【正文】 加快建設‘6個模范縣’?活動主題和?創(chuàng)建5型黨組織、爭當5先鋒黨員?活動載體，推二個五年規(guī)劃的建議列入黨代會審議議題。始終以推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的需求作為黨建工作的切入點：圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需求，選準基層黨建工作的切入點，對全縣黨建工作提出了要圍繞發(fā)展大局進一步創(chuàng)新理念、找準定位、明晰思2010年，我們科學研判宏觀經(jīng)濟形勢，敏銳把握***發(fā)展機遇，切實增添工作舉措，圓滿完成了縣十二屆黨代會第三次會議確定的目標任務，人均GDP突破2000美元，連續(xù)五年上億元臺階；縣域生產(chǎn)總值、人均縣域生產(chǎn)總值、地方財政收入在2005年的基礎上均實現(xiàn)翻番，工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值均較2005年翻兩番，超額完成了?十一五?規(guī)劃確定的主要目標和各項任務，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。第三篇：關于落實基層黨建工作責任制情況匯報關于落實基層黨建工作責任制情況匯報（2010年1月 日）根據(jù)市委的安排部署，現(xiàn)將***縣委落實基層黨建工作責任制情況匯報如下：一、總體情況2009年，在市委的正確領導下，縣委始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實履行好管黨責任，使落實市委基層黨建工作目標與戰(zhàn)勝重重困難、提升綜合實力、調整經(jīng)濟結構、改善城鄉(xiāng)面貌、發(fā)展社會事業(yè)、民生導向發(fā)展、加大對外宣傳齊頭并進，確保了市委下達的基層黨建目標任務全面完成。一是黨建工作與統(tǒng)計工作結合的深度不夠；二是黨員理論武裝的形式比較單一；三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導不夠具體等等。我縣的這一創(chuàng)新之舉，不僅保證了統(tǒng)計工作質量的提高，也大大提升了統(tǒng)計工作的對外影響力。為此，我們在深入調研的基礎上，提出了成立統(tǒng)計執(zhí)法大隊的建議，得到了縣委政府高度重視和采納，今年初，全省第一個統(tǒng)計執(zhí)法大隊在我縣成立，省統(tǒng)計局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌，縣委羅書記親自致詞。三是大膽創(chuàng)新，提升統(tǒng)計水平。堅持圍繞縣委中心工作開展統(tǒng)計服務，三峽工程后續(xù)規(guī)劃協(xié)調辦公室成立以后，我局服從縣委統(tǒng)一安排，抽調1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月，除提供各種數(shù)據(jù)外，還對規(guī)劃的編制提出了一些可行的建議，發(fā)揮了統(tǒng)計部門在規(guī)劃編制工作中的作用。堅持在最新的數(shù)據(jù)資料出來之后，及時撰寫分析報告，特別是每年6月底，我安排局各專業(yè)人員將半年主要數(shù)據(jù)寫成分析報告，并制成幻燈片，集中演示后由本人集中點評。二是當好參謀，優(yōu)化統(tǒng)計功能。重點強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作“八有八化”建設，即有人員、有編制、有資格、有場地、有經(jīng)費、有設備、有臺賬、有網(wǎng)頁；統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表標準化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經(jīng)?；⒔y(tǒng)計服務優(yōu)質化。一年來，我始終堅持“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，努力把黨建工作成果轉化到推動我縣統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來。局黨員干部每人與該村的一名困難戶結成幫扶對子，建立結對幫扶工作臺帳，春節(jié)前黨組成員到結對點進行慰問與座談,給該村13名困難戶送去了慰問金；協(xié)助村制定了工作規(guī)劃，并從有限的機關辦公經(jīng)費中擠出3000元，為該村制作了制度牌，幫助改善了村級辦公條件。三是在主題活動中提高能力。找準差距是努力工作、取得實效的保證。在學習實踐活動中，組織13名黨員共5次參加縣直機關工委組織的講座，全局黨員干部人均學習筆記達3萬字以上，撰寫心得體會28篇、調研文章7篇、案例分析1篇，通過學習，黨員干部理論水平進一步提高，工作思路進一步清晰。我始終堅持把理論學習作為加強領導干部思想政治建設的重要內容，年初制定了《理論學習計劃》，明確學習的目的、內容、要求。一年來，我緊緊依托學習實踐科學發(fā)展觀活動這一有效載體，抓學習、找差距、提能力，統(tǒng)計干部隊伍建設全面加強。著眼提升執(zhí)行力，依托載體強隊伍。一年來，我始終牢記“公生明，廉生威”的古訓，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全黨風廉政建設的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。健全完善了政務公開、重大事項民主討論等制度，始終用制度管人，按制度辦事，特別是在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面嚴格堅持集體研究，民主公開，保證了決策的科學性。一年來，我始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制，不攬權、不專制，充分調動每個班子成員履行“一崗雙責”的積極性。二是堅持民主公開。為適應新形勢、新任務對機關黨建工作的要求，著力找準黨建工作與統(tǒng)計工作的結合點和切入點，我和班子成員一道，每年初都要開展一次黨建工作專題調研活動，結合上級黨務工作會議精神和我局實際，認真謀劃全年機關黨建工作目標任務，制定黨建工作要點。作為黨組書記，我深知責任重大，一年來，我致力加強班子自身建設，以身作則，率先垂范，用實實在在的行動提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。著眼提升凝聚力，以身作則帶班子。二、落實基層黨建工作責任制情況一年來，作為黨建工作第一責任人，我始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，各項工作都取得了一定成績。機關現(xiàn)有黨員13人，其中35歲以下黨員2人，3550歲黨員6人，5060歲黨員2人，60歲以上黨員3人。一、基本情況縣統(tǒng)計局黨組現(xiàn)有書記1人，副書記1人，成員3人。中共xx鎮(zhèn)委員會2011年1月10日第二篇：落實基層黨建工作責任制述職報告落實基層黨建工作責任制述職報告落實基層黨建工作責任制述職報告 我于7月任縣統(tǒng)計局黨組書記，同年9月任縣統(tǒng)計局局長。這些問題，有待在來年的工作中進一步改進。二是黨建創(chuàng)新亮點不多，多角度策劃、全方位造勢的措施還不夠有力。黨員述職考評制實現(xiàn)了黨員組織生活會、黨員年終述職、黨員民主評議“三會合一”，提高了黨員的參與率，提升了黨員組織生活的實效性，經(jīng)常參加活動的黨員達到我鎮(zhèn)黨員總人數(shù)的90%。三是亮出了黨員身份。二是抓好了黨員領跑。一是突出了黨員示范。四、強化大局意識，達成“勇立潮頭、共筑和諧”的發(fā)展共識。三是推進各村黨員“差異化”素質養(yǎng)成。二是加強干部“均衡化”發(fā)展教育。一是大力實施“一把手”培養(yǎng)計劃。三、強化爭先意識，突出“服務一線、打造一流”的工作導向。三是提高服務的滿意率。二是增強外聯(lián)的能動性。通過黨員議事會議設立黨小組、積極開展黨員示范崗創(chuàng)建、黨員設崗認責、開辟黨員綠色信訪平臺、開設黨員訴求服務站等活動，在創(chuàng)新基層黨員管理與服務上進行了大量探索，提升了服務水平。我鎮(zhèn)立足于擴展各村黨建的內涵和外延，不斷優(yōu)化組織配置，強化資源整合，提升黨員素質，增強了基層組織的服務功能。00元，比上年增漲10%。同時，各村黨支部加大了黨費收繳的宣傳力度，讓每個黨員了解“黨費怎么收、收多少、交到何處、作何用途”，并做到合理、公開、透明，鼓勵流動黨員交納黨費、參與活動，提倡為失業(yè)貧困黨員代交黨費，既增強了黨的組織紀律觀念，又匯聚了基層黨組織合力。三是落實經(jīng)費保障。創(chuàng)新督查考核機制。創(chuàng)新常態(tài)調度機制。創(chuàng)新干部管理機制。按照“作風建設深化年”的要求，以“整體規(guī)劃部署、經(jīng)常聽取匯報、重點問題協(xié)調”為重點，認真落實《xx鎮(zhèn)2010年基層黨組織建設工作規(guī)劃》，黨委書記通過黨建工作專題研究、黨建調研等活動，抓重點、把全盤，進一步加強了對黨建工作的領導和指導，明確了黨建工作“服務經(jīng)濟、服務民生、服務穩(wěn)定”的發(fā)展定位，加快構建了職責分明、任務明晰的工作體系。我鎮(zhèn)黨委始終堅