學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀自查報(bào)告-展示頁
2024-11-04 03:58本頁面
【正文】 、研究新情況，解決新問題。沒有深刻認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、轉(zhuǎn)變思想觀念以指導(dǎo)自己言行的武器。能夠貫徹上級指示精神，但沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化。學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。領(lǐng)導(dǎo)與員工交心談心，聽取意見建議還停留在表面上，對職工的思想了解不夠。這主要表現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)過程中，與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員交流少，與基層干部的交流不深入。由于長期跑外部市場,參加公司集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)比較少，雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按要求完成了要做的工作，但也存在一些不足之處。同時(shí)對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對照黨的先模人物，看到了我自身的不足，找到了差距，增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性。三是要著眼于人力資源的合理開發(fā)利用，重視職工職業(yè)技能培訓(xùn)，用先進(jìn)的企業(yè)文化塑造新型的油建職工，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展。通過學(xué)習(xí)思考，我認(rèn)識到，公司的發(fā)展還需要做好以下幾個(gè)方面，一是要大力開拓市場，調(diào)動(dòng)好全體職工的生產(chǎn)工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作快速健康發(fā)展。深刻的認(rèn)識到這次在全黨開展的教育活動(dòng)，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是一次黨的自我完善的創(chuàng)新過程。第一篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀自查報(bào)告學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀自查報(bào)告學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀自查報(bào)告自開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，按照公司黨委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體部署，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的重要論述以及黨的十七大精神，通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，深刻地認(rèn)識到這次開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是自身認(rèn)識科學(xué)、實(shí)踐科學(xué)、樹立科學(xué)發(fā)展觀的良好機(jī)遇,我結(jié)合自己實(shí)際工作，認(rèn)真查找的剖析了自身在學(xué)習(xí)、工作等方面與科學(xué)發(fā)展觀存在的差距。一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案的安排，結(jié)合我本身業(yè)務(wù)的情況，主要通過自學(xué)的方式，全面地學(xué)習(xí)了《開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》，共寫了3000余字的心得體會(huì)。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。二是要不斷創(chuàng)新管理方法，積極探索以效益為核心的生產(chǎn)管理模式，不斷提高生產(chǎn)安全保障水平。四是要切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)利，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)從業(yè)環(huán)境，使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。二、個(gè)人存在的問題和不足參加集中學(xué)習(xí)的時(shí)間太少，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。比如外部市場的開發(fā)工作，目前還不能令自己滿意，思想交流不夠。一年來，隨著外部市場的開發(fā)及建設(shè)，遇到了這樣那樣的困難，公司內(nèi)部隊(duì)外部市場給予了密切的關(guān)注，我作為主管領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)在工作中承擔(dān)了不少業(yè)務(wù)性工作，于是在頭腦便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把思想交流擺到重要的位置，認(rèn)為只要工作搞好了，學(xué)習(xí)交流并不重要。在引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性，對人才隊(duì)伍培養(yǎng)的力度還不夠。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看消息新聞?lì)惖膱?bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少，學(xué)習(xí)了不少內(nèi)容，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。三、問題產(chǎn)生的原因?qū)Υ嬖诘囊陨蠁栴}，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，自我剖析如下:思想上未能引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，對科學(xué)發(fā)展觀思想內(nèi)涵理解得不深不透。在理論指導(dǎo)實(shí)踐上，對科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)用尚不靈活，公司外部市場的開拓能夠及時(shí)進(jìn)行，但缺少總結(jié)，沒有把握住科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵，對于工作中遇到的困難，通過一系列的方法解決之后，沒有應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀的思路進(jìn)行系統(tǒng)化的總結(jié)分析。放松對職工干部的教育管理，特別是對中層干部的集體的意識教育重視不夠，缺乏有效的手段和措施，針對性、實(shí)效性不強(qiáng)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，在市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，努力探索有關(guān)市場開發(fā)和企業(yè)管理相關(guān)的新思路和新方法。振奮精神，從自身做起，切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)效果。在工作方面以大局為重，時(shí)時(shí)刻刻把企業(yè)的發(fā)展擺到第一位，自覺的接受上級布置的任務(wù)，使單位的工作效率得到提高。通過開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，充分認(rèn)識到以前存在問題思想根源的危險(xiǎn)性，今后首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，克服自身存在的問題和不足，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。第二篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析自查報(bào)告學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析自查報(bào)告機(jī)關(guān)黨支部 郭利昌2009年以來，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對科學(xué)發(fā)展觀有了深刻的理解，為不斷提高自身思想素質(zhì)，更好地為縣街鎮(zhèn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，我認(rèn)為自己在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面情況，覺得自身還有一定的差距，現(xiàn)把自檢情況分析如下：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在工作、學(xué)習(xí)和生活中，用科學(xué)的世界觀和人生觀指導(dǎo)自己的行動(dòng)不夠。所學(xué)到的，掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平跟不上時(shí)代要求，還不能滿足現(xiàn)行工作的和改革的要求。深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際困難不夠，對具體工作中出現(xiàn)的問題有時(shí)了解不深、不透，對一些牽涉其他部門的工作未能及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理，有時(shí)顯得工作比較被動(dòng)。法制觀念、組織紀(jì)律觀念、廉政觀念有待提高，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評不夠。在廉
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