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正文內(nèi)容

農(nóng)村基層組織建設(shè)情況匯報-展示頁

2024-10-17 14:13本頁面
  

【正文】 們一方面在大力推進(jìn)村干部選拔制度改革的同時,另一方面十分注重加強村級后備干部隊伍建設(shè),在全縣推行了“三推一定”培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村青年黨員的工作,即:在確定入黨積極分子時要事先通過黨員推薦、群眾推薦和群團(tuán)組織推薦,然后由支部作出決定;同時,在確定發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正三個環(huán)節(jié)上都要通過黨員和群眾的信任度測評。實施“三推一定”,探索黨員后備隊伍建設(shè)新機(jī)制。對村干部職數(shù)進(jìn)行了設(shè)置,實行兩委干部與各線責(zé)任人交叉兼職。四是公開精減一批村干部。對“三多”(矛盾糾紛多、歷史遺留問題多、來信來訪多)支部、貧困村等一些無合適人選的“老大難”村,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中選派一批干部一到村任職或幫助工作。五年來在評議中被確定為不稱職的村干部共195人,分別受到了警告、限期改正、勸退、降職、免職和撤職處理。二是每年公開評議一次村干部。制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣農(nóng)村推行公開選拔村干部工作的意見》,通過公開崗位、條件、推薦報名、考試考核、組織考察等程序,把靠得住、有本事的人選拔到村干部崗位上。實行“四個一批”,著力加強村干部隊伍建設(shè)和管理。新一屆村兩委會班子成員的文化結(jié)構(gòu)得到改善,年齡結(jié)構(gòu)更趨合理,村級班子更富有戰(zhàn)斗力。在確定候選人時鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村選舉委員會嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān),對明顯不符合條件的人員堅決從候選人名單中“拿掉”。三是兩委候選人的素質(zhì)到位。在選舉前對所有參與村兩委換屆選舉的指導(dǎo)人員和工作人員及村民選舉委員會成員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點學(xué)習(xí)黨章、“一法二辦法”,確保人人掌握選舉工作程序;把好了選民登記關(guān)、候選人提名關(guān)、資格審查關(guān)和選舉關(guān),做到法定程序一個不少,應(yīng)交給選民的權(quán)利一點不留,使工作環(huán)環(huán)相扣。同時,為確保換屆選舉工作的順利進(jìn)行,縣委從機(jī)關(guān)部門中抽調(diào)了66名骨干力量,組成21個縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作指導(dǎo)組,對村兩委的換屆選舉實行全程跟蹤指導(dǎo)。縣委專門成立了全縣村兩委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)(指導(dǎo))小組;實行了常委分片責(zé)任制和縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度;并從人大、組織部和民政局抽調(diào)精干力量組成分片指導(dǎo)小組,直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村具體指導(dǎo)。通過換屆,一大批年紀(jì)輕、有能力的人進(jìn)入了村兩委會班子,提高了村級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。村委會換屆我縣自新的《村民委員會組織法》頒布以來,于2000年在全市率先實行了公推直選;在去年的村委會換屆中又全面實踐了公推直選的選舉辦法?!皟赏埔贿x”是指以黨員民主推薦、群眾推選測評、黨內(nèi)民主選舉為主要內(nèi)容的村黨支部換屆選舉制度。第一篇:農(nóng)村基層組織建設(shè)情況匯報在市委、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的精心指導(dǎo)下,緊扣“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”的思路,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),圍繞與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo),借鑒“學(xué)教”活動的成功經(jīng)驗,以“五爭五強”(即爭創(chuàng)五星級班子強核心,爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)型干部強素質(zhì),爭建規(guī)范化機(jī)制強管理,爭學(xué)鄭培民精神強服務(wù),爭創(chuàng)現(xiàn)代化新農(nóng)村強實力)活動為載體,突出重點,分類建設(shè),整體推進(jìn),全面建設(shè)“先鋒工程”?,F(xiàn)將近幾年的基層組織建設(shè)情況匯報如下:一、實行以“兩推一選”為核心的村干部選拔機(jī)制,選好配強兩委班子全面實行“兩推一選”和“公推直選”,順利開展村兩委換屆選舉。2001年我們在全縣確定了30個支部開展了“兩推一選”的試點,在2002年的支部換屆時全部推行了“兩推一選”。在兩委換屆選舉中有336個村實行了“兩推一選”,%;338個村進(jìn)行了公推直選。在村兩委換屆選舉工作中我們做到了“三個到位”:一是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片包村責(zé)任制,對“重點村”主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛鉤聯(lián)系。二是按章依法辦事到位。同時,充分發(fā)揮了村民選舉委員會的作用,對村民選舉委員會做到既嚴(yán)格要求,又充分信任;既使其發(fā)揮核心作用,又確保做到公道正派;既指導(dǎo)到位,又不包辦代替。在支部換屆選舉中,我們制定了“五有五不準(zhǔn)”的任職標(biāo)準(zhǔn),在村委換屆中制定了“四有四不宜”的任職資格條件,并通過各種方式向選民宣傳,引導(dǎo)黨員和選民真正選好自己的“領(lǐng)頭雁”和“當(dāng)家人”。從這次換屆選舉的結(jié)果看,一些素質(zhì)不高、任期內(nèi)工作業(yè)績較差的支書、主任紛紛落選;在此基礎(chǔ)上,一大批比較年輕、有一定文化、素質(zhì)較高的人當(dāng)選為村支書和主任。如新一屆村委會班子職數(shù)有所減少,主任和委員總數(shù)為1074名,比上屆減少179名,村委會成員中黨員比例達(dá)到62%,比上屆提高了11個百分點。一是公開競聘一批村級配套組織及后備干部。如在對村會計的選拔中我們實行了任職資格制、任期制和聘任制等“三制”式選拔,共公開選拔村會計341名,村助理會計280名。在村干部述職的基礎(chǔ)上,公開評議村干部,評議采用兩票制方式,一票是全體黨員的評議票,一票是村民代表的評議票。三是公開選派一批村干部。近三年來從機(jī)關(guān)下派干部至村任職的有55人次。對村干部進(jìn)行“三定”,定編制、定職責(zé)、定待遇,精減職數(shù)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、明確職責(zé)、提高待遇。落實這一措施后全縣村干部總數(shù)比98年減少了723人。當(dāng)前村支部一個比較突出的問題不是“有人選不出”,而是“無人可選”,尤其是一些后進(jìn)薄弱村更為突出。“三推一定”的提出主要基于以下考慮:一是有利于基層民主政治建設(shè)的拓展。而基層部分黨組織負(fù)責(zé)人在入黨問題上往往搞“一言談”,致使農(nóng)村在發(fā)展黨員工作存在著不民主之處。二是有利于解決農(nóng)村黨支部后繼乏人、發(fā)展黨員“源頭缺水”的問題。三是有利于避免在發(fā)展黨員工作中存在認(rèn)識偏差和不正之風(fēng)。四是有利于消除外出務(wù)工優(yōu)秀青年對待入黨的顧慮。一方面顧慮自己難以入黨。另一方面擔(dān)心加入黨組織后,黨內(nèi)教育管理與自己的工作發(fā)生沖突,黨支部的要求任務(wù)與自己務(wù)工經(jīng)商發(fā)生沖突。全面實行“三推一定”后,拓寬了推薦渠道和選人視野,壯大發(fā)展黨員“源頭”,確保發(fā)展黨員工作的量質(zhì)并舉。狠抓后進(jìn)薄弱村的整頓,全面提升村級班子整體水平。對少數(shù)經(jīng)濟(jì)落后、矛盾突出、影響面大的“重點村”由縣里派工作組蹲點整治,如98年縣委派出40名干部到4個貧困村進(jìn)行為期8個月的蹲點扶貧;去年縣里又確定了7個經(jīng)多次整治仍無明顯成效的“老大難”村,派工作組進(jìn)行3個月的集中蹲點整治,圍繞“解難題、強班子、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路,扎實抓好后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化工作,整治工作了取得了明顯成效。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,我縣于去年開展了創(chuàng)建農(nóng)村“學(xué)習(xí)型支部”活動試點工作,縣里選擇了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3個行政村黨支部作為試點單位,同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別確定了一個村先行試點。各村黨支部在集中學(xué)習(xí)時除認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨的十六大精神、新《黨章》外,還對市場經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村實用技術(shù)、村級管理等方面黨員干部急需的基本知識加強了培訓(xùn),特別是圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心,把招商引資知識、效益農(nóng)業(yè)知識作為專題進(jìn)行講座,增強黨員干部圍繞中心開展工作的基本知識要求和大局意識。積極運用在“學(xué)教”活動中取得的成果,通過典型發(fā)言、現(xiàn)身說法、村官說給村官聽、能人說給黨員聽等載體,增強農(nóng)村工作能力,從而增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。青石鎮(zhèn)低鋪村則組織開展大辯論,選擇村里意見較難統(tǒng)一、關(guān)系村級重大利益的事情,如村集體沙灘轉(zhuǎn)讓、拍賣等,以創(chuàng)建活動為契機(jī),提交討論
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