【正文】 上崗前的各事項(xiàng)準(zhǔn)備工作。()18員工在下班離崗時(shí)必須認(rèn)真清理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，處理好廢棄物品，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。()18服務(wù)修飾禮儀儀表規(guī)范，可以當(dāng)眾修飾打扮。（√）18廠區(qū)活動(dòng)行為規(guī)范內(nèi)容有：多人在一起行走時(shí)，兩個(gè)人一起應(yīng)并排行走，三人及以上應(yīng)排成一行行走，做到行走有序。()18會(huì)議管理行為規(guī)范內(nèi)容有：召開(kāi)會(huì)議必須嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律，不得遲到、不得大聲喧嘩、不得隨意走動(dòng)、不得擅自離會(huì)、不得接聽(tīng)電話(huà)、不得強(qiáng)行發(fā)言等，會(huì)議室禁止吸煙。()17握手行為規(guī)范內(nèi)容有：為表示謙恭和深表誠(chéng)意，可以采取雙手緊握的方式。（√）17夏天工作崗位氣溫高，可以穿短褲。()17通訊行為規(guī)范中邊打電話(huà)可以同時(shí)與他人答話(huà)。()17公司質(zhì)量理念格言之三的內(nèi)容是：提高質(zhì)量，就會(huì)犧牲成本； 降低成本，就會(huì)犧牲質(zhì)量。()17市場(chǎng)觀格言之五內(nèi)容是：有市場(chǎng)的事要抓緊干，違市場(chǎng)的事要抓緊改。()16公司組織理念格言之二內(nèi)容是：堅(jiān)持扁平化和運(yùn)行高效原則，優(yōu)化流程，精簡(jiǎn)管理層級(jí)。()162015年公司“三會(huì)”前夕，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)張麟發(fā)表了《解放我們的思想》的理論文章。（√）16安全是最大效益，事故是最大浪費(fèi)。()16公司標(biāo)志中間的五角星代表共國(guó)的長(zhǎng)子國(guó)有企業(yè)，表明公司作為國(guó)有企業(yè)，對(duì)國(guó)家、民族、社會(huì)的強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)。中間的留空部分形成一個(gè)“圓”。A|B|D有色金屬產(chǎn)業(yè)、非金屬產(chǎn)業(yè)、資本產(chǎn)業(yè)判斷題160、公司企業(yè)文化理念、視覺(jué)標(biāo)識(shí)、行為規(guī)范不是員工必學(xué)內(nèi)容。A|B|C循環(huán)經(jīng)濟(jì)，環(huán)保產(chǎn)業(yè)，電子商務(wù) 1524個(gè)字社會(huì)主義核心價(jià)值觀是（）。A|B|C|D 15以項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，提高（）水平，努力建設(shè)“智慧礦山”、“綠色礦山”和“花園式工廠”。A|C|D知情權(quán)，建議權(quán)，參與權(quán) 15牢固樹(shù)立“綠色決定生死”理念，大力推進(jìn)（）。B|D愛(ài)我有色，我愛(ài)有色15貫徹“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，以營(yíng)銷(xiāo)為龍頭，以（）為主線(xiàn)。B|C|D道路自信，理論自信，制度自信14深入開(kāi)展生產(chǎn)明星、巾幗明星、勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等推薦評(píng)選活動(dòng)，不斷提升全員（）素養(yǎng)A|B|C|D 150、要唱好（）的“四季歌”，不間斷地為職工辦實(shí)事、解難事。A|B|C|D 14公司“三化”精益管理的內(nèi)容是（）。A|B|C|D 14員工廉潔行為規(guī)范是（）。A|B|C|D員工品德修養(yǎng)行為規(guī)范，員工職業(yè)道德行為規(guī)范，員工家庭道德行為規(guī)范，員工廉潔行為規(guī)范 14員工職業(yè)道德行為規(guī)范主要內(nèi)容是（）。A|B|C|D迎接應(yīng)站立，雙眼應(yīng)平視，面容應(yīng)微笑，致意應(yīng)親切，手勢(shì)應(yīng)舒展 14服務(wù)工作用語(yǔ)規(guī)范包括（）。A|B|C|D就座要從容自如，是體要精神有力，兩眼要平視有神，雙手要放在膝頭，雙腳要并排內(nèi)收 13服務(wù)修飾禮儀規(guī)范中著裝規(guī)范要求（）。A|B|C|D身挺直，肩平穩(wěn)，手臂放松，步調(diào)平穩(wěn)，杜絕搖晃13服務(wù)形態(tài)禮儀中站姿規(guī)范是（）。A|B|C|D現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)清理，整潔保持好，設(shè)備應(yīng)擦拭，工具應(yīng)清點(diǎn)，報(bào)表應(yīng)上報(bào)，數(shù)據(jù)填寫(xiě)好，交接應(yīng)清楚，總結(jié)應(yīng)及時(shí) 13服務(wù)形態(tài)禮儀規(guī)范包括（）。A|B|C|D認(rèn)真檢查交班記錄，認(rèn)真做好作業(yè)準(zhǔn)備，認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備檢查，認(rèn)真搞好安全防護(hù) 13在崗作業(yè)行規(guī)范嚴(yán)禁（）。A|B|C|D禁止長(zhǎng)發(fā)外露，穿戴整齊，防護(hù)措施到位，禁止鞋跟過(guò)高13工裝勞保行為規(guī)范中對(duì)使用勞保用品、上崗作業(yè)的規(guī)范是（）。A|B收拾整潔，禁止亂扔 12工裝勞保對(duì)男工的行為規(guī)范是（）。B|D遵守規(guī)范，走在標(biāo)明的通道內(nèi) 12廠區(qū)活動(dòng)對(duì)公共設(shè)施使用的行為規(guī)范是（）。C|D準(zhǔn)備歸納，言簡(jiǎn)意賅 12出入廠門(mén)對(duì)車(chē)輛出廠的行為規(guī)范是（）。B|D注重禮，儀布置周密 12工作語(yǔ)言中工作交談的行為規(guī)范是（）。B|D優(yōu)雅得體，瀟灑自如 12接受名片的行為規(guī)范是（）。A|B|C修飾、儀態(tài)、著裝11著裝行為規(guī)范中著裝禁忌包括（）。B|C態(tài)度誠(chéng)懇，言語(yǔ)平和 11使用電話(huà)的行為規(guī)范是（）。A|C不干私活，不會(huì)私友 11辦公接洽中請(qǐng)示匯報(bào)的行為規(guī)范是（）。B|C|D企業(yè)文化理念識(shí)別體系，企業(yè)文化視覺(jué)識(shí)別體系，企業(yè)文化行為識(shí)別體系 11生產(chǎn)操作人員行為規(guī)范包括（）。A|B|D誠(chéng)信守法，節(jié)儉勤勉，廉潔從業(yè) 11公司工作行為規(guī)范中對(duì)工作效率的要求是（）。A|B|C|D 嚴(yán)準(zhǔn)細(xì)精 10公司安全管理理念包括的內(nèi)容是（）。A|B|C|D擔(dān)當(dāng)責(zé)任、忠誠(chéng)事業(yè)，兼收并蓄、凝聚融合，不畏艱難、永遠(yuǎn)開(kāi)拓，打破陳規(guī)、探索創(chuàng)新 10公司的核心價(jià)值觀包括的內(nèi)容是（）。AD，中國(guó)紅、黑色 10銅斧精神的內(nèi)涵是（）。C、常任制 10努力把公司打造成國(guó)家級(jí)（）企業(yè)。B、重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作 10“兩提一降”是指（）。D、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉升9總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，把（）擺在更加重要的位置。A、絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和 21 世紀(jì)海上絲綢之路 9加強(qiáng)管理體系建設(shè)，積極構(gòu)建（）“六標(biāo)一體”的綜合管理體系。、市場(chǎng)決定取舍、民生決定目的 9今年公司“三會(huì)”前夕，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)張麟發(fā)表了（）理論文章。A、一 9“新常態(tài)”是（）年 5 月總書(shū)記在河南考察時(shí)首次提出來(lái)的。B、公益性9被稱(chēng)為新時(shí)期治國(guó)理政總方略的“四個(gè)全面”的內(nèi)容是（）。A、家庭美德8中華民族形成了以（）為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛(ài)好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的偉大民族精神。B、全面提高公民的道德素質(zhì) 8（）是社會(huì)主義道德建設(shè)的基礎(chǔ)。B、愛(ài)國(guó)主義、團(tuán)結(jié)奮斗8社會(huì)主義民主是社會(huì)主義（）文明的重要標(biāo)志。C、企業(yè)8堅(jiān)決革除一切不適應(yīng)市場(chǎng)要求的思維方式行為習(xí)慣；堅(jiān)決革除一切不符合現(xiàn)代企業(yè)制度的傳統(tǒng)管理模式；堅(jiān)決革除一切妨礙發(fā)展的落后觀念和無(wú)所作為思想是（）觀的要求。A、DNMC 8遵循市場(chǎng)規(guī)律，科學(xué)高效整合資源，市場(chǎng)方式配置資源是（）觀的要求。C、五角星 7公司標(biāo)志中英文簡(jiǎn)稱(chēng)正確的是（）。B、站立 7兩人并排三成行是公司廠區(qū)活動(dòng)（）行為規(guī)范。D、質(zhì)量理念7接受指令，令行禁止，雷厲風(fēng)行是（）行為規(guī)范要求。C、效益觀 7科學(xué)持續(xù)，節(jié)能減排，又快又好，做大做強(qiáng)是公司的（）。B、改革觀 7細(xì)節(jié)疏漏是風(fēng)險(xiǎn)之源是公司（）的內(nèi)涵。B、管理理念 6經(jīng)營(yíng)理念內(nèi)容包括（）。D、納百川，通四海6公司標(biāo)志由五個(gè)揮動(dòng)的（）抽象組合構(gòu)成的。C、運(yùn)行高效，協(xié)同一致 6公司的廉潔理念是（）。D、令行禁止，雷厲風(fēng)行 6公司的服務(wù)理念是（）。C、安全第一，預(yù)防為主，以人為本，綜合治理 6公司的風(fēng)險(xiǎn)理念是（）。C、質(zhì)量是品牌之本，誠(chéng)信是品牌之魂5公司的質(zhì)量理念是（）。D、嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、精5公司的成本理念是（）。A、發(fā)展促和諧，和諧促發(fā)展5公司的創(chuàng)新理念是（）。B、市場(chǎng)導(dǎo)向，有效激勵(lì)5公司的人才觀是()。B、科學(xué)持續(xù)，節(jié)能減排，又好又快，做大做強(qiáng)5公司的改革觀是()。A、以效益為中心，追求效益最大化4公司的競(jìng)爭(zhēng)觀是：()。D、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心4公司的市場(chǎng)觀是：()。C、一流銅業(yè)，國(guó)際品牌4公司的核心價(jià)值觀是（）。A、經(jīng)錘煉而成，為開(kāi)拓而生4公司的企業(yè)使命是()。單選題：4公司的企業(yè)精神是（）。32013年12月中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見(jiàn)》，將24個(gè)字社會(huì)主義核心價(jià)值觀分成3個(gè)層面,富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)；自由、平等、公正、法治是社會(huì)層面的價(jià)值取向；愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則。3依法治國(guó)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。3大冶有色“三百”活動(dòng)是指工會(huì)干部進(jìn)百個(gè)班組、訪百名班長(zhǎng)、辦百件實(shí)事。3大冶有色十大板塊是指全面打造銅板塊、稀貴金屬板塊、深加工板塊、循環(huán)經(jīng)濟(jì)板塊、稀有金屬板塊、貿(mào)易板塊、建筑安裝板塊、裝備制造板塊、化工產(chǎn)業(yè)板塊、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)板塊。3大冶有色三化經(jīng)營(yíng)是指“規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、多元化經(jīng)營(yíng)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)”。2“五大戰(zhàn)略”是指資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、規(guī)模提升戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略、資本營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略；2大冶有色五上目標(biāo)是指“經(jīng)營(yíng)上規(guī)模、管理上臺(tái)階、改革上力度、發(fā)展上速度、和諧上水平”。2公司的組織理念是：運(yùn)行高效，協(xié)同一致。2公司的執(zhí)行理念是：令行禁止，雷厲風(fēng)行。2公司的安全理念是：安全第一，預(yù)防為主，以人為本，綜合治理。公司的品牌理念是：質(zhì)量是品牌之本，誠(chéng)信是品牌之魂。1公司的管理理念是：嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、精。1公司大江文化是：納百川，通四海。1公司的經(jīng)營(yíng)理念是：以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心。1公司的企業(yè)愿景是：一流銅業(yè)，國(guó)際品牌。公司的企業(yè)精神是銅斧精神，其內(nèi)容是：經(jīng)錘煉而成，為開(kāi)拓而生。1985年，公司創(chuàng)立了“大江”品牌。公司核心價(jià)值觀中忠誠(chéng)的內(nèi)涵是：誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事。公司五個(gè)銅斧代表公司五大戰(zhàn)略和資本、資源、產(chǎn)品、技術(shù)、人才五大市場(chǎng)，象征企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。第一篇：企業(yè)文化考試題庫(kù)(企業(yè)文化、形勢(shì)任務(wù)教育、廉潔文化、文明創(chuàng)建)定稿(僅供參考)填空題銅斧精神的內(nèi)涵包括擔(dān)當(dāng)責(zé)任、忠誠(chéng)事業(yè)，兼收并蓄、凝聚融合，不畏艱難、永遠(yuǎn)開(kāi)拓，打破陳規(guī)、探索創(chuàng)新。五個(gè)揮動(dòng)的銅斧抽象組合構(gòu)成的公司標(biāo)志具有__八_個(gè)含義。公司核心價(jià)值觀中責(zé)任的內(nèi)涵是：責(zé)任記在心，問(wèn)題止于我。公司核心價(jià)值觀中學(xué)習(xí)的內(nèi)涵是：實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中實(shí)踐公司核心價(jià)值觀中進(jìn)取的內(nèi)涵是：勤奮勤勉，永不懈怠。2007年，“大江”牌白銀在倫敦金屬交易所成功注冊(cè)，成為國(guó)際品牌。1公司的企業(yè)使命是：用品質(zhì)鑄輝煌，為社會(huì)增光彩。1公司的核心價(jià)值觀是：責(zé)任、忠誠(chéng)、學(xué)習(xí)、進(jìn)取。1公司的經(jīng)營(yíng)理念包括：八個(gè)觀點(diǎn)和十一個(gè)分支理念。1公司的創(chuàng)新理念是：推陳出新，探求無(wú)限。1公司的成本理念是：科學(xué)合理，厲行節(jié)約。2公司的質(zhì)量理念是：企業(yè)生命，員工品質(zhì)社會(huì)責(zé)任。2公司的風(fēng)險(xiǎn)理念是：細(xì)節(jié)疏漏是風(fēng)險(xiǎn)之源。2公司的服務(wù)理念是：主動(dòng)、熱情、周到。2公司的廉潔理念是：誠(chéng)信守法，節(jié)儉勤勉，廉潔從業(yè)。大冶有色五個(gè)有色是指“千億有色、創(chuàng)新有色、環(huán)保有色、文明有色、和諧有色”。3大冶有色三大產(chǎn)業(yè)是指“有色金屬產(chǎn)業(yè)、非金屬產(chǎn)業(yè)、資本產(chǎn)業(yè)”。3大冶有色三個(gè)基金是指幫扶基金、愛(ài)心基金、職工互助互濟(jì)儲(chǔ)金會(huì)。3公司組織層次的行為規(guī)范主要包括：企業(yè)行為規(guī)范、高級(jí)管理人員行為規(guī)范、中層和基層管理人員行為規(guī)范、普通管理人員行為規(guī)范、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員行為規(guī)范和生產(chǎn)操作人員行為規(guī)范等六個(gè)方面。3要大力弘揚(yáng)雷鋒熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義的崇高理想和堅(jiān)定信念，弘揚(yáng)雷鋒服務(wù)人民、助人為樂(lè)的奉獻(xiàn)精神。公司視覺(jué)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)化色是中國(guó)紅和黑色，常用輔助色是金色、銀色、白色、灰色。A、銅斧精神4公司的企業(yè)精神是銅斧精神，其內(nèi)涵是（）。B、用品質(zhì)鑄輝煌，為社會(huì)增光彩4公司的企業(yè)愿景是()。A、責(zé)任、忠誠(chéng)、學(xué)習(xí)、進(jìn)取4公司的經(jīng)營(yíng)理念是()。B、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化4公司的效益觀是()。D、競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)中贏得競(jìng)爭(zhēng)50、公司的發(fā)展觀是()。A、敢破敢立，敢為天下先5公司的績(jī)效觀是()。B、唯才是舉，薦賢選能5公司的和諧觀是（）。B、推陳出新，探求無(wú)限5公司的管理理念是（）。B、科學(xué)合理，厲行節(jié)約5公司的品牌理念（）。D、企業(yè)生命，員工品質(zhì)，社會(huì)責(zé)任 60、公司的安全理念是（）。A、細(xì)節(jié)疏漏是風(fēng)險(xiǎn)之源 6公司的執(zhí)行理念是（）。B、主動(dòng)，熱情，周到 6公司的組織理念是（）。A、誠(chéng)信守法，節(jié)儉勤免，廉潔從業(yè) 6公司大江文化是（）。A、銅斧6人要規(guī)范花，事要流程化，物要組織化是（）的格言之一。A、八個(gè)觀點(diǎn)和十一個(gè)分支理念70、解放我們的思想，改革一切妨礙發(fā)展的陳規(guī)是（）格言之一。A、風(fēng)險(xiǎn)理念 7以效益為中心，追求效益最大化是公司的（）。A、發(fā)展觀 7企業(yè)生命，員工品質(zhì)，社會(huì)責(zé)任是公司的（）。C、中層和基層管理人員 7兩腿自然，腰背挺直是公司對(duì)（）儀態(tài)行為規(guī)范的要求。D、群體7公司標(biāo)志由五個(gè)揮動(dòng)銅斧的抽象組合，中間的留空部分形成一個(gè)()。A、80、公司標(biāo)志英文簡(jiǎn)稱(chēng)正確的是（）。B、市場(chǎng)觀 8“責(zé)任保證品質(zhì)，始終誠(chéng)實(shí)信用”是（）行為規(guī)范的要求。D、改革觀8社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容是由馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以為核心的民族精神和以為核心的時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀構(gòu)成()。C、政治 8（）是社會(huì)主義道德建設(shè)的基本任務(wù)。D、個(gè)人品德 8（）是公民個(gè)體道德化的搖籃。A、愛(ài)國(guó)主義90、志愿服務(wù)活動(dòng)的基本原則是：始終把（）放在首位，充分體現(xiàn)無(wú)償、利他的基本要求。A、全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨9強(qiáng)調(diào)“四個(gè)全面”協(xié)調(diào)推進(jìn)，這在我們黨的歷史上是第（）次。D、2014 9“三維綱要”的內(nèi)容是（）。B、《提升我們的能力》9國(guó)家“一路一帶”是指（）。C、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源、測(cè)量和黨建9擴(kuò)大績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用范圍，將考核結(jié)果與職工的（）等相掛鉤，促進(jìn)績(jī)效考核工作理念深入人心。C、守紀(jì)律講規(guī)矩 100、“三重一大”事項(xiàng)是指（）。D、提高產(chǎn)量、提高效益、降低成本 10公司做好湖北省企業(yè)黨代會(huì)（）試點(diǎn)工作。A、創(chuàng)新型多選題10公司標(biāo)志主色采用的是（）。10銅斧精神的內(nèi)涵是（）。A|D責(zé)任忠誠(chéng)，學(xué)習(xí)進(jìn)取 10公司的管理理念包括的內(nèi)容是（）。A|B|C|D 安全第一、預(yù)防為主、以人為本、綜合治理；1公司廉潔理念包括的內(nèi)容是（）。B|D定時(shí)定量，善始善終 11企業(yè)文化三大識(shí)別體系是（）。A|B|C|D盡職盡責(zé)，勤奮努力，精益求精，厲行節(jié)約11公司工作行為規(guī)范中對(duì)工作時(shí)間的要求是（）。B|C|D條理清楚，內(nèi)容詳實(shí)，不得含糊 11辦公接洽中交流溝通的行為規(guī)范是（）。B|C|D不影響同事，清晰溫和，不得閑聊 11儀容儀表行為具體包括（）、（）、（）等三個(gè)方面的行為規(guī)范。A|B|C|D不得短褲，不得短裙，不得背心，不得拖鞋1儀態(tài)行為中舉止規(guī)范的是（）。A|B認(rèn)真觀看，妥善收存 12來(lái)賓接待會(huì)見(jiàn)賓客的行為規(guī)范是（）。A|B講究文明，體現(xiàn)素養(yǎng) 12會(huì)議管理中對(duì)會(huì)議發(fā)言的行為規(guī)范是（）。A|B自覺(jué)接受檢查，帶貨必須持有出廠證明12廠區(qū)活動(dòng)對(duì)員工行走行為規(guī)范是（）。B|D愛(ài)護(hù)保養(yǎng)，禁止損壞 12廠區(qū)活動(dòng)對(duì)各