【正文】 制落到實(shí)處，必須堅(jiān)持以基層黨建工作的實(shí)踐創(chuàng)新為基礎(chǔ)。如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制呢？一要以基層黨建工作實(shí)踐創(chuàng)新為基礎(chǔ)。一直以來，基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的政策和方針傳達(dá)落實(shí)的末梢，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是保持黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)。三是抓住機(jī)關(guān)黨委這個(gè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮組織推動(dòng)作用。一年來，我們共組織舉辦了黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班等主題班14期次，培訓(xùn)1200多人次。采取辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等形式，努力提高他們的思想政治素質(zhì)和開展機(jī)關(guān)黨建工作的能力。廣泛開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等形式，激勵(lì)廣大黨員自我教育、自我約束，永葆黨員先進(jìn)性，有力地推動(dòng)了黨建工作責(zé)任制向縱深發(fā)展。同時(shí)，建立健全“一崗雙責(zé)”制度，從黨委書記到黨支部書記都明確黨建工作的責(zé)任和目標(biāo)要求，堅(jiān)持“雙重目標(biāo)、雙重責(zé)任、雙重考評”，做到業(yè)務(wù)、黨務(wù)兩副擔(dān)子一起挑，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管黨建工作的責(zé)任意識，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任的落實(shí)。為此，我們立足實(shí)際，采取有效措施，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)抓黨建工作的職責(zé)。一是抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，充分發(fā)揮表率帶動(dòng)作用。三、發(fā)揮“三個(gè)作用”，認(rèn)真落實(shí)黨員干部和黨組織抓黨建工作的責(zé)任。同時(shí)，注重選樹典型，表彰激勵(lì)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰活動(dòng)，今年我們對工作中勇于實(shí)踐、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，對推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的29個(gè)基層黨組織，37名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。組織市直各基層黨組織和黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動(dòng)競賽、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的服務(wù)意識、責(zé)任意識和爭創(chuàng)意識，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部立足本職，爭創(chuàng)一流，為實(shí)現(xiàn)“十百千億”樹紅旗、作貢獻(xiàn)、爭先進(jìn)。加大對機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，使其具備較高的業(yè)務(wù)知識水平和履職盡責(zé)能力。今年以來，全市黨員干部幫助群眾解決各類困難40 萬件。圍繞建設(shè)“和諧富裕文明新余”這一主題，組織市直機(jī)關(guān)30余個(gè)單位的近500名黨員開展 “學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)，問政、問需、問計(jì)于民，使機(jī)關(guān)服務(wù)更符合人民群眾的愿望和要求。二是緊緊圍繞“惠民生、促和諧”抓服務(wù)基層。今年以來，市直各機(jī)關(guān)黨組織大力發(fā)揚(yáng)“開放、創(chuàng)新、爭優(yōu)”的新余精神，以強(qiáng)烈的服務(wù)中心意識，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為依托，圍繞“突破工業(yè)5000億”、“經(jīng)濟(jì)總量三年翻番”等重點(diǎn)任務(wù)，組織開展“服務(wù)十百千億工程，為黨旗添光增彩”活動(dòng)，把黨建工作落實(shí)到推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上。一是緊緊圍繞“謀發(fā)展、促跨越”抓品牌創(chuàng)建。機(jī)關(guān)黨的工作只有融入中心、服務(wù)發(fā)展才能做到有為有位。同時(shí)，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，對考核結(jié)果評為優(yōu)秀以上的黨組織，要給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并作為黨內(nèi)評先的基本條件；對考核結(jié)果評為合格的黨組織，要給予充分肯定，鼓勵(lì)繼續(xù)進(jìn)步；對考核結(jié)果評為需要改進(jìn)的黨組織，及時(shí)通報(bào)所在單位黨組（黨委），并幫助查找存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施限期改進(jìn)，以促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制真正落到實(shí)處。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，要把嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)。進(jìn)一步完善督查措施，每年以召開市直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩會的形式，對各級黨組織黨建工作進(jìn)行督促檢查，通過組織各單位現(xiàn)場觀摩、會議點(diǎn)評等方式，及時(shí)總結(jié)宣傳和推廣基層黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法。把90個(gè)市直機(jī)關(guān)黨組織劃分組成5個(gè)網(wǎng)絡(luò)區(qū)，明確規(guī)定了各網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作職責(zé)，實(shí)行工委領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制度。二是建立督導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查。作為機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的觀念，確立好、擔(dān)負(fù)起工委書記是全市機(jī)關(guān)基層黨建工作第一責(zé)任人的意識和角色，組織成立機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工委班子具體分工和主要職責(zé)，努力形成合力，并先后主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會12次、黨建工作例會18次，黨建工作座談會7次，專題聽取和研究部署基層組織建設(shè)年活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等重點(diǎn)工作，較好地推動(dòng)了全市機(jī)關(guān)黨建工作的發(fā)展。為此，通過建立健全“三個(gè)機(jī)制”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。一、建立“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。篇二：落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況2012履行黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告市直機(jī)關(guān)工委書記黃慧蓮市直機(jī)關(guān)工委現(xiàn)有直屬機(jī)關(guān)單位90個(gè)，共有543個(gè)基層黨組織，其中：黨委45個(gè)，總支27個(gè)，支部471個(gè)，共有8371名黨員。三是積極探索建立區(qū)域一體化黨員管理模式。確定機(jī)關(guān)黨支部和綜合黨支部召開全分廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專題生活會暨基層 黨建工作觀摩培訓(xùn)會。結(jié)合我分廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展的共產(chǎn)黨員“五帶頭”先鋒模范作用，在全分廠各級黨組織中開展“我想當(dāng)黨代表、我是黨代表”活動(dòng)，從而為圓滿完成公司黨代會代表增補(bǔ)工作奠定基礎(chǔ)。培養(yǎng)發(fā)展生產(chǎn)一線骨干力量，加強(qiáng)基層黨的隊(duì)伍建設(shè)，使基層組織隊(duì)伍得到進(jìn)一步充實(shí)。三是培養(yǎng)新黨員，進(jìn)一步充實(shí)基層組織隊(duì)伍。組織開展學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆三中全會《決定》精神，學(xué)習(xí)龍化公司安全文化手冊和安全文化故事，學(xué)習(xí)貫徹化工公司工作會議和職代會工作報(bào)告，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，開拓進(jìn)取，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。制定了分廠領(lǐng)導(dǎo)和基層組織建設(shè)、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，規(guī)定分廠領(lǐng)導(dǎo)與其分管的基層組織聯(lián)系1個(gè)基層黨小組織，每個(gè)月至少聯(lián)系2次，千方百計(jì)為基層組織辦實(shí)事好事。三、不斷加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部隊(duì)伍建設(shè)一是健全完善制度，為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)提供保障。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，通過公司黨委工作部和黨員“一幫一”的方式建立了幫扶活動(dòng)制度。五是加強(qiáng)困難黨員管理，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。擴(kuò)大基層黨組織的民主意識；分層次、分類制定黨務(wù)公開的具體做法；認(rèn)真落實(shí)黨員評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員，保證黨員對黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是推行黨務(wù)公開，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。三是拓展服務(wù)載體，增強(qiáng)服務(wù)功能。根據(jù)化工公司黨委黨建工作要求，成立了**分