【正文】 科學(xué)化水平。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，把基層組織制度化建設(shè)納入黨建工作責(zé)任制，將文建明工作法、干部工作日志、領(lǐng)導(dǎo)接訪等典型做法以制度形式鞏固下來。在堅持“黨員承諾評議”、“三會一課”等制度同時，結(jié)合實際制定了《***鄉(xiāng)干部“工作日志”制度》、《***“下訪尋問題，下村解難題”工作制度》、《***鄉(xiāng)黨員教育管理制度》、《***鄉(xiāng)“一尋、四議、兩公開”制度》等制度，并狠抓制度落實。以保持共產(chǎn)黨員純潔性教育為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化村級干部隊伍建設(shè)。他在實踐中探索出了“三二”工作法（“三”即“三制”、“三定”、“三教育”、“二”即“兩下”、“兩集中”）。(一)“三學(xué)、四制”，提升干部素質(zhì)能力“三學(xué)”：以***市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為切入點，通過學(xué)理論，增強(qiáng)服務(wù)意識；通過學(xué)政策，提高服務(wù)能力；通過學(xué)先進(jìn)，激發(fā)服務(wù)動力?！八闹啤保喊凑罩芤焕龝渴鹬?，周三信訪接待制，周中工作督查制，周末匯報點評制規(guī)范日常工作運行機(jī)制。實行包村干部“一尋一解五包”責(zé)任制（“一尋一解”即每周下訪尋問題，下村解難題不少于一天；“五包”即包經(jīng)濟(jì)發(fā)展，包重點工作完成，包民生改善，包信訪問題解決，包政策落實），規(guī)范鄉(xiāng)干部管理機(jī)制。子，要在農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)、養(yǎng)老保險、社會保障、職業(yè)技能培訓(xùn)方面進(jìn)行有效探索，推動“綜改區(qū)”先試先行。三、圍繞“七個一”，實現(xiàn)新跨越（一）強(qiáng)化農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)去年十二月，***在農(nóng)村兩委換屆順利完成后，緊接著市委在全省率先開展了農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，農(nóng)村兩委干部通過為期三天的集中學(xué)習(xí)，特別是通過“三級書記”講黨課，起到了管用、實用、頂用的明顯效果。一是爭當(dāng)致富“領(lǐng)頭雁”。二是爭當(dāng)科技“領(lǐng)頭雁”。三是爭當(dāng)文明“領(lǐng)頭雁”。四是爭當(dāng)幫扶“領(lǐng)頭雁”。（二）強(qiáng)化“村官“創(chuàng)業(yè)一是鼓勵引導(dǎo)村官“領(lǐng)辦、合辦、參與”專業(yè)合作社，即采第三篇：托里鄉(xiāng)2012年基層組織建設(shè)匯報材料托里鄉(xiāng)2012年基層組織建設(shè)工作匯 報 材 料各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我代表托里鄉(xiāng)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作表示誠摯的歡迎。全面深入地開展了“基層組織建設(shè)年”活動，現(xiàn)將具體工作匯報如下：一、基本情況。全鄉(xiāng)總?cè)丝?531戶10251人，由哈、漢、回、維、東鄉(xiāng)5個民族組成。有6個黨總支，27個黨支部，525名黨員。（一）以組織領(lǐng)導(dǎo)為抓手，夯實基層組織基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為黨委的主要職責(zé)，列入重要議事日程，落實了黨委書記為基層黨建工作“第一 責(zé)任人”的職責(zé)，并作為考核黨委班子成員的主要依據(jù)，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職的思想。實行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，建立督查考核機(jī)制。每季度鄉(xiāng)黨委都派出督查組，赴各村、站所對目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行逐項督查考核，實地檢查驗收。堅持包村與聯(lián)戶制度，完善鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、站所制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個黨支部，聯(lián)系12個困難戶，不定期指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)解決問題。加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè)，擴(kuò)大組織覆蓋。調(diào)查核實企業(yè)6個、合作社12個，在條件成熟的東灣村種植業(yè)專業(yè)合作社成立黨支部，其它企業(yè)、合作社將組織關(guān)系掛靠至所在村黨（總）支部。2月7日—9日，鄉(xiāng)黨委對新任村“兩委”班子進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：區(qū)、州、市、鄉(xiāng)黨代會精神、《黨章》、黨史、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、十七屆六中全會精神、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的若干規(guī)定（試行）》、《托里鄉(xiāng)農(nóng)村黨員管理辦法》、沈浩、楊善州等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡。3月17日—28日，在市委組織部的統(tǒng)一安排下，組織各村黨（總）支書記赴江蘇省江陰縣華西村考察學(xué)習(xí)9天。（三）以開展黨員純潔性教育活動為抓手，切實加強(qiáng)黨員管理。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,利用一個月的時間，即2月11日到3月15日，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、“講法制、講秩序、強(qiáng)基層、快致富”主題教育、“科技之冬”活動，對全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行一次黨員純潔性教育活動。（四）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，爭當(dāng)務(wù)實型黨組織，永做群眾貼心人。黨組織、黨員積極開展承諾活動，各黨（總）支部結(jié)合重點工作，將承諾內(nèi)容具體化。在做好黑沙梁扶貧項目落實的同時，完成4000平方米養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)、6000畝加壓滴灌、4公里U型渠、2公里砂石路的鋪設(shè)；底溝村黨總支合理規(guī)范地塊，召開村民代表會議討論確定地塊調(diào)整方案，核實收回機(jī)動地580畝，以每畝210元對外發(fā)包，僅此一項村集體收入增加11萬元；并承諾完成上溝、底溝兩個片區(qū)5000畝加壓滴灌任務(wù)。截至目前，全鄉(xiāng)各黨組織、黨員承諾共承諾事項1320件。在第五次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步進(jìn)行。由于我們指導(dǎo)思想明確，措施得當(dāng)，7個村全部順利選出村“兩委”班子。換屆后，各村在規(guī)定的時間內(nèi)建立健全組織體系及一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步完善村規(guī)民約，并制定任期內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進(jìn)村民自治，同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。（六）以干部下基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動為載體，深化以人為本的服務(wù)理念。為保證駐村工作組開展工作方便，我鄉(xiāng)給工作組提供了住宿、就餐等方面的后勤保障。三、下一步工作打算。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查。（二）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。通過組織專題培訓(xùn)，安排外出考察，開展各種主題教育等形式提高干部隊伍的素質(zhì)。進(jìn)一步抓好無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度的落實。加強(qiáng)對廣大黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作，繼續(xù)完善“三會一課”、流動黨員管理等制度，改進(jìn)黨員教育方式，豐富黨員教育內(nèi)容。（四）積極推進(jìn)基層組織黨建工作的新方式，以創(chuàng)新社會管理為依拖，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。中共托里哈薩克民族鄉(xiāng)委員會二〇一二年五月十四日第四篇：基層組織建設(shè)匯報四十里鋪鎮(zhèn)基層組織建設(shè)情況匯報近年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和省、市、區(qū)組織工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)甘肅東部工貿(mào)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，按照區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合四十里鋪實際，突出“抓領(lǐng)導(dǎo)建機(jī)制，抓班子強(qiáng)核心，抓隊伍夯基礎(chǔ)，抓制度促規(guī)范，抓作風(fēng)提形象，抓載體激活力，抓項目增后勁”，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。全鎮(zhèn)共有基層黨組織47個，其中黨委1個，黨總支3個，黨支部43個，有黨員1522人，其中男黨員1275人，女黨員247人，農(nóng)村黨員1137人，占黨員總數(shù)的75%。2008年，農(nóng)民人均純收入達(dá)到3493元，是全國發(fā)展改革試點鎮(zhèn)、全國村鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)單位、全國重點發(fā)展鎮(zhèn)、甘肅省文明鎮(zhèn)、全市基層組織建設(shè)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)和作用，落實基層組織建設(shè)責(zé)任制。二是明確職責(zé)，狠抓落實。真正把黨委書記第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人、黨支部書記具體責(zé)任人、黨委干事基本責(zé)任人的責(zé)任落到實處，努力形成黨委認(rèn)真抓黨建、書記帶頭抓黨建、各相關(guān)部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作機(jī)制。鎮(zhèn)黨委對各村黨支部實行目標(biāo)責(zé)任制管理，與各黨支部簽訂了“組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書”，分解任務(wù)抓好落實，年終統(tǒng)一考評，對成績突出的黨支部進(jìn)行表彰獎勵，形成了以管促建，以評促建的基層黨建良好態(tài)勢。結(jié)合實際，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念作為鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)的重點，從學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、服務(wù)、考評、監(jiān)督等環(huán)節(jié)入手，著力從思想、作風(fēng)、職能、廉政等方面推進(jìn)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，提升班子整體水平。二是加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。近年來，我們大力實施“能人帶動”戰(zhàn)略，以培養(yǎng)政治素質(zhì)強(qiáng)、— 2 —個人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力突出的“三強(qiáng)型”村黨支部書記為突破口，按照 “按小康標(biāo)準(zhǔn)選人用人、用工作業(yè)績量人用人”的用人基本要求，選拔能抓項目、爭資金和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富的“能人”擔(dān)任黨支部領(lǐng)導(dǎo)，著力建設(shè)“項目型”、“產(chǎn)業(yè)型”、“經(jīng)濟(jì)型”村級領(lǐng)導(dǎo)班子，讓基層人才有機(jī)會、有舞臺、有位臵。能人當(dāng)家后，從各自實際出發(fā)，理清發(fā)展思路，確立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)村民爭資金、抓項目、辦企業(yè)，發(fā)展林果、蔬菜、畜牧等產(chǎn)業(yè)，帶動群眾致富增收，推動了集體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，村黨支部帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力明顯提高。（三）抓隊伍，夯實基層組織基礎(chǔ)一是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的主陣地作用，堅持把干部培訓(xùn)與“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”、黨員先進(jìn)性教育等工作結(jié)合起來，采取“請進(jìn)來”、“送出去”的辦法，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部抓經(jīng)濟(jì)、辦項目、帶群眾的能力。同時，大力實施“村干部素質(zhì)提升工