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正文內(nèi)容

干部作風(fēng)整頓活動實施方案-展示頁

2024-10-28 18:52本頁面
  

【正文】 果材料,并在今后的工作中推廣實施,鞏固提高整改成果。制定整改措施和進(jìn)行整改的情況,要在肯定范圍內(nèi)公示,充分聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。圍繞“根本在解決問題”,切實抓好整頓提高。第三階段:整頓提高解決問題(4月1日至一6月30日)我們采取批評和自我批評、自查自糾、座談、走訪等方式查找問題,對癥下藥,制定切實可行的整改措施。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)本單位職工的政治素養(yǎng),提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體做法是在辦公室墻壁上,單位周圍張貼宣傳標(biāo)語;準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用的各種資料;每周星期一組織集體學(xué)習(xí)(安排集體下鄉(xiāng)除外),自學(xué)時間自由安排,但要一月檢查一次學(xué)習(xí)筆記。四、方法步驟這次干部作風(fēng)整頓活動時間為半年,從2012年2月下旬開始,至2012年七月底結(jié)束,分為四個階段:宣傳準(zhǔn)備動員階段;學(xué)習(xí)討論查找問題階段;整頓提高解決問題階段;評比總結(jié)成果鞏固階段。解決一些職工下鄉(xiāng)吃拿卡要,亂收費,工作不作為,假借各種名義用公款請客送禮、吃喝玩樂等問題。解決過去上班遲到早退,脫崗換崗,上網(wǎng)聊天玩游戲,自由散漫,紀(jì)律松散,參與賭博,做假記錄假總結(jié)應(yīng)付檢查的問題,制定切實可行的整改措施,健全學(xué)習(xí)、工作、監(jiān)督、考核、獎懲制度。讓職工充實自己,提高業(yè)務(wù)水平,上班有事干,下鄉(xiāng)有話說,解決思想空虛的問題。過去幾年,由于人們普遍對電化教育工作認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)主動性不夠,認(rèn)為我們的工作可有可無,對新時期黨的方針政策,特別是教育方針及新課標(biāo)不了解、不掌握,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),理論修養(yǎng)不深,工作能力不強(qiáng)。落實責(zé)任,確保各項工作落到實處。組長由電教館館長高萬山擔(dān)任,支部書記王宏斌、副館長劉忠秀為副組長,成員由各部室負(fù)責(zé)人馬翠芳、楊華、劉玉、姬衛(wèi)東、馬小榮、韓軍飛組成。一、明確要求、制定目標(biāo)本次活動要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實中、省、市、縣教育工作會議精神,按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”要求,牢牢把握“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),服務(wù)跨越發(fā)展”主題,以提高服務(wù)意識,增強(qiáng)敬業(yè)精神,樹立良好形象為目標(biāo),以集中整治為抓手,以健全制度為保障,著力解決本單位職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題,大力弘揚親民為民、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實、民主團(tuán)結(jié)、勤學(xué)好思、清正廉潔六大作風(fēng),堅決抵制歪風(fēng)邪氣,為推進(jìn)我縣教育事業(yè)快速健康發(fā)展,創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的新橫山提供有力保障。第一篇:干部作風(fēng)整頓活動實施方案橫山縣電化教育館干部作風(fēng)整頓活動實施方案根據(jù)《橫山縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共陜西省委辦公廳印發(fā)關(guān)于在全省各級機(jī)關(guān)干部中展開三問三解活動的安排意見的通知》(橫政教發(fā)[2012]23號)、《橫山縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共橫山縣紀(jì)委關(guān)于深入開展五個集體整治的施行意見的通知》(橫政教發(fā)[2012]24號)和《橫山縣教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的施行意見》(橫政教發(fā)[2012]25號)文件精神,經(jīng)電教館黨支部研究,決定在我單位全面開展一次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動?,F(xiàn)結(jié)合工作實際,制定本施行方案。二、成立機(jī)構(gòu)、落實責(zé)任為了扎實有效開展此項活動,我館成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組。制定細(xì)致、可行的實施方案。三、聯(lián)系實際、明確整改重點工作根據(jù)我單位實際情況,結(jié)合局里工作重點及要求,我館整頓工作的重點有:(一)思想空虛的問題。針對這一問題,我們組織職工學(xué)習(xí)《教育計劃綱要》、《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師業(yè)務(wù)道德規(guī)范》,建立理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,要求干部理論學(xué)習(xí)做到“四有”,有學(xué)習(xí)制度,有學(xué)習(xí)計劃,有學(xué)習(xí)筆記,有考核辦法,做到學(xué)習(xí)經(jīng)?;⒁?guī)范化。(二)紀(jì)律松散、弄虛作假的問題。(三)師德失范,生活奢靡的問題。針對這些問題,我們要加強(qiáng)師德教育,規(guī)范財務(wù)管理,制定處罰條例,發(fā)現(xiàn)問題絕不姑息遷就。第一階段:宣傳準(zhǔn)備動員(2月21日一2月29日)制定工作方案,召開動員會;搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想發(fā)動。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:中國特色社會主義理論著作,《中國共產(chǎn)黨黨章》,中、省、市、縣各種會議精神,《教育法》、《教師法》,電教工作相關(guān)內(nèi)容等等。第二階段:學(xué)習(xí)討論查找問題(3月1日一3月31日)主要做法有召開座談會、走訪相關(guān)人員,廣泛征求意見,認(rèn)真開展“五對照五檢查”,即:對照思想作風(fēng),督促檢查干部職工在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識、組織觀念精神狀態(tài)等方面的問題:對照學(xué)風(fēng),督促檢查干部和職工在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度和深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題;對照工作作風(fēng),督促檢查干部和職工在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守紀(jì)律等方面的問題;對照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持民主民主集中制、公開選人用人、維護(hù)群眾利益、深入基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問題;對照生活作風(fēng),督促檢查干部在公務(wù)接待、社會交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題,深挖思想根源,研究改進(jìn)措施,認(rèn)真開展自查自糾。建立健全學(xué)習(xí)制度、工作制度、監(jiān)督制度,建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,決不搞形式、搞突擊,應(yīng)付檢查,切實做到“十個不準(zhǔn):不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律,編造、傳播政治謠言和小道消息;不準(zhǔn)在工作落實上推諉扯皮、弄虛作假;不準(zhǔn)在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動場所娛樂休閑;不準(zhǔn)在公共場所酗酒滋事,言行失范,貽誤工作;不準(zhǔn)違反會議紀(jì)律,開會遲到、早退、缺席、頂會;不準(zhǔn)對群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴,甚至侵害群眾利益;不準(zhǔn)濫用職權(quán),亂檢查、亂收費、亂罰款;不準(zhǔn)利用工作之便,吃拿卡要,謀取不正當(dāng)利益;不準(zhǔn)公費旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動;不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦,見機(jī)斂財。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要針對征求意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映的問題,分別制定整改措施,明確整改重點,落實整改責(zé)任,切實進(jìn)行整改。對整改的情況,組織一次社會評價,對開展活動的過程與成效進(jìn)行群眾滿意度測評。五、主要舉措(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(二)結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,繼續(xù)開展“幫困助學(xué)一對一”主題實踐活動。(三)開展“五個集中整治”活動。(四)深入開展“三抓”活動。抓會風(fēng):嚴(yán)格會議紀(jì)律,參加會議不得遲到、早退,不得中途離開會場,不喧嘩、不抽煙,關(guān)閉手機(jī)集中精力開會。橫山縣電教館2012年3月8日第二篇:干部作風(fēng)整頓實施方案橫山人民檢察院關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):為了深入貫徹落實黨的十七大及各級政法工作會及中省市紀(jì)委全會和檢察長座談會議精神,深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年活動”,切實解決當(dāng)前我院干警作風(fēng)方面存在的突出問題,院黨組決定,從2月份開始在全院開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動。一、指導(dǎo)思想以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”工作主題,以密切干群關(guān)系、提高檢察效率、提升干警形象為目標(biāo),以集中整治為手段,以健全制度為保障,著力解決干警隊伍在思想
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