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正文內(nèi)容

教師評價標準-展示頁

2024-10-28 13:20本頁面
  

【正文】 學(xué)期分期中、期末二次評估記分,同年級同科全鎮(zhèn)掛鉤。備課、聽課、單元過關(guān)每少一節(jié)或不實用者扣1分,作業(yè)每少一次或書寫不認真、。所有教師的教學(xué)常規(guī)及學(xué)生作業(yè)按成績分好、中、差三類,再按3:5:2的比例分三檔。一、教學(xué)常規(guī)。校級一、二、1分;片級一、二、三等獎分別得3分、2分、1分;縣級一、二、三等獎分別得4分、3分、2分;市級一、二、三等獎分別得5分、4分、3分;省級一二三等獎分別獲6分、5分、4分;國家級一、二、三等獎分別得10分、8分、6分。個人比賽以個人排名計算,給輔導(dǎo)教師獎勵分(獎勵標準如下)。:縣級一、二、三等獎分別得5分、4分、3分;市級一、二、三等獎分別得7分、6分、5分;省級一、二、三等獎分別得10分、8分、6分;國家級一、二、三等獎分別得20分、15分、10分。:課題申報成功,課題負責(zé)人得5分;課題結(jié)題時課題負責(zé)人得10分,課題組成員得3分。:首先計算出全??們?yōu)秀率,授課班級優(yōu)秀率“平”全??們?yōu)秀率的得10分,高出總優(yōu)秀率的,按取最大整數(shù)方法,每高出一個百分點加1分,低于總優(yōu)秀率的,按取最小整數(shù)的方法,每低于一個百分點減1分。五、教學(xué)質(zhì)量:首先計算出全校總均分,授課班級均分“平”全??偩值牡?0分,高出總均分的,按取最大整數(shù)方法,每高出一個百分點加1分,低于總均分的,按取最小整數(shù)的方法,每低于一個百分點減1分。(工作量標準按縣局規(guī)定),最高得20分。(以值班領(lǐng)導(dǎo)巡查記錄為主):按時參加閱卷,按質(zhì)、按量完成教導(dǎo)處分配的閱卷任務(wù),每人每次得2分,遲到、早退者得1分,不參加者不得分?;A(chǔ)訓(xùn)練:全班基礎(chǔ)訓(xùn)練能全批全改每次得1分;;無基礎(chǔ)訓(xùn)練,或只做不改的不得分。;大作文每學(xué)期不少于6篇,要求詳批詳改,少一篇扣1分。(好:不缺課時、二次備課和課后反思齊全、詳細;中:不缺課時、二次備課和課后反思齊全、但內(nèi)容一般;差:缺少課時、二次備課或課后反思不全);無二次備課或課后反思、任教兩個以上學(xué)科的缺某一學(xué)科教案一次得2分。三、教學(xué)常規(guī)、總結(jié):期初計劃能按時上交得3分;期末總結(jié)能按時上交得2分;平時布置的各種材料能按時上交得1分。曠工(含未請假的離崗)1天扣3分,曠工扣分下不封底。二、出勤采用扣分制,最高得分10分。第一篇:教師評價標準清溪初中教師評價標準一、師德,熱愛學(xué)生,愛崗敬業(yè),服從學(xué)校安排,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作得10分。,搞有償家教,向?qū)W生推銷或兜售學(xué)習(xí)資料,受到黨紀或政紀處分不得分;發(fā)生重大責(zé)任事故,或觸犯法律的扣10分。事假一天扣1分(直系親屬婚、喪、產(chǎn)、住院假,5天以內(nèi)不扣分),10分扣完為止。教職工例會,一次算作半天。:(以分管領(lǐng)導(dǎo)簽到簿為準);備課筆記檢查“好”一次得2分,“中”一次得1分,“差”不得分。:課堂作業(yè):數(shù)學(xué)每周不少于3次,語、英每周不少于2次,理化政史每周不少于1次,生物、地理、美術(shù)、勞技每2周1次,周數(shù)以上新課周數(shù)計算。有小作文。:無遲到、早退、缺席、看書報等現(xiàn)象,否則不得分。四、教學(xué)能力:平工作量得1分,超工作量得2分,不足標準工作量不得分。“很滿意”得20分(滿意度90%以上,含90%),“滿意”得15分(滿意度70%以上,含70%),“基本滿意”得10分(滿意度50%以上,含50%),“不滿意”得5分(滿意度50%以下)。:首先計算出全??偧案衤?,授課班級及格率“平”全??偧案衤实牡?0分,高出總及格率的,按取最大整數(shù)方法,每高出一個百分點加1分,低于總及格率的,按取最小整數(shù)的方法,每低于一個百分點減1分。六、教科研、評課:,(以教導(dǎo)處簽到簿為準);:校級的1分,片級得2分,縣級得3分,市級得5分,省級得10分,國家級得15分(以文件、通知、證書為準)。:縣級一、二、三等獎分別得3分、2分、1分;市級一、二、三等獎分別得4分、3分、2分;省級一、二、三等獎分別得5分、4分、3分;國家級一、二、三等獎分別得10分、8分、6分。七、各類競賽輔導(dǎo)團體比賽以團體排名計算,不計個人單項成績。團體比賽獲獎的。2016年2月20日第二篇:教師評價標準南邵小學(xué)教師評價標準(試行稿)為了進一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)效益,加強教師隊伍建設(shè),更好的調(diào)動教師的工作積極性,特制定本細則。(20分)、加大校本教研力度,徹底打破無備課上課、不按備課上課的傳統(tǒng)觀念。,主要是備課、聽課、單元過關(guān)和作業(yè)等。二、教學(xué)成績。評估科目為一至五年級語
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