【正文】 擺到第一位，自覺的接受上級布置的任務(wù)，使單位的工作效率得到提高。振奮精神，從自身做起，切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)效果。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，在市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，努力探索有關(guān)市場開發(fā)和企業(yè)管理相關(guān)的新思路和新方法。放松對職工干部的教育管理，特別是對中層干部的集體的意識教育重視不夠，缺乏有效的手段和措施，針對性、實(shí)效性不強(qiáng)。在理論指導(dǎo)實(shí)踐上，對科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)用尚不靈活，公司外部市場的開拓能夠及時(shí)進(jìn)行，但缺少總結(jié)，沒有把握住科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵，對于工作中遇到的困難，通過一系列的方法解決之后，沒有應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀的思路進(jìn)行系統(tǒng)化的總結(jié)分析。三、問題產(chǎn)生的原因?qū)Υ嬖诘囊陨蠁栴}，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，自我剖析如下:思想上未能引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，對科學(xué)發(fā)展觀思想內(nèi)涵理解得不深不透。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看消息新聞?lì)惖膱?bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少，學(xué)習(xí)了不少內(nèi)容，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。在引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性，對人才隊(duì)伍培養(yǎng)的力度還不夠。一年來，隨著外部市場的開發(fā)及建設(shè)，遇到了這樣那樣的困難，公司內(nèi)部隊(duì)外部市場給予了密切的關(guān)注，我作為主管領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)在工作中承擔(dān)了不少業(yè)務(wù)性工作，于是在頭腦便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把思想交流擺到重要的位置，認(rèn)為只要工作搞好了，學(xué)習(xí)交流并不重要。比如外部市場的開發(fā)工作，目前還不能令自己滿意，思想交流不夠。二、個(gè)人存在的問題和不足參加集中學(xué)習(xí)的時(shí)間太少，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。四是要切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)利，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)從業(yè)環(huán)境，使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。二是要不斷創(chuàng)新管理方法，積極探索以效益為核心的生產(chǎn)管理模式，不斷提高生產(chǎn)安全保障水平。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。一、學(xué)習(xí)情況及體會按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案的安排，結(jié)合我本身業(yè)務(wù)的情況，主要通過自學(xué)的方式，全面地學(xué)習(xí)了《開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》，共寫了3000余字的心得體會。同時(shí)，我們將堅(jiān)持邊學(xué)邊改，針對工作中存在的突出問題，狠下決心，努力克服，務(wù)求在短期內(nèi)能夠取得較為明顯的成效。要堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，狠剎不正之風(fēng)，做克己奉公、反腐倡廉的表率，帶領(lǐng)全局干部職工全力以赴，努力拼搏，推動(dòng)英山經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。要扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)教育，加強(qiáng)世界觀的改造，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想和信念，經(jīng)得起權(quán)利的考驗(yàn)、改革開放的考驗(yàn)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，切實(shí)提高修養(yǎng)水平，切實(shí)提高自我約束能力，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等形形色色的腐朽思想的侵蝕，筑起牢固的拒腐防變的思想道德防線，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，時(shí)刻牢記反腐倡廉、勤政廉政是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之基，處事之本。要建立健全深入基層的工作制度，定期開展調(diào)查研究，了解困難群眾的思想狀況，關(guān)心他們的疾苦，踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地為當(dāng)?shù)乩习傩兆鳇c(diǎn)事，履行好職能，努力實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。（四）切實(shí)增強(qiáng)宗旨觀念，堅(jiān)決依靠群眾、服務(wù)群眾。要把遵守民主集中制原則，提高到黨的根本組織紀(jì)律的高度來認(rèn)識，嚴(yán)格做到遵守黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”。民主集中制作為黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是規(guī)范、約束領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力的重要保證。凡大事、涉及面上的事情，堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上通報(bào)并研究決定。要拓寬領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的交流與溝通渠道，通過談心，交換意見，相互敞開心扉，營造一種和諧氣氛，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關(guān)系。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，吃透理論精髓，堅(jiān)定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定不移地在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質(zhì)，樹立終身學(xué)習(xí)理論的決心。三、整改意見在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)過程中，我局認(rèn)真貫徹縣委的精神，采取召開群眾大會、黨員代表大會、座談會等多種形式，組織開展好征求意見建議活動(dòng)，剖析存在的問題，相互提醒，相互幫助，不護(hù)短、不遮丑，共同提高，并對收集到的意見和建議進(jìn)行了歸納匯總，對于好的意見和建議，我們將虛心接受，并以此作為加強(qiáng)我局自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的難得機(jī)遇，對不足的方面，我們將結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好整改。（四）開拓意識、敬業(yè)精神不足。（三）對主觀世界自覺改造不足。（二）對規(guī)章制度的落實(shí)監(jiān)督檢查不足。但由于學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，零星學(xué)得多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習(xí)少，對學(xué)習(xí)往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。原因歸納為：（一）對學(xué)習(xí)重視程度不足。二、問題產(chǎn)生的原因形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。（四）工作中創(chuàng)新意識不夠。雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，但仍有些干部職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行，甚至存有“你有政策、我有對策”現(xiàn)象，二是有些干部服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強(qiáng)。（三）對干部的教育和管理力度不夠。注重了抓業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、硬任務(wù)，抓得緊、力度大，但組織開展互相批評和自我批評活動(dòng)較少，班子成員之間交流和溝通不夠。（二）思想交流不夠。第一篇：XX學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀自查報(bào)告(局機(jī)關(guān)通用)XX學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀自查報(bào)告(局機(jī)關(guān)通用)自開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，我局嚴(yán)格按照省、市、縣委的統(tǒng)一安排、部署，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十七大精神要求，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，針對影響和阻礙加快英山發(fā)展的突出問題，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、討論、查擺問題和整改，現(xiàn)將自查報(bào)告情況匯報(bào)如下：一、存在的主要問題（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。我局雖然制定了一系列的理論學(xué)習(xí)制度，但仍然存有對理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)，有時(shí)還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想，更多的時(shí)間強(qiáng)調(diào)工作忙，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有計(jì)劃、有針對性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識，對理論知識沒有進(jìn)行深刻的學(xué)習(xí)、思考和研究。一是班子成員之間思想交流不夠。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報(bào)，開展與職工之間的思想交流活動(dòng)不夠。一是管理不夠嚴(yán)格。個(gè)別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。由于忙于完成上級部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，對促進(jìn)科技事業(yè)又好又快發(fā)展的實(shí)際情況沒有進(jìn)行很好的探索和研究，導(dǎo)致工作的創(chuàng)新不夠。我局經(jīng)過認(rèn)真查找、剖析認(rèn)為，這些問題反映了我局在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高效能方面存在著不足，同時(shí)也反映了領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面上存在著差距?？偟膩碚f，局黨組還是比較注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時(shí)期基層科技工作的要求。致使我們不能很好地運(yùn)用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。我們的制度條文規(guī)定比較多，但對制度的檢查落實(shí)有些欠缺，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時(shí)存有畏難情緒。由于我們終日埋頭工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了對主觀世界的改造，使工作人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念有些淡化，在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面，沒能很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識弱化，不能及時(shí)了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，主觀世界自覺改造不夠，是問題產(chǎn)生的深層次原因。由于習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對待社會發(fā)展中基層科技工作所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率，同時(shí)，由于工作作風(fēng)有飄浮現(xiàn)象，欠缺踏實(shí)，有些工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)前主要從以下幾個(gè)方面入手：（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和單位干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。（二）強(qiáng)化班子協(xié)作，增強(qiáng)集體凝聚力。班子成員帶頭遵守有關(guān)規(guī)章制度。（三）堅(jiān)持民主集中制的原則，提高決策水平。堅(jiān)持重大問題決策、重要人事任免等重大事項(xiàng)按會議制度的要求集體研究決定。要認(rèn)真貫徹民主與集