生態(tài)公益林護林員管護協(xié)議書共5則-展示頁
2024-11-14 21:47本頁面
【正文】 公益林,管護范圍為（包括村、組名稱，小班號關鍵字、面積、四至）：管護服務范圍見附件1：1 萬公益林小班（宗地）地形圖。五、試用期滿后，文昌市林業(yè)局將對試用期人員進行考核，考核合格的將聘用成為正式護林員，合同期一年。甲 方（蓋章）：乙 方（蓋章）：年 月 日第二篇：生態(tài)公益林專職護林員管護人員協(xié)議書生態(tài)公益林專職護林員管護人員協(xié)議書甲方：文昌市林業(yè)局 乙方：為加強重點公益林保護管理，落實管護措施和責任，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中央森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《海南省重點公益林管理辦法》以及相關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。八、本合同自雙方簽字之日起生效。對考核成績?yōu)閮?yōu)秀（得分90分以上），獎勵基本工資10%；考核成績?yōu)榱己茫ǖ梅?089分以上），獎勵基本工資5%；考核成績?yōu)楹细瘢ǖ梅?079分以上），獎勵基本工資；考核合格以上（含合格）的第二年續(xù)聘；對考核不合格者（得分69分以下），扣發(fā)基本工資的30%，終止本協(xié)議。核發(fā)上崗證（書）配戴全縣統(tǒng)一護林標志。接受當地林業(yè)站的領導，認真完成林業(yè)站布置的有關工作，定期匯報管轄區(qū)內資源保護情況。在火險等級三級以上（含三級）的天氣時，進行全天巡山管護對防范重點區(qū)域要重點巡護，杜絕火災（火警）的發(fā)生。有效制止管護區(qū)內征占用林地、開墾行為，及時發(fā)現(xiàn)并上報森林病蟲害情況。結合管護山林的特點，每月保持25日以上巡山制，每日巡山保持8小時以上，并做好巡山日記。每位護林員在銀行開設工資帳號，縣林業(yè)局、財政局按規(guī)定將工資匯至帳戶。護林員工資按期考核，工資年終考評合格后從補助資金中一次性兌現(xiàn)。該管護區(qū)年度護林工資為 元/畝，全年工資元。座落 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場 村 小組，共計 個小班，小班號，主要山場名稱：，面積 畝，主要樹種，四址：東至，南至，西至，北至。第一篇：生態(tài)公益林護林員管護協(xié)議書***縣生態(tài)公益林護林員管護協(xié)議書鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站（簡稱甲方）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村 小組（簡稱乙方）為切實加強對生態(tài)公益林的有效保護和管理，充分發(fā)揮公益林的生態(tài)效益，經村委會及林業(yè)工作站推薦，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場公益林管理委員會考核，甲、乙雙方商定，甲方同意聘用乙方為生態(tài)公益林護林員，并簽訂如下協(xié)議：一、甲方聘請乙方為 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場 村護林員，聘用期為一年（即從 年 月 日至 年 月 日）。二、管護范圍。三、工資待遇。四、工資發(fā)放程序。護林員工資由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站、國營林場負責人簽字蓋章，報縣林業(yè)局作為匯款憑證。五、乙方的職責自覺學習、宣傳黨和國家有關林業(yè)的法律、法規(guī)、政策，自覺遵守護林員的規(guī)章制
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