到食用菌發(fā)展項目，服務(wù)一線，全面推進(jìn)食用菌小區(qū)項目發(fā)展；實施“一線服務(wù)法”和“問責(zé)服務(wù)法”，廣泛聽取民意，大力打造以人為本，建立健全“便貼式服務(wù)體系”，為45名孤寡、高齡、病殘、特困、空巢老人提供分類服務(wù)，為18名殘障居民量身定做“康復(fù)保健、法律援助、扶貧幫困、文化生活”等不同主題的“分類幫扶計劃”。深入開展“三聯(lián)三為”活動，依托黨員示范接待崗、黨員群眾訴求服務(wù)站，挖掘身邊黨員典型，相繼樹立和推介了馮貴、孫偉、蘇廣華等先進(jìn)黨員典型，增強(qiáng)了黨員比先進(jìn)、爭第一的氛圍。實行黨員述職考評制，以各黨支部為單位，按照自評、互評、組織鑒定、黨委審核的程序，對各黨支部黨員履行義務(wù)的情況逐個進(jìn)行述職，7名優(yōu)秀黨員在年終述職考評中脫穎而出，在“一聯(lián)雙爭”（聯(lián)系幫扶貧困弱勢群體、爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵、爭當(dāng)服務(wù)群眾先進(jìn)者）服務(wù)中樹立了模范形象。一年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了明顯成效，同時，我們也清醒地到，面對新形勢、新任務(wù)，基層黨建還存在一些亟待解決的問題：一是黨員素質(zhì)參差不齊，保持黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性，還需要更有效、更科學(xué)的長效機(jī)制作保障。三是工作方法有待創(chuàng)新，在新形勢下如何解決新的問題揣摩不夠，思考不深。2011年，是我鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略大跨越之年，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、社會事業(yè)提速的關(guān)鍵之年，我鎮(zhèn)黨建工作要圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這一核心任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)“在壓力下謀發(fā)展、在危機(jī)中抓機(jī)遇”的意識，努力拓展思路、挖掘資源、拓寬服務(wù)，大力在黨內(nèi)激勵、人才培養(yǎng)、特色扶持、文化培育等方面提煉品牌，加快構(gòu)建組織認(rèn)同、黨員樂意、群眾滿意的大黨建格局。近年來，我始終把黨建工作擺在突出位置，堅持以“五好”創(chuàng)建總攬黨建工作全局，現(xiàn)將我以來落實基層黨建工作責(zé)任制的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)述職，請予評議。局機(jī)關(guān)黨總支下設(shè)機(jī)關(guān)支部和老干部支部。大專以上學(xué)歷黨員9人。在第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作中，我局被評為全國先進(jìn)集體；在全市統(tǒng)計業(yè)務(wù)考核中我局連續(xù)四年被評為優(yōu)勝單位；同時，我局還連續(xù)三年被評為縣文明機(jī)關(guān)；被機(jī)關(guān)工委評為“五好”基層黨組織；7名黨員干部所從事的統(tǒng)計專業(yè)在市統(tǒng)計局業(yè)務(wù)考核中都被評為先進(jìn)專業(yè)。火車跑得快，全靠車頭帶。一是堅持超前謀劃。同時，我堅持把黨建工作與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作一同安排部署、一同檢查督辦、一同考核落實，做到了每月一次例會上必問黨建工作進(jìn)展情況，每季一次督查會上必看黨建工作落實情況，每年一次總結(jié)會上必報黨建工作效果情況。實踐告訴我，發(fā)揚(yáng)民主是提升班子凝聚力的重要法寶。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，要求領(lǐng)導(dǎo)班子以普通黨員身份參加組織生活，開展嚴(yán)肅的批評與自我批評；堅持黨組書記與黨組成員之間、黨組成員與黨員之間、班子成員與干部職工之間交心談心制度，廣泛征求意見。三是堅持嚴(yán)格自律。嚴(yán)格要求班子成員和黨員干部廉潔自律，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，積極參與讀書思廉活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，參加縣紀(jì)委組織的廉政教育報告會，觀看有關(guān)廉政建設(shè)的紀(jì)錄片，并親自給黨員干部上廉政黨課，筑牢了統(tǒng)計干部思想上的拒腐“防護(hù)墻”。黨員干部執(zhí)行力的強(qiáng)弱，是黨建工作成效的“晴雨表”。一是在理論學(xué)習(xí)中明晰思路。堅持自己帶頭學(xué)，每月主持召開局理論中心組學(xué)習(xí)會議集中學(xué)，帶領(lǐng)所有50歲以下的干部參加縣委黨校的遠(yuǎn)程教學(xué)，撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章。二是在自查整改中找準(zhǔn)差距。我抓住學(xué)習(xí)實踐活動這一契機(jī)，組織黨員干部深入開展自查自糾活動，帶領(lǐng)黨員干部深入到聯(lián)系村、社區(qū)和服務(wù)對