9公益林護(hù)林員管理辦法-展示頁(yè)
2024-10-28 16:22本頁(yè)面
【正文】 第十三條 護(hù)林員監(jiān)管。護(hù)林員在履行職責(zé)時(shí)，必須佩戴“公益林護(hù)林員”統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。第四章第十二條 護(hù)林員日常管理。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)護(hù)林員管護(hù)考核結(jié)果提交管護(hù)承包勞務(wù)費(fèi)安排計(jì)劃，經(jīng)縣林業(yè)局審核同意后，委托銀行按月或按季直接撥入其個(gè)人賬戶。第十一條 護(hù)林員報(bào)酬發(fā)放。護(hù)林員的報(bào)酬由管護(hù)承包勞務(wù)費(fèi)、勞動(dòng)保障和培訓(xùn)費(fèi)等組成。管護(hù)承包合同應(yīng)明確管護(hù)的山場(chǎng)、面積、職責(zé)和報(bào)酬等。國(guó)有護(hù)林員由林場(chǎng)推薦, 報(bào)縣林業(yè)局審查、批準(zhǔn)并發(fā)放《公益林護(hù)林員證》護(hù)林員的配備第九條 護(hù)林員聘用。第八條 護(hù)林員選聘程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)“分區(qū)配備、打破村界、統(tǒng)籌核定、規(guī)模適度、便于巡護(hù)、責(zé)任到人”的原則，綜合考慮轄區(qū)內(nèi)森林管護(hù)面積、管護(hù)巡查線路和自然地形等因素，將轄區(qū)合理劃分為若干個(gè)管護(hù)責(zé)任區(qū)，管護(hù)責(zé)任區(qū)參考標(biāo)準(zhǔn)為2500畝，每個(gè)責(zé)任區(qū)配備專職護(hù)林員1名。第五條 護(hù)林員權(quán)利：（一）對(duì)盜伐濫伐森林資源、亂捕濫挖野生動(dòng)植物、非法征占用林地等違法違紀(jì)行為，有權(quán)制止并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門處理；（二）對(duì)不聽(tīng)勸阻野外違章用火單位或個(gè)人，有權(quán)制止并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門處理；（三）對(duì)未按照采伐許可證規(guī)定的內(nèi)容和要求進(jìn)行采伐林木的，有權(quán)制止并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門處理；（四）根據(jù)考核結(jié)果有權(quán)獲得適當(dāng)?shù)淖o(hù)林報(bào)酬，業(yè)績(jī)顯著的有權(quán)參加評(píng)選各級(jí)“優(yōu)秀護(hù)林員”等榮譽(yù)稱號(hào)。村（社區(qū)）、林場(chǎng)作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)護(hù)林員的推薦、護(hù)林員責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督和護(hù)林事件的處理。第三條 縣林業(yè)局負(fù)責(zé)護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)、護(hù)林員管理細(xì)則的制訂以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護(hù)責(zé)任落實(shí)的監(jiān)管等。第一篇：9公益林護(hù)林員管理辦法公益林護(hù)林員管理辦法第一章 總則第一條 為實(shí)現(xiàn)全縣公益林區(qū)“山有人管、林有人護(hù)、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”的總要求，切實(shí)加強(qiáng)護(hù)林隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范護(hù)林人員管理，充分發(fā)揮護(hù)林人員作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《森林防火條例》、《河北省森林防火規(guī)定》、《國(guó)家級(jí)公益林管理辦法》、《河北省重點(diǎn)生態(tài)公益林管理辦法（試行）》、《河北省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱的護(hù)林員是指從事公益林區(qū)日常巡護(hù)、預(yù)防與制止各類破壞森林資源行為的專職護(hù)林員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、林場(chǎng)負(fù)責(zé)管護(hù)責(zé)任區(qū)的劃分、護(hù)林隊(duì)伍的組建、護(hù)林員的聘用以及日常監(jiān)管與獎(jiǎng)懲考核等。第二章 護(hù)林員的職責(zé)及權(quán)利第四條 護(hù)林員職責(zé)：（一）宣傳林業(yè)及公益林管理相關(guān)政策法規(guī)、森林消防等知識(shí)，維護(hù)公益林護(hù)林及森林消防標(biāo)志和設(shè)施；（二）制止并報(bào)告盜伐濫伐、亂捕濫挖、采石取土、建墳、開(kāi)墾等破壞森林資源行為；（三）制止野外違章用火，協(xié)助做好重點(diǎn)防火對(duì)象的登記和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)報(bào)告；（四）協(xié)助開(kāi)展森林營(yíng)造、撫育、資源監(jiān)測(cè)和松材線蟲(chóng)病疫木管理、病蟲(chóng)害防治等工作；（五）履行管護(hù)合同規(guī)定的其它職責(zé)。第三章第六條 管護(hù)責(zé)任區(qū)劃分。第七條 護(hù)林員選聘條件：（一）遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，政治思想覺(jué)悟高，群眾基礎(chǔ)較好，有一定的文化，能秉公辦事；（二）身體健康，年齡一般在30至55周歲，表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任護(hù)林員年齡可放寬至60周歲；（三）熱心林業(yè)事業(yè)，熟悉村情、山情、民情；（四）非現(xiàn)任村兩委主要干部。按照“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則實(shí)行公開(kāi)招聘，集體護(hù)林員由個(gè)人自薦或村委會(huì)推薦、村民代表會(huì)議通過(guò)、公示，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審查、批準(zhǔn)，縣林業(yè)局備案并發(fā)放《公益林護(hù)林員證》。由村委會(huì)(社區(qū))、林場(chǎng)與護(hù)林員簽訂森林管護(hù)承包合同，合同1年1簽。第四章 護(hù)林員的報(bào)酬及發(fā)放第十條 護(hù)林員報(bào)酬。管護(hù)承包勞務(wù)費(fèi)由基本勞務(wù)費(fèi)、考核獎(jiǎng)懲費(fèi)構(gòu)成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)匦庞蒙缁蜚y行為護(hù)林員設(shè)立報(bào)酬帳戶。護(hù)林員的人身意外傷害保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障和業(yè)務(wù)培訓(xùn)由縣林業(yè)局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一實(shí)施?？h林業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)護(hù)林員選聘工作的組織和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)林員進(jìn)行政策法規(guī)、森林消防、林木病蟲(chóng)害防治、森林資源管理等有關(guān)知識(shí)的崗位培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)森林管護(hù)工作負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)建立管護(hù)組織和護(hù)林員的日常管理，定期組織召開(kāi)護(hù)林員例會(huì)，并做好護(hù)林員的考勤及巡護(hù)日志的檢查工作?？h林業(yè)局必須按照省里有關(guān)規(guī)定建立護(hù)林員GPS巡查考勤系統(tǒng)，強(qiáng)化對(duì)護(hù)林員日常巡查情況的監(jiān)管考核。護(hù)林員的管理與監(jiān)管第五章 護(hù)林員的考核與獎(jiǎng)懲第十四條 護(hù)林員考核。第十五條 護(hù)林員獎(jiǎng)懲。第六章 附 則第十六條 非公益林區(qū)可參照本辦法，配備相應(yīng)的管護(hù)力量，籌措相應(yīng)的管護(hù)資金，建立統(tǒng)一的護(hù)林組
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