企業(yè)人力資源管理師考試分析-展示頁

【摘要】2023/3/27主講趙偉1國家職業(yè)資格證書企業(yè)人力資源管理師考試實(shí)戰(zhàn)......！2023/3/27主講趙偉2主講人自我介紹趙偉，男，漢族，1956年生，貴州遵義人，在職研究生學(xué)歷。1982年開始從事企業(yè)人力資源管理工作，現(xiàn)在海洋石油富島股

2025-03-15 14:24

企業(yè)人力資源管理師考試實(shí)戰(zhàn)-展示頁

【摘要】人力資源管理師考試講義整理（完整版）第一部分企業(yè)人力資源規(guī)劃一、影響和制約組織結(jié)構(gòu)的因素有以下六個(gè)方面：1）信息溝通。2）技術(shù)特點(diǎn)。主要包括技術(shù)復(fù)雜程度和穩(wěn)定性兩個(gè)內(nèi)容。技術(shù)復(fù)雜程度決定著組織的分工和作業(yè)的專業(yè)化程度，進(jìn)而決定著部門規(guī)模的大小及其構(gòu)成，管理層次多少、管理幅度大小、管理人員比例、技術(shù)人員比例、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)特點(diǎn)等一系列因素，造成組織結(jié)構(gòu)方面的很大差異。從技術(shù)穩(wěn)

2025-04-28 01:57

企業(yè)人力資源管理師考試分析-展示頁

【摘要】2023/3/27主講趙偉1國家職業(yè)資格證書企業(yè)人力資源管理師考試實(shí)戰(zhàn)......！2023/3/27主講趙偉2主講人自我介紹趙偉，男，漢族，1956年生，貴州遵義人，在職研究生學(xué)歷。1982年開始從事企業(yè)人力資源管理工作，現(xiàn)在海洋石油富島股

2025-03-15 14:01

企業(yè)人力資源管理師-展示頁

【摘要】講師：胡菁菁?第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計(jì)?第二節(jié)企業(yè)勞動(dòng)定員管理?企業(yè)定員人數(shù)的核算辦法?定員標(biāo)準(zhǔn)編寫格式和要求?第三節(jié)人力資源管理制度規(guī)劃?第四節(jié)人力資源費(fèi)用預(yù)算的?企業(yè)定員即勞動(dòng)定員或人員編制。在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為

2025-01-24 01:56

企業(yè)人力資源管理師-展示頁

【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理：輔導(dǎo)練習(xí)一、單選題（每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?。企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化，尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的（）的謀劃與方略。A?？傮w性和長遠(yuǎn)性B?？傮w性和全局性C。全局性和系統(tǒng)性D。長遠(yuǎn)性和風(fēng)險(xiǎn)性2．當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí)，行業(yè)成長變（），導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭，利潤（）。A。快，上升

2025-04-28 01:57

企業(yè)人力資源管理師-展示頁

【摘要】第五章企業(yè)人力資源管理師：?1）保證薪酬在勞動(dòng)力市場上具有競爭性，吸引并留住優(yōu)秀人才；?2）對各類員工的貢獻(xiàn)給予充分肯定，使員工及時(shí)得到相應(yīng)回報(bào)。?3）合理控制人工成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的競爭力；?4）通過薪酬激勵(lì)機(jī)制的建立，將企業(yè)與員工長期、中短期經(jīng)濟(jì)利益有機(jī)地結(jié)合在一起，促進(jìn)公司與員工結(jié)成利益關(guān)系的共同體，謀求員工與

2025-01-19 05:39

企業(yè)人力資源管理師-展示頁

【摘要】2021/11/11王海霞1企業(yè)人力資源管理師績效管理2021/11/11王海霞2內(nèi)容框架1.績效考評的方法與應(yīng)用3.關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用4.360度考評方法2021/11/11王海霞3第一節(jié)績效考評的方法與應(yīng)用1.績效考評的方法2.績效考評方法的應(yīng)用

2024-10-28 10:11

企業(yè)人力資源管理師-人力資源規(guī)劃-展示頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師（三級）串講主講劉薇證書及考試概述?考試性質(zhì)：水平資格考試?命題原則：見考試指南?考試時(shí)間：5月第三個(gè)周末、11月倒數(shù)第二個(gè)周末?教材及教輔（1）《企業(yè)人力資源管理師（三級）培訓(xùn)教程》第二版（2）《企業(yè)人力資源管理師（三級）資格考試指南》?P38-51”相關(guān)

2025-01-28 09:59

企業(yè)人力資源管理師考試試題-展示頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師考題2003年7月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師等級：國家職業(yè)資格二級卷冊一：職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng)；1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同時(shí)應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。

2025-04-04 23:49

北京人力資源管理師培訓(xùn)-人力資源管理師考試培訓(xùn)班-展示頁

【摘要】第一篇：北京人力資源管理師培訓(xùn)-人力資源管理師考試培訓(xùn)班 本文由迷彩特種貢獻(xiàn) doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗(yàn)不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT，或下載源文件到本機(jī)查看。學(xué)知識(shí)、練技能、過考試，學(xué)知識(shí)、練...

2024-11-15 12:49

人力資源管理師考試相關(guān)-展示頁

【摘要】第一篇：人力資源管理師考試相關(guān) 三級：指定教材 《助理人力資源管理師（1+x）》主編顏世富中國勞動(dòng)保障出版社。 《人力資源管理人員專業(yè)英語》主編：王偉杰中國勞動(dòng)保障出版社。 《助理人力資源管理...

2024-11-15 12:27

人力資源管理師考試心得-展示頁

【摘要】第一篇：人力資源管理師考試心得 人力資源師復(fù)習(xí)心得 通過人力資源管理師考試的最大體會(huì)就是要“苦熬教材”，教材至少要看三遍，而且這三遍必須都是認(rèn)認(rèn)真真看的才算。 第一遍通篇瀏覽，熟悉文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)...

2024-10-29 00:21

企業(yè)人力資源管理師二-展示頁

【摘要】HumanResourceManagement人力資源管理人力資源規(guī)劃第一章本章講內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革第二節(jié)企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序第三節(jié)企業(yè)人力資源的需求預(yù)測第四節(jié)企業(yè)人力資源供給預(yù)測與供求平衡對比團(tuán)隊(duì)(team)vs群體（group

2025-01-20 06:01

企業(yè)人力資源管理師課程-展示頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師（三級）第四章績效管理?xiàng)钗幕⒄憬髮W(xué)管理心理學(xué)碩士高級人力資源管理師國際注冊人力資源管理咨詢師，現(xiàn)從事人力資源管理咨詢和實(shí)務(wù)工作在人力資源戰(zhàn)略管理、績效管理體系設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)模式、人才測評、素質(zhì)

2025-03-15 14:25

企業(yè)人力資源管理師課件-展示頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)*勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場現(xiàn)象及勞動(dòng)力市場運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)注焦點(diǎn)：如何以最少的勞動(dòng)投入費(fèi)用獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。一、勞動(dòng)資源的稀缺性（重點(diǎn)，P1）資

2025-03-15 14:01

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)考條件(完整版)

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