學生會干部考核制度細則-展示頁
2024-11-19 08:21本頁面
【正文】 部考核小組具體負責實施。 三 、考核辦法 實行干部自我考評和 院 團委 學生會考評相結(jié)合的考核辦法。管理學院團委 學生會干部量化考核細則 一、 考核意義 團委 學生會作為全院同學的核心組織，為適應(yīng)新時期的工作要求，加強管理力度，進一步提高學生干部的素質(zhì)，嚴肅組織紀律性，充分調(diào)動學生干部工作中的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力提高工作效率，使學生會工作向科學化、規(guī)范化、制度化的方向邁進，現(xiàn)依據(jù)《 管理學院團委學生會 干部 、干事 考核 制度 》的有關(guān)規(guī)定，制定本條例。 二 、考核和評比原則 民主集中制原則 , 客觀公正原則 ，實事求是原則， 注重成效原則 ,獎懲結(jié)合原則 。 實行日常考核，活動
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