【正文】 點基礎上，我們于 2024 年 12 月在全區(qū) 71 個社區(qū)全面推行 “ 開放型黨組織生活 ” ，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心和黨員先鋒模范作用，并以此活動為總攬促進我區(qū) “ 六好和諧社區(qū) ” 的創(chuàng)建。社區(qū) “ 開放型黨組織生活 ” ：我們在分析社區(qū)實際的基礎上，于2024年 3月開始在 17個社區(qū)試點。 2024 年 5 月，區(qū)委和交通大學黨委共同啟動了這項活動，將來自西安交大各院系的 62名大學生黨員分別輸送到各街道 21個社區(qū)進行掛職鍛煉，幫助社區(qū)開展。活動從 2024 年 8 月開展以來，機關各部門黨組織和黨員充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極與社區(qū)黨組織和黨員群眾結對子，累計走訪社區(qū)貧困戶 8191 戶，協(xié)調(diào)有關單位幫助 1268 名社區(qū)下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)， 1423 名貧困職工子女減免了學雜費，建成社區(qū)星光工程 62 個，整修背巷小路 4 條近1000 米，幫助社區(qū)翻建新廁、安裝路燈等社區(qū)公益事業(yè)，形成了機關部門關心社區(qū)、機關干部參與社區(qū)建設的良好局面。 （三）緊緊圍繞全區(qū)重心和服務群眾這條主線，積極開展各 第 5 頁 共 26 頁 種載體的創(chuàng)建活動 在社區(qū)開展 “ 雙聯(lián)雙促 ” 、大學生黨員進社區(qū) “ 三旅 ” 以及 “ 開放型 黨組織生活 ” 等活動。新興村新的辦公活動場所建設已開始施工，預計 7 月底前即可竣工交付使用。在農(nóng)村，全區(qū) 13 個村均建有 160 平米以上的村級組織活動場所。區(qū)財政每年還拿出 100 萬元，將社區(qū)干部補貼由每月 300 元提高到 590 元，每個社區(qū)辦公經(jīng)費由 1000 元提高到了 2024 元。近年來，全區(qū)在社區(qū)硬件建設中累計投入資金近 5000 萬元，建立了總面積達 萬平米的區(qū)、街、居三級社區(qū)服務設施，其中 62 個社區(qū)各建成了 180平米以上的星光工程，較好的落 實了社區(qū)黨組織的辦公場所和黨員的活動場地。這些都確保了我區(qū)基層黨建做到有制度可遵循，有辦法可依據(jù)，有指標 第 4 頁 共 26 頁 可考核，促進了基層黨建的規(guī)范化。在街道，我們制定完善了街道黨工委議事規(guī)則、街道黨工委書記定期研究黨建例會制度；在社區(qū)，制作了統(tǒng)一的制度牌匾，積極實行黨務公開；在農(nóng)村，我們有針對性地對后進村黨支部開展整建活動，制定了《 XX 縣區(qū)農(nóng)村兩委會議事規(guī) 則》，完善和堅持了一年兩次的村務公開制度；在非公經(jīng)濟組織中，我們下派了 33 名指導員，幫助開展非公黨建。經(jīng)過這些培訓，使基層黨務者實踐 “ 三個代表 ” 的自覺性、責任意識、能力都得到普遍的增強和提高。我區(qū)一直重視社區(qū)、農(nóng)村、非公黨支部班子成員的教育培訓。在非公領域，我們本著 “ 宜專則專、宜兼則兼 ” 的原則，采取內(nèi)選、派入、聘用、兼任等方式，陸續(xù)為全區(qū)非公黨組織選配了一批具有開拓精神、能擔當重任的黨支部書記。在 2024年的社區(qū)換屆中，全區(qū)實現(xiàn) “ 一肩挑 ” 的社區(qū) 49 個，占總數(shù)的69；社區(qū)黨支部書記平均年齡比上屆下降了 歲；大專以上文化程度上升了 。 （二）切實抓好基層黨建的基礎性，進一步夯實黨在城市的執(zhí)政根基 抓班子，選好配強領頭人。區(qū)委在健全制度的同時，還加強了黨建責任網(wǎng)絡建設，形成了以區(qū)委書記、各黨（工）委書記、基層支部書記為主線，以區(qū)級 黨員領導干部、基層黨委委員、支部委員為支線，以黨員責任區(qū)為基礎的黨建責任網(wǎng)絡。三是量化考核制度。二是組織干部例會制度，每月 10 日由組織部召集各黨（工）委組工干部召開例會，交流經(jīng)驗、討論問題、安排部署全局性和階段性的黨建。近年來，我區(qū)以鄧小平理論和“ 三個代表 ” 重要思想為指導，全 面落實科學發(fā)展觀，圍繞構建和諧社會這個主題，以貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神為主線，以夯實黨在城市基層的執(zhí)政基礎為目標，以黨建精品、亮點工程為抓手，全面推進組織的規(guī)范化、科學化管理，為建設文明、富裕、和諧的現(xiàn)代化 XX 縣區(qū)提供堅強的組織保證。截止 2024 年底，全區(qū)共有黨員 7785 名，其中：女黨員 3357 名，少數(shù)民族黨員147 名；黨員平均年齡為 歲。 第 1 頁 共 26 頁 區(qū)基層組織建設情況匯報 文章標題：區(qū)基層組織建設情況匯報 一、我區(qū)的基本情況 XX 縣區(qū)位于我市主 XX 縣區(qū)東北部，轄區(qū)面積 31 平方公里，人口 63 萬，社區(qū) 90 個（其中：綜合社區(qū)71 個），行政村 13 個。區(qū)委下轄 25 個黨（工）委，其中：區(qū)級部門黨（工）委 15 個，街道黨工委 9 個，非公經(jīng)濟組織黨委 1個；黨組 13 個；黨總支 24 個，黨支部 446 個。 2024 年 6 月底，我區(qū)流出黨員 75 名，流入我區(qū)黨員 191 名。 二、黨建的主要做法 （一）加強領導、明確責任，在全區(qū)形成齊抓共管黨建的合力區(qū)委歷來高度重視基層黨建，為了把黨建抓實抓牢，近年來健全了三項制度：一是區(qū)委常委會定期研究黨建制度，定期聽取區(qū)黨建領導小組和組織部關于黨建的專題匯報，分析 存在的不足， 第 2 頁 共 26 頁 根據(jù)形勢發(fā)展的需要，適時做出部署。各黨（工）委也相應建立了黨支部書記例會制度。每年年終，區(qū)委都成立黨建考核小組，采取聽、查、訪、談等方式，對各黨（工）委完成《黨建目標管理責任書》所列各項內(nèi)容進行檢查，使黨建目標管理考核與區(qū)機關目標管理考核同步進行。書記負總責，抓全局性的黨建，黨委成員抓點上的黨建，黨員責任區(qū)突出面上的黨建，從而完善了黨建責任機制，在全區(qū)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管基層黨建的氛圍和合力。在社區(qū)和農(nóng)村換屆中，黨支部成員全部采用 “ 兩推一選 ” 的方式產(chǎn)生，使一批年齡輕、能力強、群眾公認的干部選進社區(qū)、農(nóng)村黨支部班子。在 2024 年的農(nóng)村換屆中，由于方法得當， 第 3 頁 共 26 頁 也達到了年齡下降、學歷提高、結構合理的效果。 抓培訓，注重班子成員能力建設。近年來先后采取新上任干部任職培訓、班子成員每兩年參加一次輪訓、專項培訓以及 積極參加市委組織部舉辦的社區(qū)、非公黨支部書記培訓班等形式，對全區(qū) 259名社區(qū)黨支部班子成員、 47名農(nóng)村黨支部班子成員、173 名非公黨支部班子成員累計進行了 920 人次以上的培訓。 抓規(guī)范，不斷提高層次。為了更好的指導，我們還印制了《 XX 縣區(qū)黨建制度匯編》，免費配發(fā)給基層黨組織，用以充實學習資料，指導開展。 抓硬件，提升陣地建設水平。 2024 年 4 月 12 日，胡錦濤總書記還專程到我區(qū)社區(qū)服務中心視察，對我區(qū)社區(qū)黨建和社區(qū)建設給予了充分肯定。區(qū)委組織部還拿出近 50 萬元黨費分批為所有社區(qū)黨支部配 備了全套電教設備，完善了社區(qū)黨員電化教育網(wǎng)絡。結合這次全省村級組織活動場所建設，我們對石家街和新興兩個村的村級組織活動場所 進行了重建，其中：石家街村新建的 500 平米活動場所已進入內(nèi)部裝飾及購置辦公設施階段，預計 5 月底可以交付使用 。對其余 11 個村級組織活動場所，我們將進行一次全面的優(yōu)化和美化，主要是綠化院落、粉刷墻面、更新辦公設施、豐富學習資料、規(guī)范各項制度并統(tǒng)一上墻，從而使我區(qū)的村級組織活動場所建設達到一個更高的水平。 “ 雙聯(lián)雙促 ” ：即區(qū)級機關部門與社區(qū)聯(lián)建，機關干部與群眾聯(lián)心，促進社區(qū)各項，促進機關干部改進作風。 “ 三旅活動 ” ：即學習之 旅、信息之旅和文化之旅。大學生黨員 “ 三旅 ” 活動是挖掘整合社區(qū)黨建資源的又一次創(chuàng)新嘗試，實現(xiàn)了社區(qū)建設與大學生鍛煉成才的雙贏。它與傳統(tǒng)的黨組織生活相比，“ 開放 ” 主要體現(xiàn)三個特點，一是活動形式的開放，是一種以黨員為核心且打破黨員界限的、以整個社區(qū)為單位的組織活動；二是活動對象的 開放，在原有隸屬黨員的基礎上，吸納社區(qū)在職黨員、流動黨員及居民群眾廣泛參與；三是活動內(nèi)容的開放，既有 第 6 頁 共 26