【正文】 建設(shè)年活動中，我鄉(xiāng)以緊扣“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的活動主題，堅持一個標(biāo)準(zhǔn)（農(nóng)村支部“五好”標(biāo)準(zhǔn)），強化兩項建設(shè)（陣地建設(shè)、干部隊伍建設(shè)），發(fā)揮三種作用（支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、大學(xué)生村干部的生力軍作用），推進四項跨越（推進在農(nóng)民收入翻番、壯大集體經(jīng)濟、民生改善和基層組織建設(shè)上的新跨越），以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)。***是***市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點鄉(xiāng)、公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點鄉(xiāng)，鄉(xiāng)黨政班子共8人。下面就我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況匯報如下：一、基本情況***鄉(xiāng)位于***東郊，轄14個村，18000余口人。今后，我將帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人和全鄉(xiāng)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神，以“十二五”規(guī)劃為指導(dǎo)，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，切實加強基層組織建設(shè)，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供堅強的組織保證。關(guān)注民生，群眾難點問題得到有效解決。圍繞優(yōu)化群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，加強對水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施投入。鄉(xiāng)黨委為各村都統(tǒng)一制作了黨建、計生、綜治等上墻制度；將10個村作為遠程教育站點，全部配備投影儀、電視機、VCD等電教設(shè)備，全鄉(xiāng)陣地建設(shè)得到加強。今年我鄉(xiāng)在上級幫扶下，長崗村村部280㎡即將建成投入使用，香店村村部250㎡的建設(shè)已破土動工，明年3月即可竣工。（二）加強村級活動場所建設(shè)。針對農(nóng)業(yè)稅取消、農(nóng)村干部待遇難以保障、影響村級組織正常運轉(zhuǎn)的實際，我鄉(xiāng)逐步加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，確保村干部和各項保險待遇足額落實到位。加大對基層組織建設(shè)的財力物力投入，有力地保障了基層組織建設(shè)需要。在完成規(guī)定任務(wù)外，積極創(chuàng)新黨建品牌。為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提升基層組織建設(shè)水平搭建平臺，根據(jù)邱組[2011]11號文件精神，2011年起，在全鄉(xiāng)基層黨組織全面推行“創(chuàng)先爭優(yōu)點評日”制度，“創(chuàng)先爭優(yōu)點評日”每季度開展1次，統(tǒng)一安排在首月15日，每次活動時間一般為1天。三、開展“一項活動”，提升全鄉(xiāng)黨建工作水平緊扣“創(chuàng)新發(fā)展思路，爭當(dāng)跨越先鋒”活動主題，將創(chuàng)先爭優(yōu)與推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，與推進重點工作相結(jié)合，與學(xué)習(xí)先進典型相結(jié)合，認(rèn)真開展黨員承諾，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)點評日”活動。（三）抓機關(guān)干部隊伍建設(shè)以黨員服務(wù)中心帶為民服務(wù)中心，提高為民服務(wù)水平。注重老干部的精神生活質(zhì)量的提高，為每位退休干部訂了《開心老年》、《皖西日報》等報刊。三是關(guān)注老干部工作。二是狠抓流動黨員管理。以黨性教育和能力培育為主題，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式，對黨員、積極分子進行不少于40學(xué)時的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。完善考核考評機制。加強民主議事監(jiān)督和社會監(jiān)督，嚴(yán)格落實“四議兩公開”和任期、離任審計，保證村黨支部書記始終處于有效監(jiān)督之下。實行“雙向約談”制度，實行黨委書記、村黨支部書記定期談心交心制度，強化“雙向約談”結(jié)果的跟蹤和監(jiān)督。實行“雙向承諾” 制度，村黨支部書記的任期目標(biāo)要分別向鄉(xiāng)黨委、本村黨員群眾公開承諾，接受監(jiān)督。實行學(xué)分制管理，建立培訓(xùn)臺帳，健全教育培訓(xùn)信息庫和“補課”等制度，確保教育培訓(xùn)質(zhì)量。強化經(jīng)常性培訓(xùn)，實行“聽、學(xué)、看、做”的“鏈?zhǔn)健迸嘤?xùn)。嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“雙高雙強”的標(biāo)準(zhǔn)選配村黨支部書記。（一）抓黨支部書記隊伍建設(shè)制定出臺了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)的意見》，建立完善工作機制，提升農(nóng)村黨支部書記隊伍水平。三是實行“經(jīng)?；北O(jiān)督制度，成立了農(nóng)村干部作風(fēng)督查組，采取各種方式進行檢查，檢查結(jié)果納入年度考核，對出現(xiàn)問題不整改的實行“一票否決”。（三）建立作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化制度。三是實行集體資產(chǎn)處置審批制度。二是實行村委會印章委托鄉(xiāng)監(jiān)管制度。（二）建立科學(xué)決策規(guī)范化制度。包括財務(wù)管理、減輕農(nóng)民負擔(dān)、集體資產(chǎn)承包等方面?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、落實“一個規(guī)范”，構(gòu)建村級工作規(guī)范化制度體系著重從加強村級組織規(guī)范化管理入手，落實村級事務(wù)“契約化”管理措施，構(gòu)建務(wù)實管用、操作性強、完善規(guī)范的村級組織規(guī)范化制度體系。第一篇：2011三流鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況匯報三流鄉(xiāng)2011年基層組織建設(shè)工作匯報縣委組織部督查組：我鄉(xiāng)共有33個基層黨組織，其中黨委1個，黨總支部1個，黨支部31個，黨員1356名。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以建設(shè)富裕、文明、幸福、和諧的三流為目標(biāo)，結(jié)合村級區(qū)劃調(diào)整、村級“兩委換屆”，抓班子、帶隊伍、夯基礎(chǔ)、求發(fā)展，狠抓落實，按照“書記抓、抓書記”的思路，突出抓好一個規(guī)范（村級規(guī)范化管理）、三支隊伍（村黨支部書記隊伍、農(nóng)村黨員隊伍、機關(guān)干部隊伍）、一項活動（創(chuàng)先爭優(yōu)活動）、一個保障（投入保障），形成了抓關(guān)鍵、促規(guī)范、強素質(zhì)、夯基礎(chǔ)的黨建工作體系，全面提升了基層組織建設(shè)水平，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。（一）建立村級事務(wù)流程化管理制度。通過村級事務(wù)流程化管理，農(nóng)村事務(wù)更加公開、規(guī)范、透明。一是制定了《關(guān)于加強村級規(guī)范化管理的有關(guān)規(guī)定》，村級財務(wù)事務(wù)實行“三民主一公開”（民主決策、1民主管理、民主監(jiān)督、村務(wù)公開制度），確保決策事項民主、規(guī)范、透明。委托鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站監(jiān)管各村公章，杜絕了管理不規(guī)范問題。按照明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系、分類登記造冊，確保集體資產(chǎn)處置公開透明。一是實行村級行政“零”招待制度，規(guī)定村級行政事務(wù)一律不安排招待，鄉(xiāng)機關(guān)干部下村出發(fā)，一律回鄉(xiāng)食堂或責(zé)任區(qū)就餐；二是實行重大事項匯報制度，對涉及黨務(wù)政務(wù)的重大事項，明確要求必須及時上報，強化對村級工作的指導(dǎo)。二、抓住“三支隊伍”，強化基層工作干部隊伍基礎(chǔ)針對黨員隊伍實際，統(tǒng)籌抓好三支隊伍，有針對性的制定工作措施，提升黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。一是建立健全選拔任用機制。二是建立教育培訓(xùn)機制。加強培訓(xùn)載體建設(shè)，鼓勵開展農(nóng)村黨支部書記領(lǐng)辦2創(chuàng)辦致富項目和科技示范活動。三是完善目標(biāo)管理機制。實行“雙向述評”制度，村黨支部書記分別向鄉(xiāng)黨委和本村黨員、村民代表述職，并作為黨建工作考核的重要內(nèi)容。四是完善監(jiān)督考評機制。加強勤政廉政的監(jiān)督，實行“述職述廉”評議制度，增強村黨支部書記廉政意識。（二）抓農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)一是深入實施“雙育工程”。全年發(fā)展黨員51名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正24名，培養(yǎng)入黨積極分子40名。我鄉(xiāng)結(jié)合實際，積極創(chuàng)新，建立杭州霍邱流動人口“協(xié)會+支部”，為全縣在杭州所有育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。我鄉(xiāng)高度重視老干部工作，重陽節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問金并進行了組織外出考察參觀、入戶走訪等活動。每月20日老干部3學(xué)習(xí)日，鄉(xiāng)主要負責(zé)人均親自到會，對本鄉(xiāng)的發(fā)展規(guī)劃適時向老干部征求意見，通報本鄉(xiāng)經(jīng)濟狀況等，全面足額按規(guī)定落實了老干部政治、生活待遇。2011年，根據(jù)基層組織建設(shè)工作需要，按照“深掘黨建資源、構(gòu)建服務(wù)載體、全方位發(fā)揮功能”的思路，強化咨詢、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、救助、培訓(xùn)等服務(wù)制度，把機關(guān)干部全面、開放性的推向為民服務(wù)的平臺，為農(nóng)民提供“一站式大廳”服務(wù)，有效地提高了為民服務(wù)水平。以基層黨組織創(chuàng)“五個好”，共產(chǎn)黨員爭“五模范”為總目標(biāo)，結(jié)合全鄉(xiāng)工作思路，從根本上加強了基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。通過點評，確保承諾、評諾工作落到實處，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，努力在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。四、落實“一個保障”，夯實基層組織建設(shè)物質(zhì)基礎(chǔ)。（一）全面落實村干部報酬。通過切實保障待遇，穩(wěn)定了農(nóng)村干部隊伍，調(diào)動了工作積極性。針對我鄉(xiāng)兩室建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，我們采取“上級跑一點、鄉(xiāng)里幫一點、村里籌一點”的辦法，多方籌措資金。其余村部建設(shè)也已納入分年度實施計劃。（三）加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度。調(diào)整結(jié)構(gòu)，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。雖然我鄉(xiāng)在基層組織建設(shè)工作上取得了一些成績，但與上級要求相比差距還很大。第二篇：鄉(xiāng)基層組織建設(shè)匯報材料***鄉(xiāng)基層組織建設(shè)匯報材料尊敬的***、***：近年來，我鄉(xiāng)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，按照***市委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年“七個一”的行動計劃、***關(guān)于實施基層組織建設(shè)年“晉檔升級四個五”工程要求，深入學(xué)習(xí)“文建明工作法”，不斷增強基層組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為建設(shè)富裕、和諧、幸福新***提供了強有力的組織保證。2011年農(nóng)民人均純收入8364元。全鄉(xiāng)共有18個支部、其中農(nóng)村黨支部14個，黨員715名。具體做法是：（一）“五抓，五提升”，扎實推進基層組織建設(shè)抓陣地建設(shè)，提升基層組織運行水平。工作中按照“十有”目標(biāo)，在陣地的使用和管理上下功夫，把活動場所作為政策的宣傳陣地、為民辦事的窗口、支部黨員的娘家、遠程教育的載體、文化活動的平臺。抓制度建設(shè)，提升基層組織