【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街辦也認(rèn)真落實基層干部輪訓(xùn)要求，基本實現(xiàn)了三年內(nèi)輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)要求。同時，積極開展教育培訓(xùn)，采取以會代訓(xùn)、培訓(xùn)班、電化教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等多種形式，強化黨的政策理論、黨務(wù)基礎(chǔ)知識、反腐倡廉等教育培訓(xùn)。 2024 年，以村（社區(qū)）換屆選舉為契機，全面推行“ 兩推一選 ” ，認(rèn)真開展黨組織 “ 公推直選 ” 試點，進(jìn)一步選優(yōu)配強村（社區(qū)） “ 兩委 ” 班子。 二是以提高基層干部能力素質(zhì)為重點，選優(yōu)配強基層干部隊伍。在 “ 兩新 ” 組織，堅持按照 “ 支部建在點上 ” 和 “ 支部建在轄區(qū) ”的原則，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式， 靈活建立黨的組織。同時，利用換屆的有利契機，通過民主選舉的方式，將轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人吸納進(jìn)社區(qū) 黨委班子，為社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位溝通協(xié)調(diào)、整合力量搭建了平臺，進(jìn)一步增強了社區(qū)黨組織的協(xié)調(diào)服務(wù)功能。 二、堅持抓基層、打基礎(chǔ)，著力夯實基層黨建工作基礎(chǔ) 第 4 頁 共 20 頁 一是以擴大組織覆蓋面為手段，著力夯實組織基礎(chǔ)。對黨建工作責(zé)任落實好、工作成效突出的單位和個人進(jìn)行表揚，并結(jié)合評先表優(yōu)活動，每兩年評選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨 務(wù)工作者。堅持將黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同檢查、同考評、同獎懲。同時，我們還強化各級 “ 一把手 ” 的管黨責(zé)任，明確要求各級基層黨組織書記每半年向上級黨（工）委書面報告一次黨建工作情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道黨（工）委書記每年年底向區(qū)委書面報告一次抓基層黨建工作情況，用制度確保了 基層黨建工作的順利推進(jìn)和有效實施。 二是強化管黨責(zé)任。市委、市委組織部對我區(qū)基層黨建工作也給予高度重視和大力支持，市委專門抽調(diào)市直部門工作人員成立黨建工作隊進(jìn)駐社區(qū)，增強了社區(qū)工作力量。區(qū)委成立了由區(qū)委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委會議每年不少于三次專題研究黨的建設(shè)和組織工作，區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入黨建工作聯(lián)系點開展調(diào)查研究、聽取群眾意見、解決群眾生產(chǎn)生活困難。我區(qū)連續(xù)兩次被評為 “ 全省城市社區(qū)黨建 示范區(qū) ” ， “ 居民說事 ” 工作經(jīng)驗得到省 第 2 頁 共 20 頁 委羅書記的充分肯定和親筆批示，選人用人工作得到省委選人用人公信度專項巡視工作組的高度評價，社區(qū)黨建 “** 模式 ” 、“ 彭國珍服務(wù)隊 ” 等工作經(jīng)驗在湖北日報、湖北電視臺等媒體進(jìn)行了推介。全區(qū)共有基層黨組織 878 個，其中黨（工）委 74 個，黨總支 95 個，黨支部 709 個；黨員 18420 名，其中社區(qū) 黨員 8469 名，農(nóng)村黨員 5096 名， “ 兩新 ” 黨員 1015 名，機關(guān)事業(yè)單位黨員 3840 名。 第 1 頁 共 20 頁 某區(qū)落實基層黨建工作責(zé)任制情況匯報 :落實基層黨建工作責(zé)任制 【摘要】 ： **區(qū)是 **市中心 XX 縣區(qū)，下轄 5 個街道、 6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，77 個社區(qū)、 86 個村（分場），國土面積 492 平方公里，人口 萬。全區(qū)共有基層黨組織 878 個，其中黨（工）委 74 個，黨總支 95 個，黨支部 709 個；黨員 18420 名，其中社區(qū)黨員 8469 名，農(nóng)村黨員 5096 名， “** 區(qū)是 **市中心 XX 縣區(qū)，下轄 5 個街道、6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場， 77 個社區(qū)、 86 個村（分場），國土面積 492 平方公里，人口 萬。 近年來，我區(qū)堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，牢固樹立 “ 圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展 ” 的工作理念，強化 “ 不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職 ” 的思想認(rèn)識，堅持以 “ 謀劃大黨建、構(gòu)建大和諧 ” 為總體思路，以項目化運作為推進(jìn)手段，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，不斷加強黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，有力地推進(jìn)了全區(qū)基層黨建工作上水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。 一、堅持明責(zé)任、抓落實，確保基層黨建工作穩(wěn)步推進(jìn) 一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。組織部門充分履行牽頭 抓總的職能，督促指導(dǎo)各地各單位抓好黨建工作。市委書記應(yīng)代明等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作，并通過召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會的方式，切實為社區(qū)解決辦公活動場所建設(shè)、黨建工作經(jīng)費等實際困難。按照 “ 區(qū)分五個層面、落實雙重責(zé)任 ”的要求，落實好管黨責(zé)任，即：區(qū)委既抓好區(qū) “ 四大家 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，又切實加強對基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委既抓好本級黨的建設(shè)，又 組織指導(dǎo)轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)黨組織開展工作；區(qū)直部門既抓好本機關(guān)黨建工作，又充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，與基礎(chǔ)較弱的社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行聯(lián)系幫扶；農(nóng)村、社區(qū)黨組織 第 3 頁 共 20 頁 既積極爭創(chuàng) “ 五好 ” ，又組織引導(dǎo)黨員開展崗位承諾；黨員既參與崗位承諾目標(biāo)管理，又帶領(lǐng)和發(fā)動群眾參與和諧社區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)，從而構(gòu)建起了 “ 橫向到邊、縱向到底 ” 的黨建工作格局。 三是強化目標(biāo)考核。區(qū)委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街辦簽訂《基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化分解到相關(guān)單位，全面推行目標(biāo)管理，并把各級黨委（黨組）抓基層黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，在每年年底與經(jīng)濟(jì)工作一同進(jìn)行考核，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效評價、選拔任用的重要依據(jù)。對思想不重視、工作不得力的提出批評，限期整改；對不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)基層黨建工作存在嚴(yán)重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。在城市社區(qū)，我們針對一些社區(qū)黨員增多的實際，在 36 個社區(qū)設(shè)立了社區(qū)黨委，并配備了專職黨委副書記專門負(fù)責(zé)黨建工作，進(jìn)一步增強黨建工作力量。在農(nóng)村，我們不斷優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置方式，積極開展以 “ 協(xié)會建支部，支部建基地 ” 為主要內(nèi)容的 “ 雙建 ” 工作試點，探索在產(chǎn)業(yè)鏈上、專業(yè)協(xié)會中建立黨組織，按照產(chǎn)業(yè)類別劃分黨小組的黨組織設(shè)置模式，先后在岑河鎮(zhèn)黃淵村 “ 綠康蔬菜經(jīng)濟(jì)合作社 ” 、鑼場鎮(zhèn)鑼場