【正文】 行動(dòng)，但因進(jìn)修的機(jī)會(huì)少，愿望難以得到滿足；三是雖然教師有明確的發(fā)展需求，但是他們自覺(jué)的發(fā)展需要和在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的提高教學(xué)質(zhì)量的需要不完全一致；四是教師對(duì)科研能力在教學(xué)和教師自我發(fā)展過(guò)程中的作用認(rèn)識(shí)尚顯不足。而在專業(yè)能力培訓(xùn)中，認(rèn)為難以自修發(fā)展的依次是課程資源開(kāi)發(fā)、教學(xué)反思、科研能力和課件制作。課堂教學(xué)是實(shí)施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。（三）對(duì)培訓(xùn)模式和教學(xué)困惑的分析通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，教師最喜歡的培訓(xùn)模式依次為觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、聽(tīng)課評(píng)課、有指導(dǎo)性的討論與研究、案例分析、專題報(bào)告與講座。雖然教師對(duì)語(yǔ)言知識(shí)和語(yǔ)言能力的需求非常明確，但是他們?cè)趥€(gè)人語(yǔ)言能力的提高上并沒(méi)有比較明確的意識(shí)和行動(dòng)。在回答“一個(gè)好的英語(yǔ)教師應(yīng)該具備哪些方面的基礎(chǔ)知識(shí)”這一開(kāi)放式多選題時(shí)，受訪教師的選擇依次為：英語(yǔ)基本技能(89％)、心理學(xué)理論(60％)、教育學(xué)理論(59％)、語(yǔ)言學(xué)理論(47％)、科研方法(24％)。而在新課標(biāo)的培訓(xùn)中認(rèn)為語(yǔ)言技能與文化意識(shí)更應(yīng)優(yōu)先接受培訓(xùn)。調(diào)查中，教師對(duì)培訓(xùn)的定位依次是教師綜合能力提高、教學(xué)方法研討、課程改革與專業(yè)訓(xùn)練。在進(jìn)修資源緊缺的情況下，如何創(chuàng)造符合實(shí)際并切實(shí)可行的教師發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)該成為今后一個(gè)重要議題?；卮稹皩?duì)我而言，最可行的培訓(xùn)方式是什么”的問(wèn)題時(shí)，被調(diào)查者的選擇依次為脫產(chǎn)培訓(xùn)、短期離崗、校本研修，%，說(shuō)明教師更希望放下一切，真正的靜下心來(lái)，給自己“充電”，更想使自己的教學(xué)水平和能力有一個(gè)較快的、較大的提升。在回答“當(dāng)前最迫切要解決的問(wèn)題是什么”時(shí)，被調(diào)查者選擇的順序依次為“業(yè)務(wù)進(jìn)修、知識(shí)更新”(68％)、“成為優(yōu)秀教師”(31％)、“提職稱”(28％)、“長(zhǎng)工資”(15％)、“調(diào)離教師崗位”(1％)。（一）教師對(duì)進(jìn)修學(xué)習(xí)態(tài)度的分析教師對(duì)進(jìn)修機(jī)會(huì)的渴求是一個(gè)多年來(lái)未能得到有效解決的問(wèn)題。英語(yǔ)教師對(duì)自己職業(yè)的滿意度較高為64％；對(duì)教學(xué)工作的專注程度達(dá)90％。三、調(diào)查結(jié)果與分析調(diào)查結(jié)果顯示，我縣高中英語(yǔ)教師全部是英語(yǔ)專業(yè)本科學(xué)歷，整體素質(zhì)比較高，基礎(chǔ)較好。學(xué)歷全部為本科英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，第一學(xué)歷為本科的28人，后取本科學(xué)歷25人；從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下教師15人，占教師總數(shù)的29%，30—45歲教師34人，占教師總數(shù)的63%，45歲以上教師人4人，45歲以下中青年教師49人，占教師總數(shù)的93%；從專業(yè)技術(shù)職務(wù)和從教經(jīng)歷上看，中學(xué)高級(jí)教師4人，中學(xué)一級(jí)教師16人，中學(xué)二級(jí)教師33人；教齡5年以下的有13人，教齡510年的有9人，教齡1120年的有23人，教齡在20年以上的有8人。發(fā)放《高中英語(yǔ)教師教學(xué)現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷》53份，共收回53份答卷，回收率為100%，回收樣本具有廣泛的代表性，可以客觀反映我縣高中英語(yǔ)教師的教學(xué)與受訓(xùn)需求。一、調(diào)查對(duì)象與方法調(diào)查對(duì)象為全縣高中英語(yǔ)教師。為了全面了解我縣高中英語(yǔ)教師的基本狀況，準(zhǔn)確、客觀地把握和分析高中英語(yǔ)教師的專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和對(duì)英語(yǔ)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式的需求，推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革順利進(jìn)行，我們對(duì)全縣高中英語(yǔ)教師現(xiàn)狀和培訓(xùn)需求進(jìn)行了專題調(diào)研。第一篇：高中英語(yǔ)培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告高中英語(yǔ)教師現(xiàn)狀與培訓(xùn)需求調(diào) 研 報(bào) 告高中新課程的啟動(dòng)和實(shí)施，對(duì)直接參與者和實(shí)施者——教師提出了更高的要求?？焖偬岣呓處煹膶I(yè)水平和自我發(fā)展能力，已成為事關(guān)課程改革成敗的關(guān)鍵。現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果總結(jié)分析如下。本次調(diào)查采用問(wèn)卷、訪談相結(jié)合的方式進(jìn)行。二、高中英語(yǔ)教師基本狀況本次共調(diào)查普通高中和職業(yè)高中英語(yǔ)專任教師53名（普通高中教師31人，職業(yè)高中22人），其中男教師10人，女教師43人。從專業(yè)能力看，省市學(xué)科帶頭人、骨干教師2人，縣級(jí)骨干教師9人。教師的教學(xué)水平和能力基本能適應(yīng)新課改的教學(xué)要求。訪談中了解到絕大部分教師經(jīng)常考慮的是如何上好英語(yǔ)課，90%以上的教師認(rèn)為如果有一節(jié)課沒(méi)有上好，他們會(huì)感到不安，會(huì)進(jìn)行反思或?qū)で笃渌蠋煹膸椭?。在被?wèn)及目前“影響自己進(jìn)一步提高英語(yǔ)教學(xué)能力的主要因素是什么”時(shí)，教師選擇最多的兩項(xiàng)分別為“沒(méi)有進(jìn)修機(jī)會(huì)”(44％)和“教學(xué)負(fù)擔(dān)過(guò)重”(36％)。由此可見(jiàn)，絕大部分受訪教師有著比較強(qiáng)烈而明確的自我發(fā)展意識(shí)和需求。調(diào)查顯示，56％的教師自參加工作以來(lái)從未有過(guò)脫產(chǎn)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，45％的教師曾獲得過(guò)一次進(jìn)修機(jī)會(huì)。（二）教師發(fā)展需求的分析教師的專業(yè)發(fā)展需求普遍比較明確，他們對(duì)如何提高自身業(yè)務(wù)也有一定的想法。在回答“如果有進(jìn)修機(jī)會(huì)，您最希望學(xué)什么?”時(shí)，受訪教師做出的多選順序依次為：應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)(34％)、教學(xué)法(33％)、英語(yǔ)課堂理論(32％)、英語(yǔ)教學(xué)評(píng)估(25％)、英語(yǔ)課堂教學(xué)技術(shù)（23%）、新課標(biāo)培訓(xùn)（18%）。然而，教師們的自覺(jué)需求和他們從實(shí)踐中感受到的課堂需求有一定的差距。這說(shuō)明教師在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到影響教學(xué)效果的眾多因素中，除了語(yǔ)言能力，還要有心理學(xué)、教育學(xué)、語(yǔ)言學(xué)等多方面的知識(shí)。調(diào)查顯示：不足一半的受訪教師平時(shí)通過(guò)看有關(guān)語(yǔ)言教學(xué)方面的英語(yǔ)書或期刊(42％)、視聽(tīng)途徑(38％)或閱讀各類英語(yǔ)讀物(32％)來(lái)提高自己的英語(yǔ)水平。85．6%的教師認(rèn)為聽(tīng)課觀摩更有利于提高教學(xué)水平，說(shuō)明大部分教師十分渴望借鑒名師成功的經(jīng)驗(yàn)提高自己的教學(xué)執(zhí)行能力，在成功案例分析中得到啟迪、反思與提升；教師對(duì)教育理論類知識(shí)的需求表明大部分教師熱切希望借助先進(jìn)的教育教學(xué)理論支撐和指導(dǎo)英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐。調(diào)查顯示，在教學(xué)過(guò)程中英語(yǔ)教師遇到的困擾主要是語(yǔ)言環(huán)境、對(duì)新課標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)的把握、教育教學(xué)理念欠缺、語(yǔ)言表達(dá)與翻譯能力、教學(xué)設(shè)計(jì)。在回答“目前高中英語(yǔ)教學(xué)亟待解決的問(wèn)題是什么”這一問(wèn)題中，依次是課程目標(biāo)與課堂現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、應(yīng)試與培養(yǎng)綜合語(yǔ)言應(yīng)用能力的問(wèn)題、教材與教學(xué)方法問(wèn)題、語(yǔ)法教學(xué)與交際教學(xué)問(wèn)題。這次調(diào)查為我們?cè)诶碚撆c實(shí)踐層面上有效規(guī)劃英語(yǔ)新課程學(xué)科培訓(xùn)提供了一些信息和思路。我們還需要進(jìn)一步加大對(duì)全縣高中英語(yǔ)教師的培養(yǎng)與培訓(xùn)力度，擴(kuò)大培訓(xùn)層面，拓寬培訓(xùn)渠道；提升培訓(xùn)層次，提高培訓(xùn)效益。以提升教師綜合能力，特別是自我發(fā)展能力、思維能力和教學(xué)能力為重點(diǎn)。我們深入基層幼兒園組織召開(kāi)了24多次領(lǐng)導(dǎo)和教師座談會(huì)。調(diào)研主題包括了解和掌握當(dāng)前幼兒教師對(duì)幼兒教師培訓(xùn)工作的需求和意見(jiàn)，如何進(jìn)一步改進(jìn)幼兒教師培訓(xùn)工作等三大方面內(nèi)容。（一）訪談：園長(zhǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)的訪談。（三）參與式調(diào)查：用參與式活動(dòng)的方式了解幼兒教師的需求，為參加者提供了均等寬松的發(fā)言機(jī)會(huì)。他們希望借鑒優(yōu)秀幼兒教師成功的經(jīng)驗(yàn)提高自己教學(xué)執(zhí)行能力；同時(shí)也想通過(guò)教育理論知識(shí)的學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，如何將所學(xué)的理論知識(shí)很好地遷移到工作中去，是幼兒教師感到很困惑的?！靶畔⒓夹g(shù)能力提高培訓(xùn)”目前中心城區(qū)和中心小心幼兒教師在實(shí)際工作中，迫切需要利用有較高層次的信息技術(shù)水平來(lái)輔助教學(xué)。“幼兒教師心理健康知識(shí)的普及”社會(huì)、學(xué)校對(duì)幼兒教師要求越