當(dāng)前醫(yī)院政工隊伍建設(shè)發(fā)展存在的問題及對策建議思考-展示頁
2024-11-02 17:00本頁面
【正文】 很多醫(yī)院政工隊伍工作模式過于單一，一些科室、部門等仍然采用傳統(tǒng)、陳舊的工作方法，這與當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作發(fā)展要求不符合。因此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)部門及政工工作者要加強對該項工作的重視，并制定具體的實踐操作方法，以促進(jìn)醫(yī)院日常各項工作有序進(jìn)行。在我國醫(yī)療服務(wù)體系中，醫(yī)院工作非常關(guān)鍵，主要提供急救急診、疾病預(yù)防、康復(fù)保健等服務(wù)，其直接關(guān)系我國醫(yī)療事業(yè)的整體發(fā)展。當(dāng)前醫(yī)院政工隊伍建設(shè)發(fā)展存在的問題及對策建議思考目前，醫(yī)療問題、醫(yī)患關(guān)系等備受群眾關(guān)注，因此，加強醫(yī)院政工思想作風(fēng)建設(shè)，對醫(yī)院思想政治及黨建工作的開展具有推動作用。文章簡要論述醫(yī)院政工隊伍建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀，并從多方面深層次探討醫(yī)院政工加強思想作風(fēng)工作的策略，以期為后續(xù)醫(yī)院各項思政、管理、醫(yī)療服務(wù)等工作的開展奠定良好基礎(chǔ)，實現(xiàn)最佳社會效益、經(jīng)濟(jì)效益。其中，思政工作既有助于提高醫(yī)院的競爭力，還能夠為醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一、醫(yī)院政工隊伍建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀一直以來，醫(yī)院都很重視醫(yī)療工作、日常服務(wù)等各類工作的開展，而對思政作風(fēng)工作的關(guān)注度并不是很高，導(dǎo)致醫(yī)院政工隊伍建設(shè)發(fā)展過程中存在工作模式單一、現(xiàn)代化程度低、政工隊伍價值觀念落后、思政作風(fēng)工作缺乏明確定位、基層人民綜合素質(zhì)低等諸多問題，這對醫(yī)院政工工作的開展非常不利。此外，現(xiàn)代化程度低也是醫(yī)院思政作風(fēng)工作建設(shè)中的一大問題
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