淺析企業(yè)政工隊伍建設(shè)存在的問題與對策-展示頁
2025-04-03 05:28本頁面
【正文】 、有工作能力的員工不愿從事政工工作。一是政工隊伍后繼乏人，嚴(yán)重出現(xiàn)“青黃不接”現(xiàn)象。 二、企業(yè)目前政工隊伍建設(shè)現(xiàn)狀 總的情況看，企業(yè)政工隊伍建設(shè)的態(tài)勢是穩(wěn)定的，政工隊伍在企業(yè)改革發(fā)展過程中發(fā)揮的作用也是值得肯定的。政工隊伍在新形勢下面對的挑戰(zhàn)是多方面的，除上述以外，還有思想觀念、心理狀態(tài)、適應(yīng)新環(huán)境能力、建設(shè)方略、管理體制等多方面的挑戰(zhàn)。四是高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)對政工隊伍的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，以信息技術(shù)為核心的先進技術(shù)群及其網(wǎng)絡(luò)化發(fā)揮巨大的力量。企業(yè)的發(fā)展形勢要求，對政工隊伍的整體素質(zhì)提出了挑戰(zhàn)。二是政工隊伍的整體素質(zhì)提升受到挑戰(zhàn)。思想政治工作人員不僅綜合工作能力要強，而且要有堅定的信念和豐富的經(jīng)驗。 一、新形勢下政工隊伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn) 思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，在企業(yè)改革發(fā)展不斷深入的新形勢下，企業(yè)加強和改進黨建思想政治工作的呼聲更高，對政工隊伍建設(shè)也提出了新挑戰(zhàn)。. . . . .淺談企業(yè)政工隊伍建設(shè)存在的問題及對策 新形勢下，隨著企業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式的根本性變化，員工價值觀念多元化，利益分配多樣化，各種矛盾復(fù)雜化，使企業(yè)思想政治工作面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，這就要求企業(yè)的黨建思想政治工作必須要有新作為、發(fā)揮新作用。因此，切實加強政工隊伍建設(shè)，促進企業(yè)改革發(fā)展的進一步深化，就顯得尤為重要和迫切。一是政工隊伍建設(shè)的穩(wěn)定性受到挑戰(zhàn)。這就要求思想政治工作人員必須積累經(jīng)驗，經(jīng)受磨煉，培養(yǎng)職業(yè)觀念，政工隊伍建設(shè)上要保持穩(wěn)定。企業(yè)確定的年度任務(wù)目標(biāo)十分繁重，政工隊伍必須肩負(fù)起宣傳動員、凝聚人心、文化建設(shè)、鼓舞士氣等方方面面的工作重任，為企業(yè)的持續(xù)快速
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