建工學院學生會干部考核制度-展示頁
2024-10-28 11:35本頁面
【正文】 須正確登記值班情況表，以便團委和主席團隨時檢查值班情況。開會時不得隨意接聽電話（要事者須征求部長同意）、吃零食、喝飲料（除礦泉水外）、抽煙等重大違紀現(xiàn)象，兩次者直接開除。每次例會不得遲到，早退和無故缺席，遲到或早退2次者視作缺席一次。三、考核時間：每學期考核一次（時間定于每學期期末總結(jié)大會）。一、考核領導小組：由校學生會主席團成員及各部部長組成。注：該項考核應經(jīng)主席團個成員同意方可。（4）：部門自行組織活動考核（占10分）注：部門自行組織活動考核主要是各部門自己組織內(nèi)部活動，以豐富干事們的課余生活。二、部門活動考核（40%）（1）：學校及主席團安排部門的活動考核（占10分）注：學校安排部門的活動考核主要是部門在考核期內(nèi)能順利地組織好學校及主席團的安排的活動。（）（10）：干事對部長的印象。（）（8）：部長經(jīng)常組織成員積極參加各種活動。（）（6）：部長在例會中有無遲到、早退現(xiàn)象。（）（4）：部長將情況及時向主席團匯報。（）（2）：部長完成的工作質(zhì)量考核。成績公布前必須經(jīng)學工辦老師同意。《建工學院學生會各部門考核制度》每一期考核時間為一學期考核成績應公正公平。第一篇：建工學院學生會干部考核制度建工學院學生會干部考核制度制定部門考核制度，目的在于通過對部門一定期的工作成績、成就考核，加強各部門間的交流。通過考核制度還可促使部門有計劃地改進工作，以保證建工學院學生會今后有更還的發(fā)展?？己诉_標成績?yōu)?5分，共計為100分。一、日?？己耍ㄕ?5%）（1）：部長按時完成自己的工作，該年工作計劃中的實現(xiàn)程度。（）（3）：部長按時進行部門例會。（）（5）：部長按時參加例會。（）（7）：部長是否經(jīng)常了解干事平時生活。（）（9）：部長個人能積極參加公益活動。（）注：該項打分時只要過半干事同意則行。（2）：部門自行組織公益活動考核（占15分）注：部門自行組織公益活動考核是指部門在一學期考核期內(nèi)有參加3次以上，并有相關資料證明（組織參加之前應有相關申請經(jīng)主席團成員同意，活動后還應有照片總結(jié)等資料）（3）：部門為學生會策劃活動考核（占5分）注：部門為學生會策劃活動考核主要是指部門能為學生會成員很好的地組織活動并能通過大部分成員的認可。（此項目考核應有相關資料證明）三、主席團、其他部門對該部門的打分（5%）主席團給部門的打分主要以部長帶領干事的工作成績，部長的工作成績等，主要是對一個部門的映像分。建工學院學生會第二篇：保山學院學生會干部考核制度保山學院學生會干部考核制度（試行）為加強學生干部的管理，規(guī)范學生干部日常工作行為，充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范帶頭作用，更好的服務廣大同學，提高學生干部“自我管理，自我教育，自我服務，自我批評”的能力，努力打造一支優(yōu)質(zhì)、高效的學生干部隊伍，現(xiàn)由學生會結(jié)合《保山學院學生管理規(guī)定》和學生會的實際情況制定本考核制度，全體學生會干部必須認真執(zhí)行。二、考核對象：保山學院院學生會全體干部。四、考核內(nèi)容及評分標準第一條例會制度每次例會必須認真完成會議記錄，以便以后更好的開展工作。請假必須以書面形式為準（先給部長打電話說明情況），2次請假視作1次缺席，3次缺席視作自動退會處理。第二條值班制度值班人員必須按時到位，著裝整齊，姿態(tài)端正，有禮節(jié)禮貌，認真做好值班工作，負起責任，做到敢抓敢管。值班人員無理由不值班者或擅自離崗，如發(fā)現(xiàn)兩次做自動退出處理。值班人員在值班后必須做好辦公室的清潔工作 第三條對于工作態(tài)度的考核思想端正，作風正派，有正義感，能起到表率作用。在工作中，能發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，能圓滿完成工作任務。對學生會工作要有重大創(chuàng)新性，建設性的貢獻。第五條 各部工作計劃考核各部部長必須在學期開始前根據(jù)本部的實際情況制定出可行的工作計劃。工作計劃要合理、清楚、務實。學生會全體執(zhí)委每學期末上交個人小結(jié)（述職報告）一份。第七條 部門內(nèi)部建設考核部長（副部長）必須做好部內(nèi)的文檔保存工作。部內(nèi)針對各系的評比結(jié)果表、活動方案、獲獎情況登記表，經(jīng)費發(fā)放單據(jù)等文檔必須保留3年方可銷毀。獲國家獎學金者加24分，獲國家勵志獎學金者加20分，省政府獎學金者加16分，云南省政府勵志獎學金者加12分，保山學院一等獎學金者加8分，二等獎學金者加4分，其余不再加分范圍內(nèi)。l 獲體類、非體類一等獎者加12分，二等獎者加8分，三等獎者加4分，以獎狀為準，沒有者說明情況。l 積極自愿報名參加各部門活動或工作者加分值視各部情況定。l 代表學校參加省，市級及以
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