【正文】 為去取得全班同學(xué)的信任。二、樹立班干部的三種意識服務(wù)意識班干部是學(xué)生的服務(wù)者，是各種活動的帶頭人，這就需要教育班干部擺正自己和同學(xué)的關(guān)系，使他們意識到不管是自己還是其他同學(xué)，都是同一個班級的學(xué)生，都是一同求學(xué)的朋友，大家都處于平等的地位，切不可以“小干部”自居，要讓他們懂得，服務(wù)于班級，服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于班科任老師，想做好班級工作，建設(shè)班級文化，美化班級面貌，是自己應(yīng)盡的責(zé)任。出乎意料的比賽結(jié)果是體育弱勢的四班一躍成為年段的冠軍班，該生的學(xué)習(xí)也在期中考試中有所進步,不得不讓人刮目相看。這個學(xué)期剛接手的初三四班，原體育委員休學(xué)了，在考慮體育委員人選時，經(jīng)了解觀察后，我有意讓一個成績雖差，但愛好運動且在同學(xué)中較有威信又有較強表現(xiàn)欲望的男生擔(dān)任此職，他很樂意地接受了。能力優(yōu)先原則選拔班干部不能唯學(xué)習(xí)成績是舉。這是我們經(jīng)常講的“德”，班干部要具備的條件中，首先“德”要合格。還應(yīng)該具備一定的精神境界，具有奉獻精神。一、選拔班干部的兩個原則。下面就班干部隊伍的培養(yǎng)問題談?wù)勎业臏\見。第二篇：班干部應(yīng)具備的素質(zhì)班干部應(yīng)具備的素質(zhì)班主任的工作頭緒多、事務(wù)繁，單靠班主任一個人的力量管理班級是遠遠不夠的。以上為2011年計算機三班的班委會成員及所應(yīng)盡的職責(zé)。生活委員——負(fù)責(zé)好同學(xué)們的生活，管理好三餐紀(jì)律，宣傳 節(jié)約光榮，浪費可恥，能照好紀(jì)律委員——協(xié)助學(xué)校抓好日常紀(jì)律和集會紀(jì)律，貫徹執(zhí)行學(xué)校行為規(guī)范中的有關(guān)規(guī)定，表身體不適的同學(xué)，做好個人衛(wèi)生的檢查工作，爭取在個人衛(wèi)生方面不扣分。事的登記宣傳并組織好本班的文娛活動（聯(lián)歡會、主題班會、出墻報專刊等）。體育委員——組織好體育課的教學(xué)紀(jì)律，抓好 “ 早操 ”。和清潔大掃除，做到快速有效的完成任務(wù)；負(fù)責(zé)出游后組織環(huán)境衛(wèi)生清理。學(xué)習(xí)委員——負(fù)責(zé)全面提高本班學(xué)習(xí)成績。副班長——協(xié)助班長完成班級的各項工作；負(fù)責(zé)全班同學(xué)的后勤工作；負(fù)責(zé)管理班費，定期向同學(xué)們匯報班費的支出情況，負(fù)責(zé)督促值日生做好值日工作。組織課前準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)早操、組織協(xié)調(diào)班干部之間的關(guān)系，組織全班開展各項活動，打好全班同學(xué)考勤。第一篇：班干部應(yīng)具備的素質(zhì)班干部應(yīng)具備的素質(zhì)： 關(guān)心集體，團結(jié)同學(xué)，做事認(rèn)真，樂于為同學(xué)服務(wù)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，具備一定的組織能力，能給全班同學(xué)做表率。班干部職責(zé)分工班長——是老師的得力助手，負(fù)責(zé)全班工作。定期召開班委會和專題性的班會，督促檢查班委會決議的執(zhí)行，了解同學(xué)們的工作，思想和學(xué)習(xí)情況，并且及時地研究解決，同各科老師及班干部保持密切聯(lián)系，督促和幫助他們做好所擔(dān)負(fù)的工作。在班長不在的情況下，代理行使班長職責(zé)。協(xié)助各科老師分發(fā)作業(yè)、負(fù)責(zé)收齊各科作業(yè)，做衛(wèi)生委員——每天早上、中午檢查室內(nèi)外、擔(dān)當(dāng)區(qū)衛(wèi)生并負(fù)責(zé)安排值日生值日，組織同學(xué)勞動好收作業(yè)統(tǒng)計工作，及時把作業(yè)及完成情況交給老師。爭取一學(xué)期室內(nèi)外衛(wèi)生不扣分。嚴(yán)格要求自己做好示范，組織同學(xué)文藝委員——負(fù)責(zé)組織同學(xué)出好本班黑板報，協(xié)助老師搞好學(xué)生作品展覽布置，負(fù)責(zé)好人好參加體育鍛煉，負(fù)責(zé)開展本班體育活動，組織同學(xué)積極參加校內(nèi)體育活動，爭取優(yōu)異的成績。協(xié)助老師組織好課堂紀(jì)律，組織好同學(xué)們積極參加學(xué)校的文娛活動，經(jīng)常了解同學(xué)思想情況，調(diào)解矛盾，作好思想工作。揚和批評班級和個人，負(fù)責(zé)每堂課前的準(zhǔn)備工作及紀(jì)律情況，做好每堂課的紀(jì)律情況記載，并能以身作則，做好一周班級紀(jì)律總結(jié)。具體有關(guān)本班的班級管理制度由以上班委會成員開會討論決定，并以書面形式通告全班同學(xué)。特別是面對當(dāng)今思想活躍、感情豐富、自我色彩濃烈的現(xiàn)代中學(xué)生，更需要培養(yǎng)一支精干高效的班干部隊伍，充分發(fā)揮他們在班級管理中的主體作用，進而培養(yǎng)全班同學(xué)的自管自治能力，這才是優(yōu)化管理質(zhì)量的關(guān)鍵。培養(yǎng)班干部先要確立培養(yǎng)對象，在選拔方面要遵循一定的原則。思想素質(zhì)過硬原則班干部應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的思想覺悟，有很強的責(zé)任感，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。因為他們所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時工作和學(xué)習(xí)或工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。察其言觀其行即可判斷。除了正班長、學(xué)習(xí)委員的學(xué)習(xí)成績一定要中等偏上外，其他的班委中如勞動委員、生活委員、體育委員等職務(wù)的選拔，可以優(yōu)先考慮那些成績一般，但對班級工作有較大的積極性和較強組織管理能力的同學(xué)擔(dān)任，這樣不僅利于加強班級管理，而且還可以激發(fā)這些同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情。在校運會準(zhǔn)備期間，班級同學(xué)的動員及報名工作都是由他和組織委員兩人完成的。確立了培養(yǎng)對象，還要幫助班干部樹立幾種正確的意識。這種意識有利同學(xué)之間友好關(guān)系的建立。當(dāng)班干部自己在學(xué)習(xí)上或是工作中犯錯誤時，班主任需要及時教導(dǎo)他們不能輕視，不要逃避，應(yīng)以誠懇的態(tài)度向老師及同學(xué)們承認(rèn)自己的錯誤并及時改正，只有這樣才能給其他同學(xué)做出表率，真正做到以身作則。如文娛委員不僅要知道學(xué)?；虬嗉夐_展如晚會、文藝比賽之類活動要積極負(fù)責(zé),班級其它事務(wù)也都與自己有一定關(guān)系。當(dāng)班干部對自己的職責(zé)有了正確地認(rèn)識后，那就需要鍛煉提高他們的工作能力了。協(xié)調(diào)能力班干部是同學(xué)之間、師生之間的調(diào)節(jié)器。收集處理信息的能力作為班干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種班級信息，及時做到上情下達。因此，鼓勵班干部深入同學(xué)當(dāng)中去。也常常有工作不被同學(xué)理解、支持和受到嘲諷打擊的時候。綜上所述，我認(rèn)為，如果班主任在構(gòu)建優(yōu)秀班干部隊伍時，遵循一定的選拔原則，樹立班干部一些正確意識，提高班干部的一些工作能力，就有可能使學(xué)生的個性特長得到優(yōu)化發(fā)展，激發(fā)他們的熱情，挖掘他們的潛力，營造出一種友好、民主、平等、自管、自治的班級體，也就有可能培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的班干部隊伍。這支隊伍素質(zhì)的優(yōu)劣決定班風(fēng)學(xué)風(fēng)的優(yōu)良與否。0007的三屆校運會上，我們都拿到了學(xué)校的道德風(fēng)尚獎，學(xué)期期末的班級情況綜合評比幾乎都是位于年段前列，去年的“校園科技文化藝術(shù)節(jié)”，“制作放飛風(fēng)箏”大賽上，我們班的參賽小組更是出盡了風(fēng)頭，囊括了初中組的一二三等獎。今年畢業(yè)的這屆學(xué)生中,好些原班級的班干部在新的學(xué)校里繼續(xù)成為班級骨干,有的是班長，有的是學(xué)生會干部，但愿他們在成長的道路上走得更遠。道理很簡單，任何事情都是人干的，沒有大批的人才，我們的事業(yè)就不能成功。中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經(jīng)濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關(guān)鍵在人。對這個問題要清醒，要注意培養(yǎng)人，要按照?革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化?的標(biāo)準(zhǔn)，選拔德才兼?zhèn)涞娜诉M班子?！苯瓭擅裢驹趹c祝中國共產(chǎn)黨成立七十五周年座談會上題為《努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍》的講話中深刻地指出：“七十五年來，我們有一條基本經(jīng)驗，這就是：黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)要取得勝利，不但必須有正確的理論和路線，還必須有一支能堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線的高素質(zhì)的干部隊伍?！睆泥囆∑胶徒瓭擅裢镜恼摂嗬?，我們可以清楚地看到，建設(shè)一支適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊伍，是我們黨和國家政治路線實施的組織保證，是建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)承前啟后、繼往開來的需要，是貫徹黨的基本路線一百年不動搖、維護國家長治久安的必要條件。高素質(zhì)干部應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)?不是所有的人都清楚。就目前來看，黨的各級組織，尤其是組織人事部門，將培養(yǎng)選拔革命接班人的“五條標(biāo)準(zhǔn)”、“四化”條件、“德才兼?zhèn)洹痹瓌t等同于對干部素質(zhì)的要求，顯然有失偏頗；一些理論工作者，在論述