【正文】 嚴(yán)厲打擊。發(fā)現(xiàn)有采伐、運(yùn)輸、買賣木材、獵捕、買賣野生動(dòng)物等要及時(shí)制止并報(bào)告處理。做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理。，出現(xiàn)亂砍盜伐林木、扒樹皮、毀壞林業(yè)標(biāo)志及在林地內(nèi)放牧、開荒、采礦、挖土、新建墳地和野外用火、非法收購木材、無證加工、無證經(jīng)營(yíng)木材、捕殺野生動(dòng)物等違法行為要及時(shí)制止并直接向鄉(xiāng)政府報(bào)告。按照護(hù)林員考核細(xì)則，年終考核成績(jī)突出的下年可優(yōu)先續(xù)聘，否則自動(dòng)解除聘用。，不得兼職。，年齡在20至55周歲之間，具備初中以上文化水平男性公民。新田鄉(xiāng)人民政府2014年8月6日第二篇：鄉(xiāng)護(hù)林員管理辦法步云山鄉(xiāng)護(hù)林員管理辦法（試行）為了使每名護(hù)林員更好地履行職責(zé)，發(fā)揮作用,并根據(jù)我鄉(xiāng)林業(yè)實(shí)際情況特制定本辦法。第二十條 考核得分與專職護(hù)林員崗位考核工資掛鉤。第十八條 對(duì)年度護(hù)林工作突出、有重大貢獻(xiàn)的專職護(hù)林員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。協(xié)助做好林業(yè)宣傳、更新造林、林木采伐、林地征占用、森林病蟲監(jiān)測(cè)和防治、公益林森林生態(tài)效益監(jiān)測(cè)，計(jì)10分。管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)全年未發(fā)生盜伐、濫伐；非法采礦、開墾；違法征占用林地；砍柴、燒炭；亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采亂挖野生植物，計(jì)20分。嚴(yán)格野外用火管理，責(zé)任區(qū)內(nèi)全年無火警（火災(zāi)），計(jì)40分。臺(tái)賬記錄完整、清楚，記載內(nèi)容真實(shí)可靠，計(jì)20分。第十七條 專職護(hù)林員根據(jù)工作業(yè)績(jī)，按照百分制計(jì)分法考核，具體考核內(nèi)容如下：全年出勤率100%，計(jì)10分。崗位考核工資根據(jù)專職護(hù)林員年終考核情況由縣財(cái)政撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再撥付到村核發(fā)。第十四條 專職護(hù)林員管護(hù)報(bào)酬分兩部分，其中日常管護(hù)工資80%，崗位考核工資20%。五、專職護(hù)林員的報(bào)酬第十三條 專職護(hù)林員的管護(hù)報(bào)酬從護(hù)林人員勞務(wù)費(fèi)中支出。四、專職護(hù)林員的崗位職責(zé)第十二條 專職護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)巡山護(hù)林，履行以下職責(zé)：１、向群眾宣傳林業(yè)法律法規(guī)政策，提高群眾生態(tài)保護(hù)和護(hù)林防火意識(shí)；每天巡視管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)山林，做好巡山記錄；嚴(yán)格野外用火管理，建立進(jìn)山人員登記制度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性人員進(jìn)山，杜絕明火上山，發(fā)現(xiàn)違規(guī)野外用火的行為應(yīng)立即制止；做好管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)工作，預(yù)防、阻止亂砍濫伐、亂采濫挖、亂捕濫獵、毀林開墾等破壞森林資源行為的發(fā)生；協(xié)助做好森林病蟲害監(jiān)測(cè)和防治工作，及時(shí)報(bào)告管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林病蟲害的發(fā)生和危害情況；協(xié)助做好枯死木清理及送檢工作。第十條 各村應(yīng)明確專職護(hù)林員的管護(hù)責(zé)任區(qū)和崗位職責(zé)，建立考核制度。三、專職護(hù)林員的管理第八條 專職護(hù)林員接受所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和林業(yè)主管部門的培訓(xùn)、管理和考核。第七條 兼職護(hù)林員的配備除專職護(hù)林員外，各村根據(jù)本村實(shí)際配備相應(yīng)數(shù)量的兼職護(hù)林人員（村兩委主要干部可兼任）。第五條 專職護(hù)林員的配備行政村根據(jù)轄區(qū)林地面積，按照有關(guān)規(guī)定配備護(hù)林員人數(shù)。第三條 專職護(hù)林員對(duì)其管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林資源負(fù)責(zé)，并協(xié)助做好毗鄰管理責(zé)任區(qū)的護(hù)林聯(lián)防工作。第一篇：新田鄉(xiāng)村級(jí)專職護(hù)林員管理辦法新田鄉(xiāng)村級(jí)專職護(hù)林員管理辦法一、總 則第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)新田鄉(xiāng)專職護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)和管理工作，有效保護(hù)森林資源，促進(jìn)生態(tài)建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本管理辦法。第二條 本管理辦法所稱的專職護(hù)林員是指經(jīng)公開招聘，由村委會(huì)和鄉(xiāng)人民政府批準(zhǔn)、公示，并與所屬行政村簽訂護(hù)林合同，以護(hù)林為主要職責(zé)，并在林業(yè)部門登記備案的人員。二、專職護(hù)林員的設(shè)立第四條 專職護(hù)林員的任職條件熱愛林業(yè)，具有一定的林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉責(zé)任區(qū)范圍及周邊山區(qū)地形、林情，常年在農(nóng)村從事農(nóng)事活動(dòng)；身體健康，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；年齡在60周歲以下，小學(xué)以上文化程度；有通訊、交通條件者優(yōu)先；村兩委主要干部不得擔(dān)任專職護(hù)林員。第六條 專職護(hù)林員的產(chǎn)生和錄用 專職護(hù)林員采取自愿報(bào)名，民主推薦，由所屬村織公開招聘，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府批準(zhǔn)，并公示后錄用，與所屬行政村簽訂護(hù)林合同，報(bào)縣林業(yè)主管部門備案。兼職護(hù)林人員報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)。第九條 成立護(hù)林大隊(duì)，并根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)山林現(xiàn)狀，組織若干個(gè)專業(yè)護(hù)林分隊(duì)，實(shí)行聯(lián)合護(hù)林、分散巡山、定時(shí)定點(diǎn)集中等多種形式的巡山護(hù)林方式。第十一條 專職護(hù)林員配備必需的裝備，做到一遇火情能及時(shí)報(bào)警，及時(shí)撲救。發(fā)現(xiàn)破壞森林資源、森林火情等情況，立即報(bào)告村兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及林業(yè)主管部門，并主動(dòng)協(xié)助處理；協(xié)助做好毗鄰管理責(zé)任區(qū)的護(hù)林聯(lián)防工作和營(yíng)林生產(chǎn)等其他林業(yè)工作。全縣統(tǒng)籌。日常管護(hù)工資按年發(fā)放。第十五條 各村應(yīng)將專職護(hù)林員考核工資及時(shí)核發(fā)到位，并于次年1月底前將考核工資核發(fā)清冊(cè)上報(bào)鄉(xiāng)人民政府六、專職護(hù)林員的考核及獎(jiǎng)懲 第十六條 專職護(hù)林員考核：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管組織會(huì)同村兩委聯(lián)合考核，縣林業(yè)主管