【正文】 若有邏輯性錯誤或弄虛作假，在上級部門考核中出現(xiàn)問題者扣當(dāng)事人工資100元。護(hù)林員的工資，每月按時審核發(fā)放。八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。（1）因玩忽職守，不履行管理職責(zé)，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的；（2）對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的；（3）擅自同意單位或個人進(jìn)入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報告，造成林地破壞的；（4）對本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患，不報告又不采取措施消除，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的；（5）以權(quán)謀私，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的；（6）違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；（7）在履行協(xié)議期間，有違法違紀(jì)行為的。五、護(hù)林員紀(jì)律要求有下列情況之一的停止工作，扣除補(bǔ)助費，情節(jié)嚴(yán)重的予以解聘。，在處理各種案件中，不準(zhǔn)在辦案農(nóng)戶及直系親屬家中吃喝。二、護(hù)林員職責(zé)《森林法》、《森林防火條例》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作，并采取有效措施，加強(qiáng)森林資源管護(hù)、森林防火、封山禁牧工作的落實。發(fā)生一次火警扣10分，一次火災(zāi)扣30分，發(fā)生重（特）大森林火災(zāi)取消其護(hù)林員資格。第九條 成立護(hù)林大隊，并根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)山林現(xiàn)狀，組織若干個專業(yè)護(hù)林分隊，實行聯(lián)合護(hù)林、分散巡山、定時定點集中等多種形式的巡山護(hù)林方式。第七條 兼職護(hù)林員的配備除專職護(hù)林員外，各村根據(jù)本村實際配備相應(yīng)數(shù)量的兼職護(hù)林人員（村兩委主要干部可兼任）。臺賬記錄完整、清楚，記載內(nèi)容真實可靠，計20分。，不得兼職。一切行動聽指揮，提高快速反應(yīng)能力。，善管理，正確處理矛盾糾紛，要講究工作方法，杜絕工作中出言不遜、野蠻粗暴等行為，因違規(guī)引起糾紛，造成人身意外傷害的，一律由個人承擔(dān)一切責(zé)任。三、雙方職責(zé)和權(quán)利（一）甲方職責(zé)和權(quán)利1．對乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：（1）毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；（2）在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶；（3）扒剝活樹皮、挖掘活樹根；（4）進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子；（5）擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施；（6）非法征占用、擅自改變林地用途；（7）亂埋散墳；（8）森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火；（9）捕獵野生動物；（10）盜伐、濫伐林木。五、本合同自雙方簽字之日起生效。四、護(hù)林員的管理護(hù)林員在日常巡山護(hù)林工作中，應(yīng)佩帶好上崗證和必要工具，上崗證嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用。及時做好鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交給的其他工作任務(wù)。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，護(hù)林員未發(fā)現(xiàn)或處理不及時者，扣包片護(hù)林員50元。凡督查時發(fā)現(xiàn)護(hù)林員不在崗，又未請假的，第1次，扣發(fā)當(dāng)月工資的30%；第2次扣發(fā)50%，第3次，立即予以辭退，并扣發(fā)當(dāng)月工資。二、護(hù)林員的選用護(hù)林員全為季節(jié)性護(hù)林員，其選用程序是：先自愿報名，本人申請，經(jīng)本站考核符合條件后即簽訂承包合同，并發(fā)給護(hù)林員上崗證。四、護(hù)林員甲方（縣級林業(yè)主管部門）：乙方（護(hù)林員）：為了加強(qiáng)森林資源管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施辦法》、《xx市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的通知》（大政辦發(fā)2001]79號）和xx市財政局、xx市林業(yè)局制定的《xx市農(nóng)村專職護(hù)林員制度及補(bǔ)助費管理暫行辦法》（大財農(nóng)2004]494號）規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。、開荒、封山育林區(qū)、帶頭違規(guī)放牧及對親屬違規(guī)放牧現(xiàn)象不能制止的。，公開、公平、公正辦理各種違法違規(guī)案件，做到不徇私枉法，不辦人情案，在辦案過程中涉及護(hù)林員直系親屬的，相關(guān)護(hù)林員應(yīng)當(dāng)主動回避，任何護(hù)林員不得袒護(hù)違法當(dāng)事人，不得說情。做到發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時處理。協(xié)助做好林業(yè)宣傳、更新造林、林木采伐、林地征占用、森林病蟲監(jiān)測和防治、公益林森林生態(tài)效益監(jiān)測，計10分。四、專職護(hù)林員的崗位職責(zé)第十二條 專職護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)巡山護(hù)林，履行以下職責(zé)：１、向群眾宣傳林業(yè)法律法規(guī)政策，提高群眾生態(tài)保護(hù)和護(hù)林防火意識；每天巡視管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)山林，做好巡山記錄；嚴(yán)格野外用火管理，建立進(jìn)山人員登記制度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性人員進(jìn)山，杜絕明火上山，發(fā)現(xiàn)違規(guī)野外用火的行為應(yīng)立即制止；做好管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)工作，預(yù)防、阻止亂砍濫伐、亂采濫挖、亂捕濫獵、毀林開墾等破壞森林資源行為的發(fā)生；協(xié)助做好森林病蟲害監(jiān)測和防治工作，及時報告管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林病蟲害的發(fā)生和危害情況；協(xié)助做好枯死木清理及送檢工作。