20xx科學(xué)發(fā)展觀自查報(bào)告_科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)專題-展示頁
2025-01-17 01:42本頁面
【正文】 礎(chǔ)上，使我初步找到了自己在工作中存在的問題，并分析了問題存在的原因，制定了相應(yīng)的整改措施?？茖W(xué)發(fā)展觀自查報(bào)告_科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)專題篇一：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀自查報(bào)告
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀自查報(bào)告
從今年9月份開始，按照中、省、市的統(tǒng)一部署和安排，我校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》及上級(jí)有關(guān)文件。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。在前一階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，通過理論學(xué)習(xí)和撰寫心得體會(huì)等形式，使我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解。 我工作中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。因此，在思想覺悟、政策理論水平等方面與所擔(dān)負(fù)的副校長(zhǎng)和教務(wù)科主任的工作還不完全適應(yīng)，對(duì)有些問題考慮的不夠深入，不夠細(xì)致、缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性戰(zhàn)略眼光。
二、學(xué)校管理、教育教學(xué)管理不夠深入到位
在日常的學(xué)校管理和教育教學(xué)管理中，我盡管做了很多事情。比如，在學(xué)校日常管理上，缺乏主觀能動(dòng)性，工作總有一種被動(dòng)的感覺。再比如，
在教務(wù)工作方面，不能主動(dòng)參與到日常教學(xué)管理之中去，只是檢查和發(fā)現(xiàn)同志們的工作是否已經(jīng)做好，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，只是在會(huì)上給同志們指出來，而沒有深入到同志們中間去真正了解問題存在的原因，沒有幫助同志找到真正解決問題的辦法。
三、與教師溝通交流不夠
由于教學(xué)工作繁重，再加之學(xué)校日常事務(wù)及違紀(jì)學(xué)生的處理，很少與教師和班子成員進(jìn)行交流溝通，因此很少聽到一線教師及學(xué)生的心聲。作為新潮學(xué)院主管教學(xué)的負(fù)責(zé)人，我并沒有起到多大的帶頭作用。
根據(jù)以上問題和分析，我確定了今后努力方向和整改措施。
二、以人為本，樹立科學(xué)的教育管理理念
要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本的理念，自覺地、全心全意地
為學(xué)校、教師、學(xué)生發(fā)展服務(wù)；要結(jié)合我校軍事化管理，和封閉式管理的實(shí)際，以“敬、勤、精”嚴(yán)格要求自己，再通檢查、監(jiān)督落實(shí)等具體的形式，讓我校特有的軍事化管理，和封閉式管理根植于全校的每個(gè)教師和學(xué)生的心目中，同時(shí)將開展豐富多彩的校園文化生活以浸潤(rùn)全體商洛新潮人，促進(jìn)師生
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